Добавят ли пенсионный возраст в. Наработки прошлого и международный опыт. Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста
Изменения в социальной сфере материальных выплат немало волнует всех граждан Российской Федерации в связи с изменением в экономической ситуации страны. Всеобщее внимание привлекли последние новости и новаторства в пенсионной сфере, о которых говорят на правительственном уровне уже больше года. Но именно сейчас такие разговоры стали наиболее актуальны.
Будет ли повышение пенсионного возраста в 2017 году
На данный момент в России пределы пенсионного возраста определены следующим образом: мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55. Причём следует учитывать рабочий стаж, влияющий на размер пенсии, он определяется для каждой профессии индивидуально, но в среднем составляет 15 лет.
Однако, в Минфине и Минэкономразвитии РФ говорят об изменении этих цифр в сторону увеличения — до 65 лет как для мужчин так и для женщин. То что пенсионный возраст повысят — это факт, вопрос заключается только — когда? Аналитики заявляют о том, что сроки выхода на пенсию
вырастут не раньше 2018 г., т.к. именно в этом году пройдут президентские выборы. Так что тем пенсионерам, которые планировали выйти на пенсию в , можно пока не волноваться.
Как указал глава МЭР А. Улюкаев, подобное решение вызвано дефицитом бюджета в России, а также нестабильной экономической обстановкой, сложившейся как во внешней политике, так и во внутренней. Таким образом, повышение пенсионного возраста, как подчёркивает Улюкаев, является вынужденной мерой по удержанию экономической ситуации в стране на приемлемом уровне.
Единственная категория лиц которым повысят пенсионный возраст с 1 января 2017 года — чиновникам и госслужащим (муниципальные, государственные, а также гражданские служащие РФ), для женщин до 63-х лет, для мужчин до 65-ти.
Последние новости о пенсионном возрасте с 2017 года
В конце минувшего года вице-премьер О. Голодец, заявила, что повышения пенсионного возраста в 2017 году не намечается. Изменения в пенсионной сфере следует ожидать начиная с 2018 года. Позицию данного замечания поддержал и президент России В. В. Путин, заметивший, что преждевременно увеличивать стаж работы и пенсионный возраст граждан правительство не намерено. Но данная мера будет приведена в действие после 2017 года в связи с необходимостью восстановления экономической ситуации в стране.
Почему поднимут пенсионный возраст для россиян
На нынешний момент экономическая ситуация выстроилась таким образом, что на 120 работающих граждан приходится более 100 пенсионеров. Из-за кризисного положения дел в стране пенсионный фонд не в состоянии выплачивать необходимые неработающиему населению без ущерба для российской экономики.
Если оставить всё, как есть, то страна может войти в состояние серьёзного дефицита бюджета, что, естественно, крайне нежелательно.
Каким будет возраст выхода на пенсию в России с 2017-2018 года
Согласно мировой статистике, пенсионный возраст в России на данный момент является довольно низкой величиной, к примеру, в США все работающее население выходит на пенсию только в 65 лет, причём и мужчины, и женщины. Но при этом в США, продолжительность жизни граждан заметно отличается от показателей в России.
Таким образом, повышение возраста для выхода на пенсию, произойдёт до 65 лет, но поэтапно: с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться сначала на 6 месяцев, а после на 12, пока не достигнет обговорённой величины.
России произошли значительные изменения. С каждым годом условия получения социальных выплат становятся более жесткими. Неудивительно, что многих россиян пугает возможность поднятия возраста, в котором начисляется государственная помощь. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Тем не менее, повышать эту планку российское правительство не спешит. По словам вице-премьера Ольги Голодец, к рассмотрению вопроса о пенсионном возрасте власти вернутся не ранее 2018 года. А в 2017 году преобразования затронут только одну категорию получателей пенсии по старости – государственных служащих всех рангов.
