Надбавка пенсии работникам уис в году. Пенсионное обеспечение сотрудников фсин

Федеральная служба исполнения наказаний (далее ФСИН) образована для исполнения наказаний и для содержания под охраной всех осужденных лиц. В связи с тяжелыми условиями труда, пенсионные выплаты сотрудникам ФСИН назначают особым образом. Но как именно? Выясним в данном материале.

Процедура назначения пенсии служащим ФСИН

Пенсия является разновидностью военной пенсии, которая регламентируется ФЗ 4468-1 от 12.02.1993. Следовательно, процедура назначения пенсионных выплат схожа с получением пенсии военнослужащими.

Пенсионные выплаты назначает территориальное подразделение УФСИН (управление федеральной службы исполнения наказаний).

Полный перечень УФСИН можно найти на сайте.

Для получения пенсионных выплат служащий ФСИН должен иметь следующие основания:

Стаж - 20 лет . Кроме основной деятельности, в период трудовой деятельности также включают:
- армейская служба;
- период военных сборов;
- работа стажером;
- обучение в специализированных ВУЗах.
Стаж на госслужбе — от 12,5 лет ;
Причина увольнения может быть одной из следующих:
- инвалидность вследствие нанесенной травмы;
- сокращение штата;
- развитие болезни во время выполнения служебных обязанностей;
- смерть наступила при исполнении;
- пенсионный возраст.

Подготовкой необходимой документации занимается кадровый отдел УФСИН . После сбора документов, бывший служащий вышеуказанной структуры отправляется в ПФР (Пенсионный фонд).

Сотрудник ФСИН должен взять с собой следующий пакет документации:

заявка;
паспортные данные;
денежный аттестат;
СНИЛС;
копию приказа об увольнении;
документы, подтверждающие трудовую деятельность;
документы, подтверждающие стаж служащего ФСИН;
заключение ВВК (военно-врачебная комиссия).

Срок рассмотрения документов в ПФР - 10 рабочих дней .

В случае положительного решения, пенсионные выплаты назначают со дня подачи полного пакета документации.

Бывший служащий ФСИН может получать пенсию одним из следующих способов:

Банк - через карту либо через кассу.
Почта - в почтовом отделении или дома.
Доставка на дом .

Если служащий ФСИН продолжил работать в гражданской сфере после назначения пенсионных выплат — сумма остается без изменений! При продолжении трудовой деятельности в силовых структурах пенсионные отчисления приостанавливаются!

Дополнительные льготы пенсионера ФСИН

Кроме назначенных пенсионных выплат, бывший служащий ФСИН сохраняет за собой право на ряд льгот , а именно:

Дополнительная компенсация при наличии иждивенцев в размере 32% от размера назначенных пенсионных выплат (на одного иждивенца). Данная прибавка выплачивается, если нетрудоспособные родственники не получают собственной пенсии.
Бесплатная медицинская помощь в специализированных медучреждениях.
Получение лекарственных средств на безвозмездной основе.
Предоставление путевок в санаторно-оздоровительный комплекс, в том числе бесплатный проезд до места отдыха.
Возврат средств за оплаченные налоги за землю и недвижимость.
Финансовая помощь при тяжелой жизненной ситуации.
Оплата перевозки вещей не больше 20 тонн.

Будет ли повышение пенсии?

Повышение выплат в 2017 году будет возможным, если:

улучшиться экономическая ситуация в стране;
будут отменены санкции;
решится вопрос с дефицитом федерального бюджета.

Несмотря на экономические трудности, органы власти планируют провести индексацию в феврале 2017 года. Предварительный процент перерасчета — 6%.

Повышение пенсии не будет касаться работающих пенсионеров.

Расчет пенсии сотрудников ФСИН

Для расчета денежного содержания, нужно применять такую формулу:

Размер пенсии = денежное содержание* понижающий коэффициент*корректирующий коэффициент.

ДС = (окладная часть + доплата за звание + надбавки за стаж)*районный коэффициент.

В конце 2016 года понижающий коэффициент равен 69,45%.

Корректирующий коэффициент имеет фиксированный размер в соответствии со статьей 14 ФЗ № 4468-1- данный показатель пропорционален стажу трудовой деятельности в ФСИН.

При наличии минимального стажа, данный коэффициент будет равен 50%. За каждый год переработки прибавляют еще 3%. Например, при стаже 25 лет, указанный коэффициент будет составлять: 50%+5*3%= 65%.
Кроме того, рассчитать размер будущей пенсии можно с помощью онлайн — калькулятора, который находится ниже:

Плюсы используемого калькулятора:

рассчитать пенсию можно за любой промежуток времени;
простота применения;
данная программа является бесплатной.

Расчеты по калькулятору имеют приблизительные данные! Верный расчет могут произвести только сотрудники ПФР!

Представители некоторых профессий в нашей стране имеют определенные льготы, в том числе и позволяющие выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Пенсию за выслугу лет назначают и сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний. Заранее узнать приблизительный размер выплат поможет калькулятор пенсии , который можно найти на нашем сайте, раскрывающем вопросы пенсионного обеспечения.

