Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Льготы ветеранам могут быть установлены, как федеральными, так и региональными законодательными актами. В данной статье мы расскажем, какие именно льготы предусмотрены для ветеранов труда, ВОВ и других боевых действий и как ими воспользоваться.

На территории Российской Федерации ветераны относятся к особой категории граждан, за которыми закреплены специальные меры социальной поддержки - различные выплаты и компенсации, оказываемые государством гражданам на безвозмездной основе. Всего же в России установлены следующие категории ветеранов:

• Ветераны труда
• Ветераны Великой Отечественной Войны
• Ветераны боевых действий
• Ветераны военной службы

Рассмотрим некоторые из перечисленных категорий ветеранов.

Льготы ветеранам труда

Звание «Ветеран труда» закреплено в ФЗ №5 «О ветеранах», им награждают граждан, которые имеют большой стаж трудовой деятельности и были отмечены определенными регалиями со стороны государства. Так, звание ветерана труда присуждается при соответствии следующим критериям: если трудовой стаж мужчин составляет не менее 40 лет, а женщин - 35 лет; если гражданин начал трудиться в период ВОВ, не достигнув совершеннолетия; если гражданин имеет награды - ордена, медали, почетные звания СССР, РСФСР или РФ, знаки отличия за труд.

Какие льготы полагаются ветеранам труда

Законодательство предусматривает только льготы регионального значения, которые могут варьироваться в зависимости от региона:

• субсидии на лекарства;
• снижение стоимости проездных билетов до 50 % от цены водного и железнодорожного транспорта;
• бесплатные путевки в курортные и санаторные учреждения;
• льготы по социальной карте, дающей возможность приобретения социальных товаров товаров в магазине со скидкой;
• льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и другие.

Важно! Льготы регионального значения могут иметь более расширенный или уменьшенный вариант, в зависимости от возможностей субъекта РФ, где они назначаются.

Порядок оформления льгот ветеранам труда

Для получения льгот кандидату необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительству. На специальном бланке необходимо написать заявление на получение льгот. Ежемесячные денежные выплаты, положенные ветерану, будут выплачивать на расчетный счет в банке. Для снижения жилищно-коммунальных платежей в отделе соцзащиты ветерану должны выдать справку, которую в дальнейшем следует передать в управляющую компанию жилого дома. Для оформления льготы ветерану труда понадобятся следующие документы:

1. паспорт;
2. заявление на оформление льготы;
3. удостоверение пенсионера;
4. СНИЛС;
5. ветеранское удостоверение;
6. справка о составе семьи;
7. ксерокопия всех документов.

Важно! Если ветеран труда работает, ему нужно также предоставить справку с места работы о том, что в Пенсионный фонд РФ отчисления производятся в полном объеме.

Льготы ветеранов Великой отечественной Войны

Предоставление льгот ветеранам ВОВ всегда было и будет являться приоритетным направлением для органов государственной власти. Законы в данной сфере непрерывно совершенствуются, а денежные средства регулярно выделяют. Следующие лица, согласно закону, имеют принадлежность к ветеранам ВОВ:

• военные, находившиеся в штабах и частях в период военных действий, а также члены нерегулярного формирования, которые боролись против врага на оккупированной территории;
• военные МГБ и НКВД, проходившие службу во время ВОВ, а также граждане, не имеющие звания, но трудившиеся в МГБ и НКВД во время ВОВ;
• разведчики и контрразведчики, которые выполняли особые задания в период ВОВ;
• служащие военных объектов и государственных учреждений, выполняющих свои функции в зоне действия фронтов и флотов, в том числе, журналисты и культурные работники, совершающие командировки на передовую;
• военные гос. безопасности, компетентных органов и истребительных батальонов, которые выполняли задания на своей территории;
• партизаны и подпольщики, воевавшие с Рейхом, военные, служившие во время ВОВ, но в/ч которых не входили в действующую армию и другие группы граждан.

Полноценными ветеранами ВОВ признаются:

• работающие на объектах ПВО и строительных объектах обороны;
• железнодорожники, матросы и офицеры транспортировки;
• граждане, которые привлекались к сбору техники и неразорвавшихся снарядов, мин, а также занимавшиеся обезвреживанием минных закладок;
• граждане, накопившие более полугода стажа работ в тылу за время ВОВ, а также, имеющие награды за ударный труд;
• ленинградцы, работающие во время блокады.

