Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Кому положена досрочная пенсия по безработице и как ее получить?

На днях в редакцию «МК» обратилась наша постоянная читательница Ольга Дудинцева. «Мне 52 года, - рассказала женщина. - На работе мне сначала грозило сокращение, но потом работодатель сказал, чтобы я увольнялась по собственному желанию, а иначе он меня уволит по статье. Однако новую работу в моем возрасте найти достаточно трудно, и я слышала, что если я уволюсь по собственному желанию, то мне нельзя будет претендовать на досрочную пенсию по безработице. Так ли это?»

Что же такое досрочная пенсия по безработице? Кому она положена и в каких случаях ее не дадут? Эти вопросы мы задали заместителю управляющего отделением ПФР по Владимирской области Надежде Семеновой.

- Надежда Михайловна, кто может претендовать на досрочную пенсию по безработице?

По действующему Федеральному закону от 19.04.1991г. № 1032-1 в редакции от 10.01.2003г. № 8-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» согласно п. 2 ст. 32 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам может быть предложен досрочный выход на пенсию. В соответствии со ст. 3 указанного закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления в эти органы паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

В каком возрасте можно получить досрочную пенсию по безработице, и важен ли в случае досрочного ухода на пенсию рабочий стаж?

Досрочная пенсия может быть предложена безработным мужчинам, не достигшим возраста 60 лет, или не имеющим работы женщинам, которые не достигли возраста 55 лет. При этом они должны иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Досрочная пенсия может назначаться на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. То есть мужчинам - по достижении 58 лет, женщинам - по достижении 53 лет. При этом человек должен выразить свое согласие на получение досрочной пенсии.

- Играет ли роль причина увольнения с работы?

Досрочная пенсия назначается тем, кто был уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Надежда Семенова

То есть наша читательница Ольга права, что досрочную пенсию ей не дадут, если она уволится, как настаивает работодатель, «по собственному желанию»?

Читательнице досрочная пенсия не положена, поскольку ее возраст 52 года. А пенсия, о которой мы говорим, может быть установлена не ранее 53-х лет.

- Кроме возраста, когда еще не положена досрочная пенсия безработным?

В нескольких случаях. Во-первых, в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы. Во-вторых, в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы. В-третьих, в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера (вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее, чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера). И, наконец, в том случае, если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

То есть если человек, претендующий на досрочную пенсию, пришел на биржу, ему предложили вакансию дворника и он от нее отказался, досрочную пенсию уже не дадут?

Этот вопрос лучше задать специалистам службы занятости. Но, как я уже сказала выше, если человеку подходит предложенная работа, а он от нее отказывается, причем дважды — от двух разных подходящих работ, то досрочная пенсия ему не положена.

Правда ли, что сумма досрочной пенсии меньше, чем трудовой пенсии по старости? Это будет так называемая «минимальная пенсия»?

Досрочный выход на пенсию по старости лицам, имеющих статус безработного, может быть предложен органами службы занятости, а органы Пенсионного фонда РФ, на основании их направления, могут назначить трудовую пенсию по старости как безработному лицу досрочно. Расчет досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой по предложению органов службы занятости, производится в том же порядке, что и обычной трудовой пенсии по старости.

- Если у человека рабочая группа инвалидности, он не может претендовать на досрочную пенсию?

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

У человека, получающего досрочную пенсию, не может быть других доходов: например, от сдачи в аренду собственного жилья, продажи овощей-фруктов с огорода, рукоделия?

Выплата досрочной пенсии прекращается в случае трудоустройства гражданина. Если он является индивидуальным предпринимателем и продает предметы рукоделия, значит, он не может считаться безработным и выплата досрочной пенсии прекращается.

Допустим, человек два года получает досрочную пенсию по безработице, подходит время получать пенсию по старости. Ее дадут автоматически или надо, как положено всем, кто достиг пенсионного возраста, обращаться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд?

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, выплата досрочной пенсии, назначенной по нормам Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», прекращается. Трудовая пенсия по старости назначается по правилам ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления. Такое заявление может быть подано заблаговременно, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно).

Возможно ли выйти на пенсию раньше?