Так как на законодательном уровне регулярного вводятся новые изменения данный калькулятор рассчитывает примерную величину пенсии и может содержать неточности.

Вариант 1

Выберите оклад по должности, оклад по званию и выслугу в ФСИН РФ.
Оклад по должности *	===== Выберите должность===== =I. Должности высшего, старшего и среднего нач. состава= =========== Центральный аппарат ФСИН России ========== Директор Федеральной службы исполнения наказаний Первый заместитель директора ФСИН Заместитель директора ФСИН Начальник управления Первый заместитель начальника управления Заместитель начальника управления, начальник гл. инспекции Зам. нач. гл. инспекции, гл. инспектор УИС, пом. дир. ФСИН Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Гл. спец., ст.: ОУ по ОВД, инспектор по особым поручениям ОУ по особо ВД, инсп. по особым поручениям, вед. спец. Ст.: ОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт ОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт =2. Терр.орг.ФСИН(ГУ ФСИН, упр-я ФСИН, отд.ФСИН субъектов РФ)= =2.1. Главные управления ФСИН= Начальник главного управления Заместитель начальника главного управления Начальник управления (в составе главного управления) Заместитель начальника управления (в составе гл. управления) Помощник начальника главного управления Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инженер, юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т === 2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний === Начальник управления ФСИН (первый уровень) Начальник управления ФСИН (второй уровень) Заместитель начальника управления ФСИН (первый уровень)2 Заместитель начальника управления ФСИН (второй уровень) Начальник управления (в составе терр. органа ФСИН) Зам. начальника управления (в составе терр. органа ФСИН) Пом. начальника управления ФСИН (первый уровень) Пом. начальника управления ФСИН (второй уровень) Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юрисконсульт === 2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний === Начальник отдела ФСИН Заместитель начальника отдела ФСИН Помощник начальника отдела ФСИН Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инж., юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т === 3. Учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН === Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала свыше 200 чел.) Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала от 100 до 200 чел.) Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала менее 100 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. св. 200 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с чис. перс. от 100 до 200 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. менее 100 чел.) Помощник начальника учреждения Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Ст. оперуполномоченный по особо важным делам Гл. специалист, ст. оперуполномоченный, врач-специалист Ведущий специалист Ст.: ОД, инспектор, спец-ст, инж., псих-г, юрисконсульт; ОУ ОД, инспектор, специалист, инженер, псих-г, юрисконсульт =4. Учр-я, исп. нак-я, изоляторы и учрежд. терр. орг. ФСИН= Начальник учреждения (первой категории) Начальник учреждения (второй категории) Начальник учреждения (третьей категории) Заместитель начальника учреждения (первой категории) Заместитель начальника учреждения (второй категории) Заместитель начальника учреждения (третьей категории) Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Начальник: отряда, караула Старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, Ст.: соц. пед-г, спец-т по соц. работе, псих-г Старший: инж., инсп-р, юрискон-т, преподаватель Врач-специалист Оперативный дежурный, оперуполномоченный, соц. педагог Спец. по социальной работе, психолог, инженер, инспектор Специалист, юрисконсульт, преподаватель ==II. Типовые должности рядового и младшего нач. состава== = 1. Г. Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленингр. обл. = Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч. Сотрудник спец. учета, пом. нач. караула, ком-р отд. Мл. инспектор 2 категории, инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант ==== 2. Административные центры субъектов РФ ==== Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч. Сотрудник сп. учета, пом. нач. караула, ком. отд. Младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант =========== 3. Остальные местности =========== Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполн. Сотрудник спец. учета, помощник начальника караула Командир отделения, мл. инсп. 2 кат., инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант	0 руб.
Повышение ОВД за классную квалификацию (летный состав)	…Выберите квалификационную категорию 10 процентов 15 процентов 20 процентов 30 процентов 40 процентов	0 %
Оклад по специальному званию **	… Выберите Ваше звание Рядовой внутренней службы Младший сержант внутренней службы Сержант внутренней службы Старший сержант внутренней службы Старшина внутренней службы Прапорщик внутренней службы Старший прапорщик внутренней службы Младший лейтенант внутренней службы Лейтенант внутренней службы Старший лейтенант внутренней службы Капитан внутренней службы Майор внутренней службы Подполковник внутренней службы Полковник внутренней службы Генерал-майор внутренней службы Генерал-лейтенант внутренней службы Генерал-полковник внутренней службы	0 руб.
Надбавка за выслугу лет (НВЛ)	менее 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет от 25 лет и более	0 %
Оклад денежного содержания и НВЛ Итого:

Укажите данные необходимые для расчета пенсии
Размер пенсии в %, зависит от льготной выслуги лет (трудового стажа)	0 % 50 % за 20 лет (25 лет) 51 % – (26 лет) 52 % – (27 лет) 53 % за 21 год (28 лет) 54 % – (29 лет) 55 % – (30 лет) 56 % за 22 года (31 год) 57 % – (32 года) 58 % – (33 года) 59 % за 23 года (34 года) 60 % – (35 лет) 61 % – (36 лет) 62 % за 24 года (37 лет) 63 % – (38 лет) 64 % – (39 лет) 65 % за 25 лет (40 лет) 66 % – (41 год) 67 % – (42 года) 68 % за 26 лет (43 года) 69 % – (44 года) 70 % – (45 лет) 71 % за 27 лет (46 лет) 72 % – (47 лет) 73 % – (48 лет) 74 % за 28 лет (49 лет) 75 % – (50 лет) 76 % – (51 год) 77 % за 29 лет (52 года) 78 % – (53 года) 79 % – (54 года) 80 % за 30 лет (55 лет) 81 % – (56 лет) 82 % – (57 лет) 83 % за 31 год (58 лет) 84 % – (59 лет) 85 % за 32 года (60 лет)	0 %
Районный коэффициент	0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % 50 % 55 % 60 % 65 % 70 % 75 % 80 % 85 % 90 % 95 % 100 %	0 %
Пенсия без понижающего коэффициента. Такой она будет только в 2035 году:
Год начисления пенсии (понижающий коэффициент)	… Выберите год 2012 год 2013 год с 01.10.2013 с 1.01.2014 г. с 01.10.2014 г. с 1.01.2015 г. c 1.10.2015 г. с 01.02.2016 г. с 01.02.2017 г. с 01.01.2018 г.	0 %

Пенсия к выдаче на руки:

Вариант 2

Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 30 марта 2017 года).
Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы (с изменениями на 24 апреля 2017 года).

Укажите размер оклада.

Выберите квалификационную категорию 10 процентов 15 процентов 20 процентов 30 процентов 40 процентов

Менее 2х лет – 0% от 2 до 5 лет – 10% от 5 до 10 лет – 15% от 10 до 15 лет – 20% от 15 до 20 лет – 25% от 20 до 25 лет – 30% от 25 и более лет – 40%

2,0 1,80 1,70 1,60 1,50 1,40 1,30 1,25 1,20 1,15 нет

0% 50% за 20 лет (25 лет) 51% – (26 лет) 52 % – (27 лет) 53 % за 21 год (28 лет) 54 % – (29 лет) 55 % – (30 лет) 56 % за 22 года (31 год) 57 % – (32 года) 58 % – (33 года) 59 % за 23 года (34 года) 60 % – (35 лет) 61 % – (36 лет) 62 % за 24 года (37 лет) 63 % – (38 лет) 64 % – (39 лет) 65 % за 25 лет (40 лет) 66 % – (41 год) 67 % – (42 года) 68 % за 26 лет (43 года) 69 % – (44 года) 70 % – (45 лет) 71 % за 27 лет (46 лет) 72 % – (47 лет) 73 % – (48 лет) 74 % за 28 лет (49 лет) 75 % – (50 лет) 76 % – (51 год) 77 % за 29 лет (52 года) 78 % – (53 года) 79 % – (54 года) 80 % за 30 лет (55 лет) 81 % – (56 лет) 82 % – (57 лет) 83 % за 31 год (58 лет) 84 % – (59 лет) 85 % за 32 года (60 лет)

Размер пенсии зависит от трудового стажа и расчитывается по формуле 50% + 3% за каждый год сверх 20 лет выслуги (или 50% + 1% сверх 25 лет смешанного трудового стажа).

Эти значения указаны в скобках последовательно, например за 20 лет (25 лет). Максимально допустимый размер 85% Например при выслуге 21 год выберите 53%=(50+3). Или при смешанном стаже 27 лет выберите тоже 52%=(50+1+1).

ФЗ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей Статья 14. Размеры пенсии.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) лицам…имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия,…; за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

б) лицам, …, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба…: за общий трудовой стаж 25 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия,…; за каждый год стажа свыше 25 лет – 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

Выберите понижающий коэффициент Без понижающего коэффициента (только после 2035 года) Год выхода на пенсию – 54% Второй год с 01.10.2013 – 58.05% с 01.01.2014 – 60.05% с 01.10.2014 – 62.12% с 01.01.2015 – 64.12% с 01.10.2015 – 66.78% с 01.02.2016 – 69.45% с 01.02.2017 -72.23% с 01.01.2018 -72.23% зависит от года начисления пенсии

Виды пенсий

К относят тех людей, которые работают с заключенными и гражданами, находящимися под стражей. Это не только охранники и лица, исполняющие наказания, но воспитатели, социальные работники, а также психологи. Эта работа предполагает высокое психологическое и физическое напряжение, в некоторых случаях бывает связана и с риском для жизни. Именно поэтому служба в ФСИН приравнена по льготам к военной. Так же, как и военные, сотрудники ФСИН имеют преимущества при выходе на заслуженный отдых и два пенсионных пособия.

Как и для военнослужащих, для сотрудников ФСИН действует Закон № ФЗ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу». По этому закону, они могут получать пособие из бюджета государственных силовых структур. Такие пенсии могут иметь несколько видов:

за выслугу лет;
по инвалидности (если ущерб здоровью нанесен при исполнении служебных обязанностей);
по потере кормильца (этот пособие получают члены семьи сотрудника ФСИН, если он погиб или скончался от ран, полученных на службе).