Вопрос о повышении пенсионного возраста рассмотрят не ранее 2018 года
Пенсионный возраст для чиновников
С 1 января 2017 года возраст выхода на пенсию для госслужащих начнет повышаться и в итоге составит 65 лет. Планка будет подниматься постепенно: ежегодно на 6 месяцев. При этом минимальный стаж работы претендента на госпомощь вырастет с 15 до 20 лет. Депутатам Госдумы и Совета Федерации придется отработать на своих должностях 5 лет для выплаты в размере 55% от нынешней заработной платы и 10 лет – для 75%.
Реформа коснется гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, работающих на государственных должностях РФ и ее субъектов. Нововведения распространятся только на чиновников, которые продолжат занимать свои посты по достижению предельного возраста. Если же госслужащий прекратит трудовую деятельность, пенсия ему будет начисляться согласно общим правилам: с 60 лет – мужчинам, с 55 лет – женщинам.
Пенсионный возраст для госслужащих в 2017 году составит 65 лет
Соответствующий закон был одобрен Государственной Думой в декабре 2015 года и должен был вступить в силу с 1 июля 2016 года. Однако необходимость подготовки нормативно-правовой базы заставила отложить воплощение реформы на 6 месяцев. Повышение пенсионного возраста позволит сэкономить 622 млн рублей – значительную для государственной казны сумму.
Надо отметить, что законопроект приняли с восторгом не все депутаты. По некоторым прогнозам, реформа может ограничить права чиновников-пенсионеров в соцсфере. Есть мнение, что новшества дискриминируют эту категорию населения. Но большинство депутатов также пугает возможность старения кадров и перспектива усугубить проблему безработицы среди молодежи.
Пенсионный возраст в России и за рубежом
Как уже говорилось, россияне на пенсию выходят раньше, чем иностранцы. К примеру, японцы обоих полов завершают карьеру в 70 лет, а американцы – в 65. Средний пенсионный возраст в Европе составляет примерно 65 лет для мужчин и на 5 лет меньше для женщин. Но не стоит забывать, что эту планку в первую очередь определяет продолжительность жизни в каждой из стран. По этим показателям РФ проигрывает западным государствам.
Пенсионный возраст в странах запада связан с продолжительностью жизни
Тем не менее возможность повышения возраста выхода на пенсию все же существует. Министр экономического развития России Алексей Улюкаев не раз отмечал: планку следует поднять до 63 лет – и для женщин, и для мужчин. Министерство финансов выступает за более радикальный вариант – 65 лет для всех россиян. В противном случае страну ожидает .
Сегодня на 120 экономически активных граждан приходится 100 пенсионеров. По прогнозам аналитиков, в ближайшие годы количество последних только увеличится. Таким образом, у Пенсионного фонда не будет средств на оказание им помощи. Но какие действия предпримет правительство России во избежание кризиса, мы узнаем только в 2018 году.
Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».
Динамика пенсионного возраста
В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).
Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.
Когда застрахованному лицу полагается пенсия
Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:
- страховой:
- социальной;
- по госпобеспечению;
- льготной.
В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:
- Оно полагается только застрахованным лицам.
- Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
- Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.
Пенсия по старости (страховая)
Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.
Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:
- у мужчин и женщин;
- у тружеников опасных и и все остальных;
- у людей, работавших в сложных климатических условиях.
До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:
- 55-летие для женщин;
- 60-летие для мужчин;
- льготное для некоторых категорий граждан.
Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
- 10 лет трудового стажа:
- 16,2 балла.
Социальное пособие по старости
Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Кому полагается уменьшение пенсионного возраста
Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:
- отработавших определенный период в условиях КС и приравненных;
- осуществлявших трудовую деятельность на опасных и вредных производствах или на предприятиях с тяжелыми условиями труда;
- женщинам, родившим пять и более детей, при условии воспитания каждого из них до восьмилетия (получают право в 50 лет).
Преференции труженикам Крайнего Севера
В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.