Какие льготы полагаются ветеранам ВОВ

Предусмотренные льготы ветеранов ВОВ имеют федеральное и региональное значение. Так, каждый регион вправе самостоятельно установить дополнительные льготы в зависимости от собственных возможностей. Стандартно же ветеранам ВОВ в каждом регионе положены следующие федеральные льготы:

1. государство должно позаботиться о жилье для ветерана;
2. вне очереди и бесплатно установить телефон;
3. услуги ЖКХ оплачиваются ветераном с 50% скидкой;
4. вне очереди ветеран может вступить в некоммерческое объединение сограждан;
5. внеочередное оказание медицинской помощи, бесплатные услуги протезирования;
6. без очереди ветеран ВОВ может обслуживаться во все спортивных и культурных учреждениях, а также в почтовых отделениях;
7. ветераны ВОВ имеют преимущественный прием в дом престарелых;
8. льготы по пенсионному обеспечению.

Помимо основных льгот, жители блокадного Ленинграда получают: каждый год бесплатное обследование в диспансерах, бесплатные путевки в санаторий. Инвалиды ВОВ, помимо основных федеральных и региональных льгот, получают: 50% скидку на топливо с доставкой в частный дом; преимущественное приобретение билетов на транспорт; внеочередное обслуживание в любых магазинах РФ.

Порядок оформление льгот для ветеранов ВОВ

Для получения льгот ветерану следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Там необходимо заполнить заявление, предоставить паспорт и удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, а также копии этих документов.

Важно ! Государство предусматривает льготы не только ветеранам ВОВ, но и членам их семей, в случае смерти ветерана. Так, им положены следующие права:

• на бесплатное жилье;
• на внеочередное вступление в некоммерческие объединения сограждан;
• на обслуживание в поликлиниках;
• на льготы ЖКХ в размере 50%;
• на бесплатные поездки в санаторий;
• супруг ветерана ВОВ имеет право на прием в дом престарелых без очереди.

Льготы ветеранам боевых действий

К сожалению, военнослужащие СССР и РФ знали мало мирных лет, поэтому помимо ветеранов ВОВ, государством установлена такая категория граждан, как ветераны боевых действий, регламентированная нормами Федерального закона № 5 «О ветеранах». К ветеранам боевых действий относятся:

• все граждане, которые официально были направлены на границу и воевали в чужих странах;
• специалисты, работающие в Афганской республике во время боевых действий, военные из автобатов, доставляющие грузы, а также летный состав, производивший боевые вылеты в Афган;
• военнослужащие НКВД/МВД и МГБ, которые выполняли задания, приравненные к боевым - устранение минной опасности, как на территории СССР, так и в других странах с момента капитуляции Германии;
• обслуживающий персонал военных частей ВС СССР и РФ при нахождении их на территории иных государственных образований во время войны и получения ими ранений или увечий и другие группы граждан.

Важно отметить, что боевыми действиями, за участие в которых положены льготы, являются следующие территории: Алжир, Ангола, Афганская война, Бангладеш, Вьетнам, Египет, Йеменская народная республика, Камбоджа, Лаос, Мозамбик, Сирия, Северокавказский регион, Таджикистан, Чечня, Эфиопия, Южная Осетия и Абхазия.

Какие льготы положены ветеранам боевых действий

Основные льготы ветеранам боевых действий предусмотрены перечнем ФЗ «О ветеранах», в него входят:

• Льготы в сфере ЖКХ:
  • право на бесплатное жилье;
  • компенсация 50% от оплаты коммунальных расходов;
  • установка без очереди стационарного телефона.
• Льготы в медицинской сфере:
  • медицинская помощь без очереди по государственным стандартам;
  • диспансеризация;
  • возможность лечиться в больницах и госпиталях;
  • льготное протезирование.
• Выплаты и компенсации:
  • ежемесячная денежная выплата - следует знать, что получать можно что-то одно: ЕДВ или ;
  • денежные компенсации за проезд на пригородном транспорте, за лекарство по рецептам и санаторий;
  • дополнительная выплаты по инвалидности, если она была получена в боевых действиях.
• Льготы в области трудовой деятельности и образования:
  • очередной отпуск в любое время и дополнительный отпуск;
  • обучение за счет предприятия;
  • зачисление в ВУЗы вне конкурса, если вступительные экзамены сданы успешно;
  • повышенная стипендия.
• Дополнительные льготы:
  • первоочередное обслуживание во всех учреждениях, в том числе, при приобретении билетов на транспорте;
  • приоритетное право стать членом дачных некоммерческих объединений.

Ветеранам боевых действий положены на имущество и по подоходному налогу, также ветераны не платят пошлины в суд (данная льгота действует при условии, что цена иска не превышает 1 000 000 рублей, в противном случае государственная пошлина оплачивается, но по сниженной ставке). Кроме того, здесь также действует, возможно, получение региональных льгот, которые могут быть установлены местными властями в зависимости от возможностей конкретного региона. Например, на региональном уровне ветеранам могут выдавать компенсацию по расходам на ремонт жилья.