Помимо специальных пенсий, если гражданин после службы в ФСИН и получения пенсии по выслуге лет, продолжает трудиться, то, по достижении пенсионного возраста и при наличии соответствующих условий (нужной суммы страховых баллов и трудового стажа), он имеет право на оформление страховой пенсии на общих основаниях.

Все виды пособий каждый год индексируются. Однако, если пенсионер продолжает работать, то его выплаты могут быть увеличены только за счет ежегодного перерасчета баллов.

Как рассчитывается пенсия

Пенсия сотрудникам ФСИН будет рассчитываться в соответствии с ее видом и льготами, которые положены сотруднику.

Калькулятор пенсии сотрудников ФСИН в расчетах, так же, как и при начислении в реальном режиме, учитывает такие показатели:

стаж работы непосредственно в ФСИН должен составлять не меньше 20 лет (планируется его увеличение до 25). Если он был уволен раньше этого времени, то, в любом случае, может претендовать на пенсию по выслуге лет, если его общий трудовой стаж составляет 25 лет, а время работы в органах исполнения наказаний – не меньше 12 с половиной лет (планируется его увеличение до 15 лет);
величина выплат будет зависеть от оклада, который сотрудник получает, от различных доплат за звание, награды и т. д.

Пенсия по выслуге лет

По общему правилу, один год службы приравнивается к полутора годам. Если же служба проходила в исправительных учреждениях, в которых заключенные отбывают пожизненное заключение, год приравнивается к двум. На размер пособия влияет стаж служащего ФСИН и его оклад. Все выплаты за выслугу лет, по инвалидности или по потере кормильца, производятся не из средств Пенсионного фонда, а из бюджета Министерства обороны.

Чтобы заранее узнать приблизительный размер, можно воспользоваться формулой. Расчет пенсии ФСИН производится на основании 14-й статьи Закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих». По этому документу, если гражданин проработал в органах исполнения наказания 20 лет, то за основу расчета берутся 50 % от его ежемесячного дохода. За каждые последующие годы службы прибавляется по 3 %, но в общей сложности размер выплат не может быть больше 85 % его зарплаты.

Формулы расчета выплат

Определить размер будущего пособия помогут специальные калькуляторы пенсии ФСИН-онлайн, рассчитать по ним средства можно, если понимать, как производится расчет.

Для этого можно воспользоваться формулой:

П фсин = CД x Cт х РК х ПК

где П фсин - это размер будущего пособия;
СД - среднемесячное довольствие служащего;
Ст - процент, исчисляемый из размера трудового стажа;
РК - региональный коэффициент;
ПК - понижающий коэффициент (изменяется в соответствии с постановлениями правительства ежегодно).

Размер среднемесячного довольствия складывается из оклада по должности сотрудника, к которому прибавляется доплата за звание, повышающий коэффициент - для тех, кому он полагается по роду службы, и надбавки за дополнительные годы службы сверх 20 лет. Надбавки могут составлять 75 %, если сотрудник на службе потерял здоровье или приобрел инвалидность вследствие какого-либо происшествия; за ранения, полученные на службе, добавляются 85 % оклада.

Процент , зависящий от стажа, может составлять от 50 и увеличиваться ежегодно, за каждый проработанный свыше положенного стажа год. Для сотрудников, отработавших 32 года, он составит 85 %.

Если же человек выходит на пенсию после 25 лет общего трудового стажа, а 12 с половиной лет из них были отданы службе в этих органах, то базовую часть его пособия в будущем будут составлять 50 % оклада, а за каждый отработанный год свыше 25 лет – прибавляться по 1 проценту.

Региональный коэффициент зависит от места, в котором проходила служба. Для северных и приравненных к ним регионам он может составлять почти 100 % .

Понижающий коэффициент в этом году составляет 72,23 %. Каждый год он увеличивается на 2 %.

Онлайн-калькуляторы пенсии ФСИН тоже производят расчет по этой же формуле.

Как рассчитать будущие выплаты по калькулятору пенсии ФСИН в 2018 году

Сегодня очень много задач можно решить, практически не выходя из дома. Различные интернет-сервисы помогают подготовить нужные документы, справки, получить нужные сведения без очередей и траты времени. Точно так же можно заранее получить информацию о том, какие средства, в среднем, будут выплачиваться после увольнения со службы по выслуге лет.

Для этого можно воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии ФСИН, в 2018 году они учитывают все последние изменения в размерах коэффициентах. Чтобы воспользоваться программой, надо ввести в нужные поля все данные, по ним ресурс самостоятельно все посчитает и выдаст готовый результат.

Естественно, результат может быть только приблизительным, так как сервис не учитывает все индивидуальные параметры. Так, например, калькулятор расчета пенсии ФСИН не всегда применяет местный коэффициент и другие данные.

Правила пользования сервисом очень просты. Рассмотрим, что нужно сделать, чтобы расчет получился наиболее приближенным к реальному.