Они таковы:
- На пять лет (от базового) снижается возрастной показатель для лиц:
- отработавших на КС 15 лет;
- имеющий общий трудовой стаж:
- 20 лет - женщины;
- 25 - мужчины;
- Снижение на 10 лет от базового полагается мамам двоих детей:
- отработавшим на КС 12 лет при общем стаже в 20 лет;
- Та же преференция (на десятилетие) полагается жителям КС, наработавшим 20 и 25 (женщины и мужчины) на промыслах:
- оленеводами;
- рыбаками;
- охотниками.
Работа во вредных и опасных условиях
26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 - 6).
Они дают право на такие преференции по возрасту.
- Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
- после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
- 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
- Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
- мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
- женщинам - 50-летия (стаж 10 лет).
На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:
- вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
- учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.
Другие возрастные преференции
Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.
К таковым относятся:
- Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
- Родители или опекуны (мама или папа);
- Инвалиды:
- получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
- по зрению 1 группы;
- лилипуты и карлики.
- свидетельствами детей о рождении;
- решениями судов об усыновлении;
- справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.
Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:
- состоящим на учете в органах занятости;
- за два года до положенного срока;
- при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
- при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.
Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста
Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР.
Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:
- Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
- Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
- Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).
Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.
Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.
Возраст отхода от дел госслужащих
Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:
- государственных служащих;
- работников муниципальных органов;
- лиц, занимающих политические должности.
Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:
- до 63-летия женщинам;
- до 65-летия мужчинам;
- повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.
А не устарел ли закон о пенсиях
Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:
- Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
- По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
- Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Навигация по статьеПенсия является компенсацией заработка или иных получаемых выплат, которые были утрачены человеком в связи с наступлением старости.
- женщины с двумя и более детьми, проработавшие на Крайнем Севере от 12 лет или в приравненных к ним местах от 17 лет;
- лица, которые отработали необходимый стаж на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах;
- граждане, постоянно проживающие на Крайнем Севере и работавшие оленеводами, рыбаками, охотниками на промыслах.
Пенсионное обеспечение безработных граждан
Гражданам, которые потеряли работу в связи с их сокращением или ликвидацией работодателя и встали на учет в службу занятости, пенсионное пособие может быть оформлено досрочно на период достижения ими возраста, дающего право на назначение . Такое назначение происходит:
- по предложению службы занятости и с согласия безработного;
- в случае невозможности устроиться на новое место работы;
- не раньше, чем за два года до наступления пенсионного возраста, включая досрочное назначение пенсии;
- при наличии требуемого для назначения пенсии по старости страхового стажа и величины индивидуального коэффициента, и наличии необходимого размера льготного стажа для досрочной пенсии.
Досрочное пенсионное пособие безработным назначается и выплачивается в соответствии с статьей 32 закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
.
Назначение досрочной пенсии таким гражданам имеет некоторые нюансы :
- в случае трудоустройства или получения дохода от иной деятельности, выплата пенсионного пособия безработным прекращается;
- при увольнении или прекращении деятельности, приносящей доход, пенсионное обеспечение может быть восстановлено;
- если безработный был государственным служащим, то к назначаемому ему пенсионному пособию может быть установлена предусмотренная законом о пенсионном обеспечении госслужащих пенсия за выслугу лет.
По достижению установленного законодательством пенсионного возраста получатели пенсионного пособия могут перейти на страховую пенсию по старости, для этого им заранее необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда.
Повышение пенсионного возраста госслужащим с 2017 года
Результатом последнего решения правительства по сокращению расходов на пенсионное обеспечение стало принятие закона о повышении возраста выхода на пенсию госслужащим. Действие закона распространяется на служащих государственных, муниципальных органов власти, а также на лиц, занимающих политические должности. Согласно принятому закону у этой категории граждан право на назначение пенсионного пособия по выслуге лет будет возникать :
- у мужчин при достижении возраста 65 лет , у женщин в 63 года ;
- при наличии минимального стажа работы в госорганах 20 лет .
Повышение возраста и минимального трудового стажа будет происходить постепенно
, с 2017 года они будут увеличиваться ежегодно на 6 месяцев
.