Порядок оформления льгот ветеранам боевых действий

Каждый вид социальной поддержки может быть оформлен в определенном государственном органе, в том числе, каждая структура устанавливает порядок предоставления льгот ветеранам. Так, например, для получения налоговых льгот ветерану следует обратиться в налоговую, для получения льгот на ЖКХ - органы социальной защиты населения, для получения ЕДВ - в Пенсионный фонд России и т.д. Однако, важно напомнить, что для получения льгот необходимо получить удостоверение ветерана боевых действий, что будет служить подтверждением статуса гражданина. Для получения документа гражданину следует обратиться в военкомат, ФСБ, МВД или архивы ведомств или министерств, в зависимости от места службы. Время ожидания получения документа не должно превышать 30-ть дней.

Важно! Льготы предусмотрены также и членам семей ветеранов боевых действий, в случае их смерти. Потомкам ветеранов компенсируются 50% стоимости путевки в санатории и лагеря отдыха. Полностью льготами ветеранов боевых действий пользуются вдовы до момента повторного замужества, несовершеннолетние дети и граждане, находящиеся на содержании ветерана при его жизни.

Поскольку работодателю нужно понимать, на основании чего он выдает льготы работнику. Стандартным вариантом заявления выступает такой бланк: Оформление отпуска для Ветеранов труда проводится по льготным алгоритмам. В разных случаях могут учитываться разные дополнительные послабления и привилегии. Важно правильно составить заявление и учитывать возможности получения отпуска вне очереди. Такая опция доступна не всем льготникам, что заставляет изучать законодательство более тщательно.

Имею ли я взять отпуск летом?

• имеет необходимое количество лет стажа - обычно требуется 40 и 35 лет, или 20 и 25;
• начинал трудовую деятельность во времена Великой Отечественной войны;
• имеет награды, медали, выданные за трудовую деятельность как за время существования СССР, так и полученные уже в РФ;
• присутствуют ведомственные награды и знаки отличия за труд.

Только на основании таких требований гражданин может претендовать на звание Ветерана труда.
Важно отметить, что получить статус и государственные льготы может только тот работник, у которого есть гражданство страны.

Особенности предоставления отпуска ветеранам труда в рф в 2018 году

Внимание

Необходимо для определения продолжительности отпуска бес содержания ветерану труда федерального уровня.читать ответы (5) Мне не предоставляют отпуск положенный по графику отпусков, ссылаясь на то что мне нет замены.., как мне быть? Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, но 60-ти мне ещё нет.читать ответы (1) Я ветеран труда по Липецкой области, работаю, имею ли я право на дополнительный отпуск? Если да, то оплачиваемый или нет?читать ответы (1) Имеет ли право работающий ветеран труда на дополнительный отпуск, есть ли закон в хмао-югре подтверждающий законность дополнительного отпуска.читать ответы (1) Уважаемые специалисты Работающий пенсионер, ветеран труда может взять отпуск в любое время или по согласованию с администрациейчитать ответы (1) Федеральный ветеран труда.

Отпуск ветерану труда

Все требования по оформлению для ветеранов труда такие же, как и для работающих пенсионеров (за исключением продолжительности бесплатных дней).

Важно

ВАЖНО: Точно также все это оформляется заявлением и приказом в удобное для ветерана время на нужное ему количество дней (но не превышающих оговоренных законом).

Инфо

Администрация не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска ветеранам труда без содержания, ссылаясь на производственную необходимость.

В противном случае данный вопрос решается в судебном порядке.
Таким образом, условия предоставления дополнительного отпуска ветеранам труда, работающим пенсионерам прописаны в законе тоже.

И такой отпуск за свой счет работающему пенсионеру полагается в любое время, которое он вправе выбрать самостоятельно, однако, начальство вправе отказать в просьбе о выходных днях.

Какие льготы у ветеранов труда работающих пенсионеров в 2017

Работаю в Санкт-Петербурге. Имею ли право на отпуск в удобное для меня время? Леонтий.читать ответы (1) Имеет ли право работающий ветеран труда на ежегодный отпуск в удобное для него время по закону?читать ответы (2) Когда может взять отпуск ветеран труда или отпуск дают как всем?читать ответы (1) В ст.22.

ФЗ о ветеранах п.3 сказано что работающий ветеран труда имеет право на отпуск в удобное для него время.

Пенсионер по выслуге лет. Мне 58 лет. Продолжаю трудиться.

Согласно статьи 22. Меры социальной защиты ветеранов труда ФЗ «О ветеранах» п.читать ответы (1) Пенсионер, Ветеран Труда России, имеет несовершеннолетнего ребенка.

Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время?

Заявление пишется на имя директора предприятия и может быть передано как за несколько дней до начала отпуска, так и накануне. Скачать форму заявления Скачать форму приказа Работник должен ознакомиться с приказом и расписаться. Если региональный закон предусматривает дополнительный административный отпуск для ветеранов труда или работник, имеющий статус ветерана, относится хотя бы к одной из категорий, перечисленных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, дожидаться издания приказа об отпуске или согласительной резолюции руководителя необязательно. Такие работники имеют безусловное право на ежегодный неоплачиваемый отдых, поэтому отказ работодателя в его предоставлении неправомерен и уход в такой отпуск при надлежащем уведомлении начальника даже его без согласия не может быть расценен как прогул.

Предоставление дополнительного отпуска работающим пенсионерам

Дополнительный оплачиваемый отпуск для такой льготной категории не предусмотрен. Поэтому оформить можно только выходной за свой счет.

Второй вариант льготы предполагает наличие дополнительных дней неоплачиваемого отпуска.

Его можно оформить только в тех случаях, когда такую возможность предлагает законодательство региона. Механизм оформления Для того, чтобы получить отпуск, следует пройти стандартную процедуру:

• написание заявления на предоставление отдыха - в зависимости от того, какой был выбран, нужно использовать разные формулировки;
• подача его работодателю для рассмотрения;
• получение приказа на выдачу отпуска.

Данный алгоритм используется для оформления любого из видов отпуска.

Предоставления дополнительных документов не требуется.

Но при первом оформлении следует предоставить свидетельство о наличии звания Ветерана труда.

Ipc-zvezda.ru

РФ, в т. ч. членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими; Кто имеет право на отпуск в удобное время? По заявлению право на отпуск за второй и последующий год работы в удобное время имеют: (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15января 1993 г. №4301-1) работники, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» (ч. 1 ст. 23 закона от20 июля 2012г. № 125-ФЗ); работники, подвергшиеся радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (п. 15 ст. 2 закона от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ) лицам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; 4) мужу - в период нахождения его жены в по беременности и родам; 5) совместителю - одновременно с по основной работе.
Оглавление:

• • Право ветеранов труда на отпуск в удобное время
    • Имеет ли право администрация не дать отпуск ветерану труда в удобное для него время?
• Имеет ли право администрация не дать отпуск ветерану труда в удобное для него время?
  • Кто имеет право на отпуск в удобное время?
  • Право на выбор удобного времени на отпуск для работающего ветерана труда

Право ветеранов труда на отпуск в удобное время Так, по заявлению работника работодатель обязан предоставить в удобное время следующим категориям граждан: - женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст.

Имеет ли права ветеран труда выбирать отпуск

ФЗ «О ветеранах» Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог Статья 19 Федерального закона от 12.01.1995 г.

О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы Статья 6 Федерального закона от 09.01.1997 г.

Поскольку согласно закону, отказать ему в этом работодатель не может.

Процедура получения отпуска для данной категории будет стандартной.

Но необходимо понимать, что несмотря на льготы, лучше всего предупреждать работодателя о возможности выхода в отпуск заранее.

Это обеспечит хорошие отношения с начальством и не составит труда в подборе замены на время отсутствия на рабочем месте льготника. В ходе осуществления права на получение отпуска в льготном режиме, нужно учитывать и местные законы.

Они могут расширять количество дополнительных опций.

Федеральное законодательство создает рамки, которые выступают в качестве минимального набора социальных и трудовых гарантий. А вот региональные власти, исходя из собственных потребностей, могут расширить этот набор. Условия получения Оформление отпуска по льготным возможностям предполагает несколько условий.
На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности.

При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Так, ч. 2 ст. 128 ТК РФ предусматривает ежегодный неоплачиваемый отпуск:

• участникам Великой Отечественной войны (до 35 календарных дней в году);
• работающим инвалидам (до 60 календарных дней в году).

Они могут претендовать на административный отпуск и по другому основанию, но ч.

3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах» установлено, что выбирается только одна форма социальной поддержки, независимо от наличия нескольких оснований.

Таким образом, отпуск не может суммироваться, определяется только его наибольшая продолжительность.

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах» , в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия , коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов :

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление , бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии , которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем . Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Сейчас в России действуют различные льготы для ветеранов труда. Существуют привилегии, имеющие федеральное и региональное значение. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий. На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Чтобы оформить специальные льготы ветерану труда и пособия требуется собрать определенный пакет документации и обратиться в соцзащиту по месту постоянной прописки.