Каждого гражданина, по достижению определенного возраста, интересует вопрос, возможно ли выйти на пенсию раньше, установленного законодательством срока? В Российской Федерации предусмотрена такая возможность.

В стремлении позаботиться о своих гражданах, государство предпринимает комплексные меры для материального обеспечения. Так, одной из форм поддержки со стороны государства, является . Какой категории граждан положена и условия ее оформления, рассмотрим более подробно.

В РФ установлен пенсионный возраст выхода граждан на заслуженный отдых по старости, это – 60 лет для представителей сильного пола и 55 лет для прекрасной половины. Но, согласно нынешнему законодательству возможен выход на пенсию раньше положенного срока. Для получения подобной выплаты необходимо иметь определенную профессию и выслугу лет. Граждане, которые имеют право претендовать на этот вид пенсии:

1. Лица, работающие на предприятиях с небезопасными условиями, подверженные влиянию высоких температур и вредоносных элементов:

• шахтеры, работники проделывающие тоннели для метрополитена, автомобилей и ж/д автотранспорта;
• трудящиеся на предприятиях по обработке нефти;
• на атомных станциях и литейных предприятий.

1. Трудящиеся на предприятиях легкой индустрии:

• работники фармакологических фирм;
• работники, специализирующиеся на разведке полезных ископаемых;
• летчики, парашютисты;
• пожарные;
• спасатели;
• артисты;
• работники лесной промышленности;
• врачи;
• учителя.

Преждевременная пенсия также полагается:

• многодетным матерям, воспитывающим более пяти детей (по достижению 50 лет);
• отцы одиночки, ухаживающие за 5 и более детьми, при наличии стажа не менее 20 лет;
• родитель (попечитель) инвалида с детства, ухаживающий за одним малышом до 8 лет (имея рабочий стаж не меньше 15 и 20 лет представители сильного и слабого пола);
• 1 категории имеющие проблемы со зрением (со стажем не меньше 15 лет представители сильного пола и 10 лет для женского пола, то на пенсию они выйдут в 50 и 40 лет соответственно);
• лица, трудящиеся в условиях и районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Всего законодательством учтено в пределах 30 категорий профессий, которым положен ранний выход на отдых. На аналогичные выплаты могут рассчитывать лица, чьи условия работы сложнее чем у других работающих людей. Труд таких служащих проходит в постоянной напряженности, подвергая свое здоровье и жизнь угрозе.

Право на преждевременное получение страховой пенсии регулируется ФЗ N 400 «О страховых пенсиях». Согласно закону, гражданин, при наличии ИПК в размере 30 баллов, либо по достижению конкретного возраста или требуемого стажа, имеет право рассчитывать на выплаты раньше положенного срока.

В случае отсутствия трудового стажа для них предусмотрены социальные выплаты, в возрасте 60 и 65 лет соответственно (жителям Крайнего Севера 55 и 50 лет).

Согласно законодательству предприятия и профессии с неблагоприятными критериями труда подразделяются на 2 перечня:

1. Список профессий с опасными условиями труда.
2. Список с тяжелыми критериями труда.

Для признания работы небезопасной, в цехах, предприятиях, ведется анализ условий труда. В соответствии с заключением комиссии наниматель выплачивает в Пенсионный Фонд дополнительные взносы. Величина взносов зависит от уровня опасности, присвоенной комиссией компании. Лица, проработавшие на предприятиях с плохими условиями труда не меньше половины положенного законом срока и имеющие необходимый рабочий стаж, могут рассчитывать на сокращение возраста выхода на отдых в соответствии со стажем.

Так, к примеру, проработав 7 лет на предприятии с вредными условиями труда, работник имеет право уйти на пенсию в 53 года представители мужского пола, женщины в 48 лет. В случае неуплаты работодателем дополнительных взносов в Пенсионный Фонд, работник утрачивает право на преждевременную пенсию.