Повысят ли возраст выхода на пенсию по старости?
Возраст выхода на пенсию в России ниже среднего уровня по сравнению с другими странами, при этом пенсионеры составляют около 30% населения нашей страны.
Денег у нашего государства на выплату пенсионных пособий не хватает, поэтому в правительстве уже неоднократно обсуждался вопрос о повышении пенсионного возраста . Еще в 2016 году Министерство финансов разработало план постепенного увеличения возраста выхода на пенсию для и до достижения ими в итоге 65 лет . Но, поскольку это очень серьезный шаг, который может иметь негативные последствия, к нему нужно тщательно подготовиться.
На данный момент увеличение возраста выхода на пенсию по старости для остальных граждан законодательно не предусмотрено, однако оно неизбежно и рано или поздно это произойдет.
Обращение за пенсией позже установленного срока
В целях экономии средств на пенсионное обеспечение, государство стимулирует граждан перенести оформление выплаты пенсионного пособия на более поздний срок .
В соответствии с законодательством при обращении за назначением пенсии позже наступления на нее права (после 55 лет женщинам или 60 лет мужчинам) к выплате устанавливаются специальные премиальные коэффициенты
, увеличивающие размер пенсионного пособия.
В зависимости от отсрочки установления пенсионных выплат, может применяться повышающие коэффициенты к страховой пенсии (СП), представленные в таблице ниже:
| Коэффициент повышения к СП * | ||
|---|---|---|
| По возрасту | Досрочная | |
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
Помимо страховой пенсии повышающие коэффициенты применяются и к фиксированной выплате (ФВ) к ней:
| Число лет, истекших со дня наступления права на назначение пенсии по старости | Коэффициент повышения к ФВ * | |
|---|---|---|
| По возрасту | Досрочная | |
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Заключение
Возраст выхода на пенсию российских граждан, установленный законом пока составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, кроме , у которых с 2017 года возрастные требования постепенно на полгода в год увеличиваются . Законодательством охвачен большой круг граждан, имеющих право при достижении определенных условий оформить пенсионное пособие раньше установленного возраста .
С учетом количества граждан, продолжающих трудиться после назначения пенсионного обеспечения, в целях экономии пенсионных средств, существует вероятность того, что правительство в ближайшие годы примет решение о повышении пенсионного возраста для всех категорий граждан, а также пересмотрит условия назначения пенсий досрочно. Агитируя и стимулируя граждан на оформление пенсионного пособия позже установленного срока, государство тем самым уже отодвигает в сторону увеличения возраст выхода на пенсию. Однако в 2018 году такая мера граждан не коснется.
Вопрос о повышении пенсионного возраста волнует даже тех российских граждан, которым до выхода на заслуженный отдых нужно отработать немалое количество лет. Дело в том, что как в прессе, так и среди населения уже несколько лет активно муссируются слухи о том, что возраст выхода на пенсию будет существенно увеличен для всех категорий российских граждан.
Масла в огонь подливают представители властных органов, которые с завидной регулярностью выдвигают законодательные инициативы, направленные на официальное закрепление нормы, устанавливающей повышение пенсионного возраста.
Чего ожидать будущим пенсионерам в 2018 году, и какова вероятность того, что возраст выхода на пенсию действительно будет увеличен?
Повышение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих
23 мая 2016 года Президент РФ В. Путин подписал Федеральный закон № 143, положения которого предусматривают повышение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих. Указанный нормативный акт вступил в силу 1 января 2017 года.
Согласно тексту закона, пенсионный возраст чиновников будет увеличиваться постепенно до тех пор, пока не достигнет 63 года – для женщин и 65 лет – для мужчин. Предполагается, что при ежегодном увеличении возраста выхода на пенсию на полгода, указанных значений получится достичь к 2027 году – для женщин и к 2032 году – для мужчин. Обратной силы закон не имеет: те лица, которые уже воспользовались своим правом на назначение пенсии, не будут лишены установленных для них выплат.