Сначала в нужную графу впишите размеры вашего оклада по должности и по званию.
Выберите из приведенных данных свой повышающий коэффициент, если по роду службы он полагается.
В следующей графе выбираем коэффициент за выслугу лет сверх положенных (от 0 до 40 %)
Если калькулятор учитывает региональный коэффициент, то выберите нужный из списка.
После этого переходите к описанию вашего трудового стажа. Здесь нужно выбрать подходящий коэффициент в зависимости от выслуги.
Затем выбираете актуальный на сегодняшний день понижающий коэффициент.
В самом конце, в графе, отражающей результат, получите предполагаемый размер будущих выплат.

Расчет пенсии ФСИН в 2018 году калькулятор обычно производит без учета дополнительных надбавок, которые полагаются пенсионерам старше 80 лет и инвалидам, а также тем, кто имеет нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

Приложение

Оклады по должности

Приложение №1 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. №1022 “Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы”.

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
I. ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний
Директор Федеральной службы исполнения наказаний	42 000	43680
Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	37 000	38480
Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	36 000	37440
Начальник управления	35 000	36400
Первый заместитель начальника управления	32 500	33800
Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции	32 000	33280
Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний	31 000	32240
Начальник отдела	29 000	30160
	28 000	29120
Начальник отделения	27 500	28600
Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	27 000	28080
Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист	26 000	27040
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	25 000	26000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	24 000	24960
2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации) (1)
2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник главного управления	33 000	34320
Заместитель начальника главного управления	28 000	29120
Начальник управления (в составе главного управления)	25 000	26000
Заместитель начальника управления (в составе главного управления)	24 000	24960
Помощник начальника главного управления	23 000	23920
Начальник отдела	21 500	22360
Заместитель начальника отдела	20 000	20800
	19 500	20280
	19 000	19760
	18 500	19240
Старший:	17 500	18200
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 500	17160
2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	32 000	33280
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	31 000	32240
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	27 000	28080
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	26 000	27040
Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	24 500	25480
Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	23 500	24440
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	22 500	23400
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	21 500	22360
Начальник отдела	21 000	21840
Заместитель начальника отдела	19 500	20280
Начальник: отделения, службы, инспекции	19 000	19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 500	19240
Старший инспектор по особым поручениям	18 000	18720
	17 000	17680
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 000	16640
2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний	30 000	31200
Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	25 000	26000
Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	21 000	21840
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник: отделения, службы, инспекции	18 500	19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 000	18720
Старший инспектор по особым поручениям	17 500	18200
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 500	17160
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	15 500	16120
3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний (1)
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	30 000	31200
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	29 000	30160
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	28 000	29120
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	26 000	27040
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	25 000	26000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	24 000	24960
Помощник начальника учреждения	21 500	22360
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник отделения	18 000	18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	17 500	18200
Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист	17 000	17680
Ведущий специалист	16 500	17160
Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный	16 000	16640
Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт	15 000	15600
4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний<1>
Начальник учреждения (первой категории) (4)	27 000	28080
Начальник учреждения (второй категории) (5)	25 000	26000
Начальник учреждения (третьей категории) (6)	24 000	24960
Заместитель начальника учреждения (первой категории) (4)	23 000	23920
Заместитель начальника учреждения (второй категории) (5)	22 000	22880
Заместитель начальника учреждения (третьей категории) (6)	21 000	21840
Начальник отдела	19 000	19760
Заместитель начальника отдела	17 500	18200
Начальник отделения	16 500	17160
Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист	15 500	16120
Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель	15 000	15600
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
	14 500	15080
	13 500	14040
Младший инспектор	13 000	13520
Курсант (7)	6 500	6760
2. Административные центры субъектов Российской Федерации
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	12 500	13000
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	11 500	11960
Младший инспектор	11 000	11440
Курсант (7)	6 500	6760
3. Остальные местности
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	10 500	10920
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	9 500	9880
Младший инспектор	9 000	9360
Курсант (7)	6 500	6760

Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.
Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.
К первой категории относятся:
– исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;
– исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;
– исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;
– воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;
– лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);
– уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;
– управления по конвоированию.
Ко второй категории относятся:
– исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;
– следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;
– исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;
– исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;
– воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;
– лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);
– уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;
– отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.
К третьей категории относятся:
– исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;
– исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;
– воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест;
– лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;
– уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;
– учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).
Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Оклады по званию

Приложение №2 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1022. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Специальное звание	Оклад (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
Генерал-полковник внутренней службы	25 000	26000
Генерал-лейтенант внутренней службы	22 000	22880
Генерал-майор внутренней службы	20 000	20800
Полковник внутренней службы	13 000	13520
Подполковник внутренней службы	12 000	12480
Майор внутренней службы	11 500	11960
Капитан внутренней службы	11 000	11440
Старший лейтенант внутренней службы	10 500	10920
Лейтенант внутренней службы	10 000	10400
Младший лейтенант внутренней службы	9 500	9880
Старший прапорщик внутренней службы	8 500	8840
Прапорщик внутренней службы	8 000	8320
Старшина внутренней службы	7 500	7800
Старший сержант внутренней службы	7 000	7280
Сержант внутренней службы	6 500	6760
Младший сержант внутренней службы	6 000	6240
Рядовой внутренней службы	5 000	5200

Сотрудниками Федеральной Службы Исполнения Наказаний (ФСИН) являются работники различного рода исправительных учреждений. По месту осуществления профессиональной деятельности они сталкиваются с людьми, совершившими противоправные действия. По этой причине несение такой службы приравнивается к военному делу. Социальные выплаты имеют соответствующий характер.