Жителям Крайнего Севера, для получения преждевременной социальной пенсии (в 55 лет мужчины и 50 лет женщины), необходимо постоянное проживание на территории поселения данного этноса. Для жителей постоянно проживающих в условиях Крайнего Севера, занимающихся оленеводством, рыболовством (на протяжении 20/25 лет мужчины и женщины) могут уйти на пенсию раньше на 10 лет положенного срока.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С 2016 года вступил в силу закон о новом порядке расчета выхода на пенсию. Формула выглядит следующим образом

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП - размер страховой пенсии по старости.
• ИПК - общее число пенсионных баллов, полученных на момент расчета.
• СИПК - стоимость пенсионного коэффициента.
• К - премиальные.
• ФВ - фиксированная выплата.

Согласно законодательству на накопительную пенсию могут рассчитывать лица, родившиеся в 1967 году и старше. Сейчас работники вправе получить только страховую пенсию.

Величина пенсии зависит от суммы скопленных в период трудовой деятельности баллов. Существует мнение, что размер досрочной пенсии выше, чем обычная, но это не так. В настоящий момент определенный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля, также необходимо наличие минимум 11 пенсионных баллов. Сумма выплат может быть увеличена для инвалидов 1 группы и лиц трудящихся или проживающих в условиях Крайнего Севера. Если полученная при расчете сумма меньше прожиточного минимума, ее размер дополняется за счет социальных выплат.

Досрочная пенсия по старости при сокращении через службу занятости

Нетрудоустроенные граждане, признанные безработными в результате сокращения либо ликвидации компании, имеют право на преждевременный уход по старости. В случае если человек был лишен работы по менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление преждевременной пенсии.

Выплаты, в этом случае, производятся через службу занятости, при выполнении следующих требований:

• Достижение установленного возраста (57 лет мужчины и 53 года представительницы слабого пола).
• Статус нетрудоустроенного.
• Наличие трудового стажа (25 лет представители сильного пола и 20 женщины, стаж может быть и меньше, если гражданин ранее трудился на работе с неблагоприятными условиями труда или на территории Крайнего Севера).
• Гражданин не имеет возможности трудоустроиться.

В случае устройства на работу выплаты прекращаются. Если центром занятости была предоставлена подходящая вакансия, а гражданин сам от нее отказался, преждевременный уход невозможен.

Основным критерием для назначения досрочных выплат, в этом случае, является справка из отдела занятости, подтверждающая невозможность трудоустройства уволенного гражданина в будущем.

Можно ли получить досрочную пенсию по старости безработным

Лица, не имеющие официальной работы, также могут рассчитывать на преждевременный выход на пенсию, при выполнении следующих правил:

• Быть на учете в центре занятости.
• Служба занятости официально должна признать его безработным.
• В центре занятости нет подходящей вакансии.
• Гражданин был уволен с предыдущего места работы в связи с ликвидацией организации.
• Необходим также страховой стаж 20 и 25 лет соответственно.
• Пенсионные баллы не менее 13,8.
• Наступление необходимого возраста.
• Обращение за досрочной пенсией.

ПФ оформит выход на отдых раньше срока, но не ранее чем за 2 года до получения права на страховую пенсию. В этом случае, страховая пенсия положена представителям сильного пола в 58 лет (стаж 25 лет), женщинам необходим стаж 20 лет - с 53 лет.

Досрочная пенсия педагогам и врачам

Для выхода на преждевременную пенсию, медицинским работникам необходимо наличие соответствующего трудового стажа – у врачей, работающих в больницах, находящихся в черте города, стаж работы должен быть не менее 30 лет, для работников сельских больниц — 25 лет.

Обращение за досрочной пенсией

На этот вид выплат могут рассчитывать следующие сотрудники:

• медсестры;
• акушеры;
• фельдшеры;
• медицинские технологи и техники;
• заведующие ФАП;
• стоматологи;
• оперирующие врачи;
• патологоанатомы;
• помощники санитарных врачей, дезинфекторов;
• ревматологи анестезиологи;
• судмедэксперты;
• лаборанты.

Льготная пенсия положена учителям проработавшим в государственных или муниципальных учебных заведениях. В число профессий имеющих право на пенсию входят:

• директор, заведующий;
• преподаватель;
• воспитатель;
• учитель;
• воспитатель-методист;
• логопед-учитель;
• учитель физкультуры;
• педагог-психолог;
• музыкальный руководитель;
• организатор воспитательной деятельности;
• социальный работник.