В том случае, если чиновник уволится с занимаемой им должности до достижения указанного возраста, он сможет воспользоваться своим правом на начисление пенсионных выплат наравне с остальными гражданами страны, т.е. в 55 или в 60 лет в зависимости от пола.
Указанная норма направлена на увеличение пенсионного возраста следующих категорий граждан:
- государственные и муниципальные служащие;
- лица, занимающие государственные должности на уровне Российской Федерации и ее субъектов.
Помимо увеличения пенсионного возраста, Федеральный закон изменяет минимальный стаж государственной службы, по достижении которого гражданин имеет право на получение так называемой пенсии по выслуге лет (она представляет собой доплату к основной пенсии, которая начисляется по старости). В настоящее время его размер составляет 15 лет, и, начиная с 2017 года, он также будет ежегодно увеличиваться на полгода до тех пор, пока не достигнет значения 20 лет. Это произойдет уже в 2020 году.
По сведениям, предоставленным представителями Министерства труда РФ, на сегодняшний день в России на указанных должностях занято порядка 1,1 млн. человек. По словам заместителя главы ведомства А. Пудова экономический эффект от увеличения пенсионного возраста уже в первый год составит около 600 млн. рублей, причем впоследствии он продолжит свой рост, позволяя уменьшить возникший дефицит бюджета. Сэкономленные средства при этом пойдут на повышение пенсионных выплат остальным категориям российских граждан.
По мнению депутатов фракции «Справедливая Россия», повышение пенсионного возраста для чиновников непременно станет предвестником для увеличения возраста выхода на пенсию для граждан, занятых в других сферах деятельности.
Повышение пенсионного возраста других категорий граждан
Несмотря на то, что законодательные инициативы, направленные на увеличение пенсионного возраста для всех граждан страны, выдвигаются уже давно, никаких действий, направленных на принятие подобного закона, предпринято не было. Тем не менее, в рамках Всероссийского образовательного форума «Территория смыслов на Клязьме», первый заместитель министра финансов РФ Т. Нестеренко заявила о том, что трудоспособный возраст населения России нужно увеличивать, причем неважно каким способом.
По ее словам, отсутствие реформ, направленных на увеличение возраста выхода на пенсию приведет к быстрому исчерпанию всех имеющихся у страны финансовых резервов и, как следствие, к дальнейшему усугублению экономического кризиса. По мнению политика, необходимо сформировать принципиально новую пенсионную и социальную политику, а также политику в образовательной сфере, для того чтобы получить возможность безболезненного перехода на новую пенсионную систему, в которой люди смогут трудиться гораздо дольше, чем сейчас.
По оценке помощника президента по экономическим вопросам А. Белоусова, дефицит бюджета Пенсионного фонда на сегодняшний день составляет порядка 2 трлн. рублей. Более того, на протяжении последних лет аналитиками отмечалась тенденция к увеличению расходов, что, в сложившихся экономических условиях может привести к тому, что государство не сможет выполнять свои обязанности в полном объеме.
В. Путин отметил, что вопрос о повышении пенсионного возраста не будет рассматриваться до 2018 года. Вероятнее всего, после проведения президентских выборов, законодательная власть вплотную займется разработкой нормативного акта, который изменит возраст выхода на пенсию, приравняв его к уже установленным для чиновников показателям.
Итак, 1 января 2018 года в силу вступил Федеральный закон, определяющий порядок увеличения пенсионного возраста для государственных и муниципальных гражданских служащих, в том числе и для депутатов. Согласно положениям нормативного акта, пенсионный возраст для указанных категорий граждан будет ежегодно увеличиваться на полгода, пока не достигнет отметки в 60 лет – для женщин (это произойдет в 2027 году) и в 65 лет – для мужчин (в 2032 году). Работников, ведущих свою деятельность в других сферах, этот закон не затронет, и в ближайшее время они будут выходить на пенсию, достигнув ранее установленного законодателем возраста: 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин.