Размер социальных выплат, а также характер их начислений регламентируется российским законодательством. Однако, существует определенный алгоритм, с помощью которого можно понять, как посчитать пенсию сотруднику ФСИН.

Выплаты сотрудникам ФСИН при выходе на пенсию в 2018 году

Федеральный закон № 4468-1 от 12.02.93 г. говорит о том, что пенсия сотрудников ФСИН выплачивается по двум направлениям:

за выслугу лет;
по причине инвалидности (см. ).

Также одним из видов выплат является страховое обеспечение.

Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН

Военная пенсия начисляется после службы в 20 лет. Когда сотрудник ФСИН уже достиг предельного возраста для работы в своей должности (45 лет), то отчисления будут назначены, если:

Срок службы составил не менее 12.5 лет;
Общий стаж работы – не менее 25 лет.

Обратите внимание, что в данном случае обязательно должны быть соблюдены оба условия.

Назначение страхового пенсионного обеспечения

Страховое обеспечение является одним из видов социальных выплат. Оно базируется на отчислениях, которые поступают в пенсионный фонд со стороны новых работодателей бывших служащих ФСИН. Т.е. сотрудник Службы Исполнения Наказаний увольняется из ведомства и устраивается на другую, «гражданскую», работу, со счета которой и пополняется страховое обеспечение.

Получить данный вид соцвыплат можно в случае выполнения следующих условий:

достижение пенсионного возраста, установленного законодательством РФ: для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет;
достаточный показатель Индивидуального Пенсионного Коэффициента (см. таблицу);
отработка нормы трудовых лет (см. таблицу).

Год выхода на пенсию	ИПК	Общий стаж работы (лет)
2017	11.4	8
2018	13.8	9
2019	16.2	10
2020	18.6	11
2021	21	12
2022	23.4	13
2023	25.8	14
2024	28.2	15
2025	30	15

Для того, чтобы высчитать сумму будущей пенсии, можно воспользоваться одним из множества сервисов, занимающихся онлайн расчетом. Но также этот показатель можно определить самостоятельно, прибегнув к некоторым математическим вычислениям.

Как рассчитать пенсию сотрудника ФСИН в 2018 году?

Итак, как же начисляется пенсия сотрудникам ФСИН? Для этого умножьте между собой показатель денежного содержания, понижающий и корректирующий коэффициенты.

Показатель денежного содержания рассчитывается с помощью умножения суммы оклада с надбавками за звание и стаж на районный коэффициент.

Расчет корректирующего коэффициента происходит по данным трудового стажа на службе: 50% — за минимальное количество лет (20), далее – +3% за каждый год.

Понижающий коэффициент на 2017 г. составляет 72.23%.

Районный коэффициент является показателем определенной территории.

Пример расчета:

Денежное содержание: (оклад 30000 ₽ + надбавки 20000 ₽) * районный коэффициент Мурманска 1.8 = 90000 ₽

Корректирующий коэффициент: стаж 20 лет 50% + стаж 5 лет 3%*5 = 65%.

Итого пенсия составит: денежное содержание 90000 ₽ * понижающий коэффициент 72.23% * корректирующий коэффициент 65% = 42254.55 ₽.

В 2018 г. правительством РФ планируется внести некоторые изменения в систему начисления пенсий военным:

возможное увеличение максимального возраста;
введение особых условий для соцвыплат работающим пенсионерам;
усовершенствование программы накопительной пенсии.

Будет ли увеличение пенсии сотрудникам ФСИН в 2018 году?

Четкий ответ на вопрос дать невозможно, поскольку повышение любых видов выплат зависит от общей экономической ситуации. Ввиду инфляции 2015-17 гг. о повышении пенсионных пособий военным в 2018 г. говорить рано. Ближайшей датой для проведения индексации можно обозначить 1.01.2019 г.

Право на единовременную выплату для сотрудника ФСИН в 2018

В условиях непроведения индексации правительством разработана система единовременных выплат. На данный момент размер такого пособия составляет 5000 ₽. Эта сумма является неизменной независимо от того, работает ее получатель или нет.

Единовременная выплата является своеобразной компенсацией того факта, что рост военных пенсий на ближайший год не планируется.

Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

Для получения военной пенсии по причине выслуги лет требуется подать в Пенсионный Фонд ФСИН пакет документов по списку:

заявление на получение отчислений;
паспорт;
документ, свидетельствующий об общем количестве отработанных лет;
заключение ВВК;
денежный аттестат;
копия приказа об увольнении.

Если же заявитель претендует на получение страхового обеспечения, то ему нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ, прикрепленный к конкретной территории, где нужно предъявить:

заявление на получение пенсии;
документ, в котором говорится о правомерности выдачи пенсии от имени конкретного учреждения ФСИН;
договор с работодателем или иной документ, подтверждающий трудовой стаж заявителя.