Льготы ветеранам труда: Понятия и определения

Кто такой почетный ветеран труда, какие льготы ему положены, можно определить, подробно изучив федеральное и региональное законодательство. Понятие почетного труженика правительство предусматривает с 1995 года. Почетными ветеранами считаются люди, имеющие определенные виды медалей, почетных званий, знаков отличия, а также конкретный стаж работы. Данные критерии должны присутствовать в совокупности. Иначе статус получить не получится.

Согласно закону, почетное звание ветеран труда заслуживают граждане:

• Если они начали трудиться до 18 лет во время ВОВ.
• Стаж ветерана труда не может быть меньше:
  • для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
  • для мужчин – 40 лет.
• Присутствие наград, ордена, медали и почетных званий, которые работники получили еще при СССР.

Ветеран труда – человек, трудящийся на протяжении длительного времени и имеющее медаль либо другой знак отличия труженика, предусмотренного законом.

После наступления ветеранам труда пенсионного возраста и выслуги трудового стажа, им будут оказаны определенные меры социальной поддержки в виде компенсаций, пособий и льгот.

Иметь медаль мало. Не все награды дают право на данную привилегию. К примеру, знак отличия ударника труда не берется при расчете данного права. А вот заслуженным званием учителя СССР можно получить максимальное количество прав. Также не всякой медалью можно получить статус труженика СССР.

При полученном звании льготник вправе рассчитывать на ряд привилегий. Чтобы использовать положенные льготы ветерану труда, необходимо сначала должным образом оформить свой статус и оформить ветеранское удостоверение.

Как оформить статус ветеран труда

• Заявление, оформленное ветераном.
• Удостоверение личности.
• Трудовая книжка либо иной трудовой документ, свидетельствующий о стаже работы.
• Фотографии заявителя.
• Бумаги, подтверждающие факт получения данных трудовых наград.

Предоставив бумаги, остается только ждать решения комиссии.

Порою, сам заявитель не имеет возможности самостоятельно явиться в орган для сдачи документации. Тогда он может отправить в соцзащиту своего представителя, предварительно составив нотариальную доверенность.

После принятия пакета бумаг у ветерана орган соцзащиты создает специальную комиссию, которая занимается рассмотрением заявок на оформление граждан, имевших статус «Ветеран труда» . Рекомендуется у специалиста организации взять подтверждение факта сдачи бумаг в виде документа. Без него в спорной ситуации сложно будет доказать, что специалист получал документы.

Комиссия принимает решение не при ветеране. На это законом дается 30 дней после принятия бумаг. После этого на протяжении предусмотренными законом 5 дней заявителю придет уведомление с принятым решением. Получивший звание человек вправе начинать оформление соответствующих пособий.

Как оформить льготы требуется думать после оформления статуса. Только эта процедура дает право претендовать на выплаты ветеранам труда, а также определиться, какими льготами еще можно воспользоваться.

Для оформления льгот и статуса не требуется вносить в бюджет какие – либо средства.

Основания отказа статуса ветерана труда

Иногда случается, что социальная защита отказывает в оформлении заслуженного звания ветерана труда. Если такое произошло, в уведомлении, которое обычно почтой получают заявители, должны подробно прописываться причины принятого решения.

Причинами отказа могут выступать:

• отсутствие важной бумаги;
• неверно предоставленные сведения;
• и т. п.

У заявителя есть возможность обжаловать принятое решение. Для этого через три месяца нужно написать исковое заявление в судебную инстанцию. Но, предварительно можно попробовать провести обжалование через инстанцию, которая вынесла отрицательное решение.

Льготы федерального назначения

На региональном уровне в связи с недостатком средств многие программы уже заканчивают свое действие. Раньше ветеран пользовался большим количеством дотаций. Федеральный же законодатель все еще держит свои твердые позиции. Льготы ветеранам труда федерального значения действуют в том же объеме, что и раньше. Предположим, пятидесятипроцентная компенсация за оплату коммуналки все еще продолжает свое действие.

Федеральные льготы и привилегии устанавливаются исключительно на федеральном уровне. В российском законодательстве четко установлены права льготных категорий граждан. ФЗ № 5 о ветеранах дает право региональным властям установить список льгот для ветеранов.

Согласно федеральному законодательству такими льготами пользуется ветеран труда:

• льготное перемещение на городском транспорте;
• получает компенсации оплаты за коммунальные услуги в размере 50%;
• оформление отпуска в любое удобное время;
• ремонт и протезирование зубов в бюджетных клиниках на безвозмездной основе;
• получение медицинских услуг безвозмездно.

Трудящийся ветеран труда федерального значения имеет право на привилегии по труду, которые можно получить через работодателя:

• Самостоятельно определять время ухода в отпуск. Рассчитать и выплатить отпускные работодатель должен за пять дней до ухода отдыхать.
• Воспользоваться отпуском 30 дней в год за свой счет в любое время.