Но и тут есть свои особенности, так работа воспитателя-методиста или организатора воспитательной работы, входит в льготный стаж при условии, что данная работа осуществлялась до 1999 года.

ПФР вправе отказать в получении преждевременной пенсии, если профессиональный стаж учителя или медицинского работника меньше 25 лет (для врачей не меньше 30 лет в городах).

Необходимые документы

Для того чтобы своевременно получить пенсию, необходимо знать какие нужно предъявить в ПФР документы. В первую очередь, для оформления преждевременной пенсии по старости, нужно заявление о назначении конкретного вида пенсии, с которым гражданин обращается ПФР по месту проживания. Помимо заявления предоставляются следующие необходимые бумаги:

• паспорт;
• трудовая книжка, бумаги, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;
• свидетельство о рождении ребенка;
• бумаги, подтверждающие инвалидность ребенка;
• подтверждение получения инвалидности на военной службе;
• о признании инвалидом по зрению, не имеющим возможность к трудовой деятельности третьей категории;
• подтверждение о работе на Крайнем Севере и приравненных к ним районам.

Какие нужно предъявить в ПФР документы?

И это далеко не весь перечень предоставляемых документов, перечень зависит от категории гражданина, обратившегося за пенсией.

Иногда, могут понадобиться дополнительные бумаги, заявитель должен предоставить их в соответствующие органы не позднее 3 месяцев, с момента их требования.

Выплата устанавливается с того момента как заявитель получил право на оформление пенсии, то есть с момента обращения в соответствующие государственные органы за выходом на заслуженный отдых раньше срока. На рассмотрение предоставленных документов должно уйти не больше 10 дней.

Порядок оформления

При оформлении пенсии следует:

1. Прийти в центр занятости для составления заявления о желании досрочно уйти на отдых, к нему будет приложена справка с датой обращения.
2. Заявление направляется в ПФР, не позднее недели с даты заполнения.
3. В течение последующего месяца, заявитель представляет в ПФР полный список документов. После чего будет приниматься решение о назначении , в течение рабочей недели.
4. В случае положительного решения, пенсия гражданам, в возрасте 60 и 55 лет для представителей обоих полов, выплачивает ПФР, лицам моложе этого возраста – ЦЗН.

Пенсионный Фонд может дать отказ в предоставлении пенсии в том случае, если трудовой стаж и другие необходимые показатели не соответствуют требованию. К примеру, для работников опасных профессий чей стаж составляет меньше 7 лет, то досрочная выплата не назначается.

Случай предоставления неполного списка документов, либо их неправильно оформления, также может стать причиной отказа.

Пенсионное и трудовое законодательство РФ постоянно подвергается реформированию и усовершенствованию. Поэтому необходимо следить за переменами в законодательстве. Своевременно проверять начисление страховых взносов работодателем, проконтролировать это можно лично в Пенсионном Фонде, либо в интернете.

Познавательное видео о назначении пенсий:

Май 13, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Российским законодательством допускаются случаи официального оформления страховой пенсии до достижения установленного возраста.

Определение

Граждане, не достигшие рубежа обязательного трудоустройства (55-летия для женщин, 60-летия для мужчин), в некоторых случаях могут претендовать на содержание из средств Пенсионного фонда России (ПФР). Досрочная пенсия по старости - это отдельный вид пенсионных выплат, назначаемый бессрочно.

Внимание: для получения права на досрочное материальное содержание из ПФР необходимо:

• иметь страховой стаж в определенной профессии;

• доказательства включения в льготную категорию граждан.

Законодательная база

Досрочный выход на пенсию заложен в нормативно-законодательную базу. Это вид содержания, предоставляемый отдельным заслуженным гражданам. Государство считает, что эти лица внесли особый вклад в развитие общества и экономики.

Реформирование пенсионной системы привело к тому, что многие законодательные акты изменились. Тем не менее в них остались пункты, регулирующие досрочное назначение содержания по старости.