Сотрудник ФСИН может выбрать способ получения денежных средств: курьерской службой, почтой или перечислением на платежную карту. Нужный вариант следует указать в заявлении на получение пенсионных выплат.

Помимо самой пенсии сотрудникам ФСИН предоставляются определенные финансовые привилегии. Таковыми являются:

возможность приобретения один раз в год путевки в лечебно-профилактический санаторий за четверть ее рыночной стоимости (также государством оплачивается половина стоимости тех же путевок, предназначенных для членов семьи льготника: супруга(и), несовершеннолетних детей или в возрасте до 23 лет, но проходящих обучение по очной форме, а также детей-инвалидов);
безвозмездное оказание медицинской помощи (в т.ч. выдача лекарственных средств по льготным рецептам), а также предоставление услуг по протезированию зубов с учетом материалов (кроме протезов, изготовленных из материалов с высокой стоимостью);
возмещение расходов, связанных с уплатой налогов на и (компенсация производится уже после того, как проведен платеж);
получение материальной помощи в связи с низким уровнем жизни;
оплата услуг, оказанных с целью переезда пенсионера на новое место жительства по причине крайне неблагоприятных климатических условий (сюда входит и возмещение расходов по транспортировке имущества, если показатель его общей массы находится в пределах 20 т.).

Российская Федерация обеспечивает военными соцвыплатами не только своих граждан, но и граждан других стран, если те в свое время отслужили на территории России, а иностранное государство не обеспечило их соответствующими выплатами.
Размер пенсионных отчислений зависит от географического расположения места службы. Это связано с районным коэффициентом, который является показателем определенного населенного пункта РФ.
Общий возраст для выхода на пенсию в России составляет 60 лет. Рекордсменом в этом плане оказалась Япония – там трудовой стаж заканчивается в 70 лет.

Предназначенный для расчета денежного обеспечения сотрудникам, отвечающим за исполнение наказаний преступников и лиц, находящихся под арестом. Работники ФСИН приравнены к гражданам, несущим военную службу, поэтому начисление пенсии осуществляется по закону № 4438-1.

Денежное обеспечение для данной категории граждан рассчитывается по специальной формуле, которая отличается от стандартного способа начисления, приведенного на сайте ПФР. Для расчета пенсии за основу берется оклад с надбавками, который умножается на процент, зависящий от стажа и периода выхода на заслуженный отдых.

Подсчет в онлайн-калькуляторе осуществляется по следующей формуле:

ПФСИН = (Оклад) * ТС * РК * ПН, где

ТС – процент трудового стажа. От 25 лет – 50%. С каждым годом происходит увеличение размера на 1 единицу. При стаже от 32 лет начисляется максимальный процент – 85%.
РК – районный коэффициент. Зависит от климатических условий региона. Разбег от 0 до 100%.
ПН – понижающий коэффициент. С 1 января 2018 года он имеет фиксированный размер 72,23%. Каждый год он увеличивается на 2%. То есть, чем позже работник заканчивает трудовую деятельность, тем больше будет начисление.

Оклад вычисляется следующим образом:

О = ((Д * ПК) + СЗ) * Н, где

Д – оклад по должности.

СЗ – дополнительная заработная плата за получение специального звания.

ПК – повышающий коэффициент для сотрудников лётного состава (летчики, инструкторы, испытатели, бортовые специалисты различных классов). Дополнительно начисляется к окладу по должности.

Н – надбавка за количество лет. Если сотрудник проработал менее 2 лет, процент не начисляется. Для лиц, проработавших от 20 до 25 лет, надбавка составит 30%. Начисляется на общую сумму с учетом окладов и надбавок.

Какие существуют виды пенсии для сотрудников ФСИН?

Согласно документу № 4468-1 от 12 февраля 1993 года, данная категория лиц имеет право получать три вида денежного обеспечения:

за период службы около 20 лет;
по нетрудоспособности;
страховая пенсия по старости.

В случае смерти лица, служащего в ФСИН или находящегося на пенсии за выслугу лет, родственникам (несовершеннолетним детям) причитается пенсия по потере кормильца.

Внимание! Все средства на денежное обеспечение перечисляются из федерального бюджета, а не из ПФР. Оплата осуществляется через ФСИН.

Пенсия по старости или за выслугу лет

Денежное обеспечение начисляется лицам данной категории в случае продолжительности службы до 20 лет. Если бывшие сотрудники восстанавливаются на прежнее место работы или в иное военное место, выплата прекращается до последующей подачи рапорта. Если пенсионер устраивается на иное гражданское место работы, выплата денежного обеспечения продолжается в том же размере.

Пенсия по нетрудоспособности (инвалидности)

Объем денежного обеспечения зависит от группы инвалидности и периода подтверждения нетрудоспособности. Состояние определяется медико-социальной экспертизой в период службы, через три месяца после подачи рапорта или после этого срока вследствие получения травмы или заболевания, полученного во время службы.