Когда возникает конфликтная ситуация льготник вправе обратиться с жалобой об отказе в льготах, которые полагаются в трудовую инспекцию либо судебную инстанцию. Федеральным законодателем у ветеранов труда возникает такое право при ущемлении интересов.

Региональные привилегии ветеранам труда

Кроме федеральных льгот для ветеранов труда есть российские региональные дотации. Рекомендуется уточнять точный перечень льгот по месту проживания, так как они устанавливаются индивидуально местными властями. Оформление льгот осуществляется с определенной периодичностью, в зависимости от категории.

Чаще всего льгота ветеранам труда привязывается к выходу на заслуженный отдых. К примеру, в столице действуют следующие льготы для данной категории граждан:

• пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг домашней связи;
• по ежемесячным выплатам;
• бесплатный проезд на пригородных поездах;
• заключенной в ежемесячных выплатах из городского бюджета, которая подлежит ежегодной индексации;
• бесплатное санаторно – курортное лечение один раз в год, для чего требуются медицинские показания.

Какие льготы у ветеранов труда зависит от сумм, выделяемых и бюджета региона.

Инструкция, как получить пособие или льготу:

1. сбор документации;
2. оформление заявления;
3. сдача пакета бумаг;
4. согласование заявки на протяжении десяти дней;
5. назначение пособия и его перечисление.

Какие документы нужны для предоставления льгот, интересует многих претендентов. Основным из них выступает ветеранский билет. Без удостоверения льготы ветеранам труда не оформить.

Для получения льгот необходимо обратиться в орган социальной защиты населения.

Дополнительные льготы

Несмотря на статус ветерана труда граждан является обычным пенсионером, с заслуженной пенсией. Поэтому, ветеран труда льготы и привилегии использует наравне с данной категорией. Соответственно ветеран труда наравне с обычным пенсионером может пользоваться льготой в налоговой сфере и получать ряд положенных пособий.

Какие льготы положены ветеранам труда наравне с обычным пенсионером:

• отсутствие налога на недвижимость;
• возможность оформить льготный кредит при соблюдении определенных условий;
• существует льгота по уплате имущественного налога;
• возможность оформить льготу по транспортному налогу;
• оформляется вычет по НДФЛ:
  • на несовершеннолетних детей;
  • при покупке жилья;
  • на лечение;
  • на обучение личное либо отпрысков.
• право переносить остатки вычета на предыдущие отчетные периоды;
• только пенсионер вправе получить вычет сразу за три года, у работающих граждан таких привилегий нет;
• отсутствие оплаты НДФЛ:
  • с пенсии и социальных доплат;
  • с сумм материальной помощи не больше 4000 рублей;
  • с оплаты санаторного лечения из личных сбережений.

Рассчитываются налоговые льготы, а также назначаются в налоговой службе. Уточнять конкретные виды налоговых льгот лучше в налоговой службе по месту постоянной прописки. Не во всех регионах могут действовать одинаковые привилегии.

То же самое касается и пакета документации для оформления той или иной дотации. Для предоставления льгот ветерану нужно предоставить не только ветеранское свидетельство, но и пенсионное удостоверение.

Когда доход ветерана труда ниже прожиточного минимума, он может претендовать на соответствующую доплату и оформить субсидию на оплату коммуналки. Рассчитываться он должен только для региона проживания. Для этого в соцзащиту предоставляется справка о всех получаемых доходах за последние полгода, включая пенсию.

Если ветеран труда отказывается от пакета социальных услуг, он вправе получить компенсацию за них. Такие льготы предоставляются на основании письменного заявления, так же их необходимо оформлять каждый год.

Дополнительно для ветеранов труда, так же как и для обычного пенсионера, кроме льготы предусмотрены нужные привилегии:

• Гражданин, при наличии ветеранства, проживающий в тяжелых климатических условиях вправе рассчитывать на отдых или лечебный санаторий два раза в год бесплатно.
• Льготная компенсация за проезд до места отдыха либо лечения и назад.
• Скидка либо компенсация за установку приборов учета или газификации.
• Полагается предоставлять топливо, одежду, продукты.
• Обеспечение социального обслуживания. Оно выражено в доставке продуктов питания или лекарств, уборке квартиры. Когда ветеран не может самостоятельно о себе позаботиться, ему положена подобная помощь.
• При недостаточном доходе рассчитывается субсидия на оплату ЖКХ.
• Льготы на занятие предпринимательской деятельностью.
  Имеет ли ветеран льготы, зависит только от него самого. Государство не обязано лично доводить об их наличии каждого гражданина. Соответственно, позаботиться о личных привилегиях льготник должен самостоятельно.