В частности, основные нормы содержатся в законах:

Кто может претендовать на пенсионные выплаты досрочно

В общем определении пенсионного возраста заложены границы для мужчин и женщин отдельно (выше указано). Однако некоторые граждане на вполне законных основаниях ранее других оставляют место службы. В частности, к категориям лиц, включенным в эту группу по социальным характеристикам, относятся:

1. Мамы, у которых родилось более пяти детей, при условии длительности жизни каждого в ее семействе не менее 8 лет — смогут уйти на пенсию в 50 лет..
2. Женщины, родившие и воспитавшие 3-х детей, претендуют на пенсионное оформление в 57 лет, 4-х — в 56 — при наличии у них страхового стажа от 15 лет и воспитании этих детей минимум до 8 лет;
3. Один из родителей, присматривающий за ребенком-инвалидом. Возрастная рамка для малолетнего та же;
4. Человек, который вследствие военной травмы получил инвалидность;
5. Инвалиды 1 группы по зрению;
6. Граждане, у которых диагностирована карликовость либо другая патология роста;
7. Жители или труженики Крайнего Севера (с 1.01.2019 г. эти граждане смогут выйти на пенсию лишь по достижении 55 и 60 лет — соответственно для женщин и мужчин).

Важно: правительством РФ утверждён список вредных и опасных производств, работники которых при определенном стаже тоже получают право на преждевременную пенсию. По новой пенсионной реформе за лицами из так называемого “малого списка” по критериям тяжести/вредности условий труда сохранены их пенсионные привилегии.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Критерии получения права на досрочное пенсионное содержание

В статье 30 закона № 400-ФЗ содержатся правила назначения преждевременной выплаты из ПФР.

1. В частности, для его оформления гражданин обязан иметь определенное число индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Данный показатель введен в расчет только в 2015 году. Его размер для льготной пенсии установлен в 30 баллов.

1. Гражданам, трудившимся в особых условиях, необходимо подтвердить перечисление в ПФР дополнительных взносов (осуществляется предприятием).

Важно: досрочное пенсионное обеспечение обуславливается как возрастом претендента, так и наличием определенного стажа в профессии.

Льготное пенсионное назначение многодетной матери

В 50 лет претендовать на преждевременное содержание имеет право женщина, подпадающая под следующие критерии:

• родившая пять и более детей;
• воспитавшая не менее пяти из них до восьмилетнего возраста;
• накопившая 30 баллов;
• страховой стаж которой более 15 лет.

Для сведения: такие же права установлены для женщин, которые:

• трудились как минимум 12 лет на Крайнем Севере;
• имеют стаж более 20 лет;
• родили двух и более детей.

В число детей при определении права на льготную пенсию включают усыновленных. Кроме того, матери разрешено передать право на льготу мужу - отцу детей. Ему назначат пенсию после наступления 55-летия. Однако сохранится ли данное право после 1.01.2019 г. (ввиду пенсионного реформирования) — пока не известно.

Пенсионные преференции инвалидам и их опекунам

При наличии страхового стажа государство гарантирует преждевременное пенсионное обеспечение людям, получившим инвалидность :

• по зрению;
• из-за военной травмы;
• в связи с проблемами, приведшими к диспропорции роста (лилипутам и карликам).

Людям, заботившимся об инвалидах, также установлен досрочный пенсионный возраст. Он пропорционален количеству лет осуществления ухода:

• за 1 год опеки снижение возраста на 1 год и 6 месяцев;
• общий период не превышает пяти лет.

Внимание: назначение осуществляется специалистами ПФР при предоставлении обосновывающих данную преференцию документов.

Пенсионные привилегии отдельных категорий работников после 1.01.2019 г.

Ввиду начавшейся пенсионной реформы многие пенсионные льготники после 1.01.2019 г. утратят полностью или частично свои преимущества по возрасту выхода на пенсию.

Это, в частности, коснется:

• педагогов - требования по спецстажу останутся прежними - 25 лет, однако фактическая возможность выхода на пенсию у них появится лишь по прошествии определенного времени.
  • если выработан необходимый спецстаж к 2019 г., то фактический уход на пенсию станет возможным лишь через 1 год;
  • к 2020 г. - через 2;
  • к 2021 г. - через 3
  • к 2022 г. - через 4;
  • к 2023 г. и позже - через 5.