Срок инвалидности назначается во время экспертизы. Нетрудоспособность понадобится периодически подтверждать. Для женщин (до 55 лет) и мужчин (60 лет) инвалидность присваивается пожизненно.

Пенсия по потере кормильца

Денежное обеспечение назначается нетрудоспособному родителю или супругу, несовершеннолетним детям, которые имели единственный доход – заработную плату умершего лица. Дети имеют право получать деньги до достижения 18 лет или до окончания обучения в вузе на очной форме.

Страховая пенсия по старости

На получение страховой части имеют право лица, проработавшие после службы по трудовому договору до пенсионного возраста, при стаже не менее 9 лет и накопленных 13,8 пенсионных балла. Выплаты производит ПФР.

Законодательная база по начислению пенсий сотрудникам ФСИН

Оклады сотрудникам начисляются согласно Постановлению № 1022 от 08.12.2011 года с приложениями. Документ устанавливает оклады сотрудникам по должности и со специальным званием.

Закон № 4468-1 от 12.02.1993 г. с внесенными изменениями определяет основные правила начисления военнослужащим, в том числе и сотрудникам ФСИН. В документе представлена информация о видах пенсий, способах их начисления, надбавках и условиях получения.

Правила начисления пенсии и необходимые документы для ее оформления

Чтобы произошло первое начисление денежного обеспечения за выслугу лет, сотруднику ФСИН потребуется подать рапорт об увольнении. Затем обратиться в пенсионное отделение Федеральной службы исполнения наказаний.

Адреса можно найти на официальном сайте http://fsin.su/territory/ следующим образом:

Пройти по ссылке.
Выбрать территориальную единицу из списка слева.
В появившемся окне найти свою область или республику, где проходила служба на момент выхода на пенсию.
Слева выбрать синюю кнопку «Для пенсионеров УИС». Если она отсутствует, зайти в раздел «Структурные подразделения».
В зависимости от области или округа появятся названия отделов. Выбрать «Пенсионное обеспечение» или «Группа по пенсионному обеспечению». Здесь находятся: адрес, телефоны, контактное лицо. В зависимости от области на странице может быть памятка для пенсионера.

Существует еще один способ — через поисковую строку. Набрать в ней название области, республики или края и следовать по пунктам, начиная с четвертого.

Для оформления пенсии понадобится следующий комплект документов:

Заявление о назначении денежного обеспечения. Бланк можно скачать на сайте ФСИН.
Паспорт – обязательный документ. Без него в оформлении могут отказать. Копию паспорта делать не нужно.
Доказательство о трудовом стаже (выслуге лет), полученное через кадровое управление ФСИН.
Заполненный бланк денежного аттестата.
Заключение о состоянии здоровья.
Подтверждающий документ об увольнении.

Для получения страховой части следует обратиться в отделение ПФР по месту жительства двумя способами:

лично;
дистанционно через сайт Пенсионного фонда или «Госуслуги».

В последнем случае отправляется заявление в электронном виде. После его одобрения заявитель приглашается с пакетом документов для окончательного оформления. Прием осуществляется в общем порядке, как и для всех граждан РФ.

При себе следует иметь:

Паспорт и заявление о назначении пенсии.
Трудовую книжку – документ, подтверждающий стаж работника.
СНИЛС. В зависимости от региона документ могут и не попросить. Лучше его иметь при себе, чтобы вдруг не отказали в оформлении.
Справку с последнего места работы о заработной плате за последние пять лет с разбивкой на 60 месяцев (до декабря 2001 года включительно).

Индексация пенсии для сотрудников ФСИН

Увеличение размера пенсионных выплат производится каждый год с учетом инфляции и законодательства РФ. С первого января 2018 года было произведено увеличение денежного обеспечения для военных на 4%, для неработающих пенсионеров на 3,7 процента. Для всех получателей страховой части предусмотрена стоимость одного пенсионного коэффициента 81,49 рубля.

В апреле запланировано очередное повышение для всех категорий пенсионеров и всех видов пенсий до 4,1%.

Повышение денежного обеспечения для сотрудников ФСИН обеспечивается долгим сроком службы (более 20 лет) и поздним обращением за оформлением. От этих условий зависит сумма оклада, надбавки и процент начисления.

Какие существуют льготы для пенсионеров ФСИН?

Пенсионеры, отслужившие в ФСИН, имеют право на получение социальных выплат и льгот. Для оформления также следует обратиться в пенсионное обеспечение ФСИН того региона, где проходила служба.

Список привилегий следующий:

Ежегодная компенсация за проезд на любом транспорте, кроме такси, до места службы или лечебного подразделения, относящегося к ведомству.
Лечение в медицинских подразделениях ФСИН.
Надбавка на несовершеннолетних детей и детей-студентов очной формы обучения. Денежная доплата не распространяется на работающих пенсионеров.

В зависимости от региона существуют дополнительные надбавки. Достоверную и полную информацию можно посмотреть на странице ФСИН того региона, где проходила служба.

Таким образом, с 2018 года увеличены оклады служащим, за счет чего повысилась итоговая сумма пенсии. Дополнительно понижающий коэффициент, увеличенный до 72%, предусматривает получение достойного денежного обеспечения.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.