Монетизация льгот

Для начала следует разобраться с самим понятием. На слуху мы его слышим довольно часто. Но, не каждому человеку известно, что это такое. Когда льготным категориям граждан предоставляются социальные льготы, они вправе от них отказаться официально. Тогда за счет средств бюджета им на счет переводится компенсация. Для этого необходимо написать соответствующее заявление.

В денежный эквивалент допускается перевод таких дотаций:

• Транспортные.
• Обеспечение лекарствами.
• Предоставление медицинских услуг.
• Санаторное лечение.
• Социальный пакет.

Главными минусом монетизации считается довольно небольшие суммы компенсации, что устраивает далеко не всех людей. В то же время, многие пенсионеры отказываются от льгот и получают небольшую прибавку к пенсии ежемесячно.

Какие льготы положены ветерану труда, подскажут организации соцзащита. Данная инстанция занимается предоставлением дотаций. Множество различных привилегий имеют ветераны труда в различных сферах. В больницах, аптеках и других инстанциях их должны обслуживать вне очереди.

Дополнительно данная группа людей получает послабления по уплате ряда налогов. Заслуженный ветеран труда РФ, который не вникает в законодательство, не сможет полностью использовать свои социальные льготы. Власти не обязаны письменно уведомлять людей, имеющих право на привилегии.

Только подробно изучив законодательство Российской Федерации можно рассчитывать на полный пакет положенных льгот ветеранам труда.

Определяет звание «Ветеран труда», как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» — ФЗ «О ветеранах» №5-ФЗ. В соответствии с Законом, звание «ветеран труда Российской Федерации» присваивается лицам пенсионного возраста с особыми заслугами в профессиональной сфере и достаточным количеством лет трудовой деятельности. Присвоение статуса дает право на льготы и доплаты к пенсии и пособий, а сама процедура выполняется в государственных органах Соцзащиты.

Кому положено звание «Ветеран труда»

Особенности присвоения ветеранского статуса регламентируются официально ст. 7 , где сказано, и что оно дает, а также что на него могут претендовать лица, соответствующие одному из следующих критериев:

• РФ или СССР, благодарности от Президента.
• и от 15 лет в конкретной сфере, а также общий стаж, достаточный для назначения пенсии (25 лет – для мужчин, 20 – для женщин).
• Трудоустройство в несовершеннолетнем возрасте при ВОВ, если трудовой стаж составляет 40 или 35 лет (мужчины и женщины).

Помимо федерального законодательства, удостоверение выдается на основании региональных нормативно-правовых актов, где устанавливается расширенный список требований к кандидатам. Например, присвоение звания ветерана труда Алтайского края, отличается от московского порядка и аналогичного в Петербурге (хотя и не существенно). Давайте рассмотрим на примере Самарской области, где, помимо критериев, указанных в ФЗ №5-ФЗ, существуют дополнительные основания (ст. 5 Закона СО от 06.12.2006 №155-ГД):

• Присвоение звания почетного гражданина , если трудовой стаж равен не менее 25 и 20 годам (мужчины и женщины).
• Награждение знаком отличия за заслуги перед регионом для граждан или «За труд во благо земли», если выслуга составляет 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины).
• Наличие награды «Материнская доблесть» 1 или 2 степени и минимального стажа – 20 лет.
• Труд на протяжении 40 (мужчины) или 35 лет (женщины) на территории региона, если была назначена пенсия.

Чтобы знать, кому присваивается звание «ветеран труда», необходимо ориентироваться не только на федеральное, но и на местное законодательство. В 2019 году по регионам действуют следующие законы:

В указанных НПА есть информация не только о том, кому положено и на каком основании присваивается звание ветерана труда, но и о региональных льготах, установленных для граждан, получивших удостоверения. Согласно ст. 22 ФЗ №5, субъекты вправе самостоятельно устанавливать перечень привилегий для лиц, оформивших статус. Например медаль «850 лет Москвы» дает право на получение ветерана труда в Мск.

О том как получить ветерана труда федерального значения мы писали .

Сотрудники силовых структур (МВД, ФСБ, ВС РФ, МЧС, ФСИН) также получают льготные статусы, если у них есть правительственные или ведомственные награды: медали, нагрудные или отличительные знаки. Полный перечень требований устанавливается указами и приказами.

Что касается того, дает ли право на присвоение звания «ветеран труда» наличие почетной грамоты, законодательство дает положительный ответ. Здесь действует одно условие: она должна быть от ведомства или государства. Обычные грамоты к знаменательным праздникам сюда не относятся.