Здесь также стоит напомнить, что декретные периоды не входят в спецстаж, а лишь в общий трудовой (страховой). Что предполагает для многих женщин почти полную утрату смысла досрочной пенсии.

• медработников - здесь все еще плачевнее. В большинстве случаев спецстаж составляет 30 лет и лишь для работающих в сельской местности и в особо вредных условиях установлен он на уровне 25 лет. Фактический выход на пенсию для них теперь тоже отсрочен на несколько лет. А в спецстаж, помимо декрета, не входит также и время, потраченное на институт. Это означает, что в большинстве случаев проще будет выйти на обычную пенсию по старости, нежели дождаться льготной.
• работники творческих сфер - спецстаж - 15-20 лет, но фактический выход на пенсию после 2023 г. может состояться лишь по прошествии 5 лет.
• труженики Севера со стажем 15 лет на Крайнем Севере или 20 - в приравненных местностях - ежегодно фактический возраст их выхода на пенсию будет увеличиваться на 1 год. С 2023 г. он достигнет 55 лет у женщин и 60 - у мужчин.

Пенсионные преференции для малочисленных народов Севера

Льготное установление содержания за счет средств ПФР представителям коренных народов Севера определено статьей 11 ФЗ № 166. В частности, они могут претендовать на досрочные выплаты при условии:

1. Доказательства принадлежности к этническим группам, закрепленным в правительственном постановлении № 1049 от 01.10.2015.
2. Достижения 50-летия женщинами и 55-летия мужчинами.
3. Постоянного проживания на традиционных для народов территориях.

Внимание: при смене места жительства указанные граждане теряют право на льготные выплаты. Оно восстанавливается после переезда в традиционную зону расселения.

Доказательством принадлежности к народам Севера считается:

• паспорт гражданина РФ;
• свидетельство о появлении на свет;
• справка от общины коренного народа.

Правила оформления преждевременной пенсии безработным

В некоторых случаях преждевременное пенсионное содержание предлагается гражданам государственным органом. Это происходит в связи с создавшейся ситуацией. Условия приобретения права на пенсию досрочно таковы:

1. Увольнение или сокращение с места службы.
2. Приобретение статуса безработного.
3. Возраст: 53-летие для женщин и 58-летие для мужчин.
4. Наличие страхового стажа 20 и 25 лет соответственно.
5. Отсутствие подходящих вакансий в регионе.

Внимание! Указанные правила действуют до 1.01.2019 г. После этой даты предпенсионерами будут считаться лица, которым до выхода на пенсию по старости не хватает не более 5 лет. Будут ли и далее применяться нормы об оформлении досрочных пенсий нетрудоустроенным предпенсионерам по представлению ОСЗН — пока не известно. Важно: безработный обязан строго соблюдать требования специалистов органа занятости. При наличии нареканий или провинностей право на преждевременную пенсию утрачивается.

1. Пенсионные выплаты безработным устанавливаются только до достижения, положенного по закону, возраста. После им следует обратиться в ПФР за обычным содержанием, положенным по закону.
2. В случае трудоустройства или оформления индивидуального предпринимательства выплаты из бюджета ПФР приостанавливаются.
3. Однако повторная потеря работы или закрытие бизнеса приводит к их возобновлению.

Важно! С 1.01.2019 г. для безработных предпенсионеров, официально состоящих на учете в ЦЗН, будут установлены повышенные соцвыплаты - 11.280 р.. Длительность их предоставления именно для данной категории граждан составит до 12 месяцев.

Кроме того, в стране до 1.01.2019 г. должны будут разработать программы содействия занятости лиц предпенсионного возраста, в том числе с возможностями их обучения, повышения квалификационного уровня и полной либо частичной переквалификации.

Общий порядок оформления пенсионного содержания досрочно

Для получения льготного содержания по старости необходимо инициативно обратиться в отделение ПФР. Сделать это разрешено:

• лично;
• посредством интернет-соединения через официальный сайт ПФР;
• почтовым отправлением;
• через обращение в многофункциональный центр;
• через представителя (необходима нотариальная доверенность).