Как оформить звание «Ветеран труда»

Рассмотрим как получить в 2019 году «Ветерана труда». Общий порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» регламентируются федеральными и региональными законодательными актами. Согласно ним, гражданам, претендующим на статус, необходимо обращаться в территориальные подразделения Министерства социальной политики с :

• заявление по установленной форме;
• паспорт;
• справка о назначении пенсии;
• свидетельства на награды и медали;
• трудовая книжка;
• фотографии 3 х 4.

Если процедурой занимается представитель, потребуется нотариально заверенная доверенность. После предоставления все сведения направляются на рассмотрение комиссии. Заявитель будет проинформирован о решении спустя 30 календарных дней с момента обращения посредством выдачи решения и удостоверения. Основанием для отказа в оформлении статуса является:

• Отсутствие документов, подтверждающих право на присвоение звания.
• Недостаточная продолжительность страхового стажа.
• Неправильное заполнение заявления.

Подробные причины отказа излагаются в решении Комиссии. Если есть возможность, гражданин вправе устранить нарушения и обратиться с документами повторно.

Помимо личного визита в Соцзащиту, потенциальным льготникам доступен способ оформления статуса через МФЦ. В данном случае требуются аналогичные документы и действуют общие сроки их рассмотрения.

При желании гражданин может воспользоваться порталом «Госуслуги» и подать документы через него, что не является новостью для большинства наших читателей. Для этого потребуется квалифицированная цифровая подпись, выданная сертифицированным центром. Для получения удостоверения придется посещать Соцзащиту лично.

Если заявителю было отказано услуге безосновательно, он может обжаловать выданное решение об отказе в вышестоящих органах или через суд. Для этого предоставляется документ, полученный по результатам обращения, а также сведения, подтверждающие право на присвоение статуса.

В целом, вся процедура оформления звания выглядит так:

1. Обращение в МФЦ с бланком-заявлением или Соцзащиту, либо подача документов через Госуслуги.
2. Ожидание решения. Заявителя уведомляют письменно, возможна отправка письма на электронную почту, если требование было указано в обращении.
3. Визит в организацию, куда изначально были предоставлены материалы. Если они подавались удаленно через Госуслуги, за удостоверением следует обращаться в МФЦ.
4. Получение удостоверения.

При положительном исходе льготник сможет оформить следующие меры господдержки:

Жилищные		Социальные
Скидка в размере 50% на услуги ЖКХ, либо предоставление надбавки к пенсии от ПФР вместо нее	Полное или частичное освобождение от уплаты транспортного или имущественного налога. Предоставляется только на одну единицу собственности. Для автомобилей устанавливаются дополнительные критерии по мощности двигателя	Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях. Если между муниципалитетом и частными клиниками заключены договоры, ветераны посещают их на бесплатной основе. Достаточно только показать удостоверение
Оплата стоимости и доставки топлива (только в некоторых регионах для жителей домов без отопительных систем)	Освобождение от уплаты НДФЛ (для работающих пенсионеров). Сюда входят пенсии, социальные доплаты, материальная помощь (до 4 000 руб. в год)	Установка зубных протезов за счет бюджетных средств (если используются недорогие материалы)
Уменьшение стоимости платы за содержание жилья на 50%	Получение имущественного вычета	Предоставление льготной путевки на санаторное лечение (требуется направление врача, выдается 1 раз в 2 года)
		Бесплатный проезд в городском общественном транспорте

Полный перечень льгот устанавливается местными законодательными актами.

Помимо вышеперечисленного, гражданам, получившим статус, доступна монетизация льгот. Они могут отказаться от льготного проезда или скидки на оплату коммунальных услуг. Вместо этого к пенсии им будут производиться доплаты в размерах, установленных местными законодательными актами.

Для оформления льгот нужно обращаться в предоставляющие их ведомства:

• Коммунальные – РЭУ, УК.
• Налоговые – территориальное отделение ИФНС.
• Социальные – Управление соцзащиты населения. Здесь же оформляется и монетизация.

При визите понадобится заявление и ветеранское удостоверение, подтверждающее право на использование мер господдержки.

Если льготник получает пенсию, размер которой не превышает установленного региональным законодательством минимума, ему полагаются доплаты. Для каждого субъекта РФ они устанавливаются индивидуально. Как и другие выплаты, они ежегодно проходят индексацию, а общий размер надбавок может доходить 1 500-2 000 руб. в месяц в зависимости от региона.

Заключение

Присвоение звания ветерана труда дает гражданам право на использование социальных льгот, прибавки к пенсии и других привилегий от государства. Благодаря этому можно экономить собственные средства, получать доплаты и пользоваться всеми благами, предусмотренными для пенсионеров с особым статусом.