В отделение следует предоставить заявление, к которому прилагаются подтверждающие права документы. В общий пакет входят такие бумаги:

1. копия и подлинник паспорта гражданина РФ;
2. трудовая книжка, в том числе копии всех страниц;
3. военный билет (если имеется);
4. официальные документы, подтверждающие стаж (возможно, архивные справки);
5. справки о доходе за любой период в 60 месяцев:
   • указанных в трудовой книжке подряд, без исключений;
   • с самой большой зарплатой;
   • в сроки начиная с 2002 года.

Скачать для просмотра и печати:

Перечень дополнительных документов, подтверждающих право на преференции

Чтобы получить льготное обеспечение, необходимо доказать принадлежность к соответствующей категории. Для этого нужно выбрать из перечня бумаги, подходящие к конкретной ситуации:

1. официальные данные об иждивенцах;
2. адресная справка;
3. удостоверение об установлении инвалидности;
4. справка о детях, воспитанных до 8 лет (и более);
5. справка о составе семейства;
6. свидетельства всех детей о рождении;
7. справку об установлении опекунства.

Внимание: для подтверждения работы в северных условиях, вероятно, потребуется справка от администрации предприятия либо копии приказов о приеме на службу и увольнении.

Порядок рассмотрения и принятия решения

Рекомендуется проверить все собранные бумаги:

• они должны быть оформлены на соответствующих бланках;
• иметь подпись руководителя, заверенную печатью;
• снабжаться реквизитами организации, датой выдачи.

1. Заявление рассматривается специалистами ПФР в общем порядке. На это отводится десять рабочих дней.
2. В случае необходимости претенденту дается три месяца на сбор дополнительных бумаг. Дата назначения пенсии, указанная в заявлении, не меняется.
3. Если принято решение об отказе, претендента информируют об этом в письменном виде в пятидневный срок. В послании указывается:
   • основание отказа;
   • порядок и условия обжалования такового решения.

Права лиц, выходящих на преждевременную пенсию

Право человека, который в соответствии с законодательством претендует на пенсионные преференции, защищены государством.

1. Так, правительством РФ приняты нормативные акты, регламентирующие работу с документами этих лиц. Приказом № 258н от 31.03.2011 утвержден перечень видов трудовой деятельности, подлежащих подтверждению при обращении в органы ПФР досрочно.
2. Кроме того, работники Пенсионного фонда не имеют права требовать бумаги, которые они могут инициативно получить в других государственных органах.

Внимание: информация о периодах после 2002, относящиеся к льготным, имеется в распоряжении ПФР. Подтверждения она, как правило, не требует. Скачать для просмотра и печати:

Как рассчитывается итоговая сумма

Подсчет досрочного назначения осуществляется по общей формуле:

• СДП = ПИК х С х К + БВ х К, где:
• СЛП - сумма досрочной пенсии;
• ПИК - общая величина заработанных пенсионных коэффициентов;
• С - цена одного балла на дату назначения пенсии;
• К - повышающий коэффициент;
• БВ - базовая выплата на год назначения.

Пример оформления пенсии досрочно

Гражданка С. была уволена по сокращению штатов с предприятия в возрасте 53 года:

1. Женщина всю жизнь проработала в этой организации специалистом по редким насекомым, получив в молодости специальность энтомолога.
2. Она вовремя встала на учет в органы занятости, предоставив все необходимые документы.
3. В регионе проживания не нашлось организации, которой требовался бы специалист-энтомолог.
4. Женщина исправно ходила на собеседования.
5. От вакансий не отказывалась ввиду отсутствия таковых.
6. Учтя ее возраст и редкость профессии, специалисты Центра занятости предложили ей оформление досрочной пенсии.
7. Женщина согласилась, так как надежды на трудоустройство не было.
8. Она обратилась в органы ПФР с пакетом необходимых документов.
9. Пенсионный фонд принял положительное решение о назначении досрочной пенсии по старости.

Внимание: зачастую у граждан возникает несколько льготных оснований для получения преждевременных выплат из бюджета ПФР. Узнать о них можно на консультации у специалиста этого органа.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. Ссылка на текущую статью

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

• общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
• женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
• реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
• сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
• тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

• пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
• наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
• величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• Работа в особых территориальных условиях;
• Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

• женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
• право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
• граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

• • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий