Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

В наше время не редкость - матери, одни воспитывающие детей. Но по нормам трудового и семейного законодательства (с учетом изменений, актуальных на 2018 год) статус одинокой матери применяется далеко не во всех указанных случаях. Почему так получается? Ответ надо искать в разночтениях самого понятия: «мать-одиночка». Очень часто в разговоре любая разведенная женщина, у которой есть дети, уже якобы считается матерью одиночкой. Это не так. Следует понимать, что одно дело - буква закона, а другое дело - оборот речи. Иногда встречаются даже такие курьезы - несмотря на живого мужа, состоящая в браке женщина называет сама себя матерью-одиночкой. Анекдотичная ситуация для любого юриста, но, к сожалению, довольно печальная для мамы и ее детей, в первую очередь.

Кто является матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Еще один способ признания женщины матерью-одиночкой является усыновление ею ребенка, не находясь в браке.

Очень часто статус матери-одиночки приписывается женщинам, находящимся в различных жизненных ситуациях, по закону не являющимися основанием для определения матери-одиночки.

Например:

Виды и размеры пособий матерям-одиночкам

У женщины, которая является матерью-одиночкой, есть право на получение некоторых вполне конкретных льгот и выплат. Им положены все без исключения федеральные и региональные выплаты по беременности и родам , которые выплачиваются молодым мамам.

Льготы матерям-одиночкам

Социальные

• Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных;
• Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет;
• Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста;
• Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста;
• Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов;
• Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет.

Трудовые

• При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеет права быть уволена - даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить;
• При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;
• Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери;
• Если ребенку еще нет 7 лет, оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет - оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно;
• Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время;
• Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;
• Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;
• Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу - потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.

Прочие льготы

• Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;
• Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;
• Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%);
• Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы;
• Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;
• Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год.

Российская Федерация является социально направленным государством. Забота о гражданах - приоритетная задача власти. Крайне актуальной на сегодняшний день темой является выдача пособий одиноким женщинам с детьми. Какие льготы положены матери-одиночке в России? В данной статье будет предоставлен подробный ответ на этот вопрос.

Мать-одиночка: кто это согласно закону?

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью. Сегодня мать-одиночка - далеко не редкое явление. При этом по закону обладают подобным статусом далеко не все разведенные женщины с ребенком. Почему так получается?

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину "одинокой матерью". Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили Мать-одиночка в России - это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

• отсутствует совместное заявление обоих родителей;
• в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
• женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
• женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать женщина, к которой относятся следующие критерии:

• ее супруг был лишен родительских прав;
• ее супруг умер;
• отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
• по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом "матери-одиночки" способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Права матерей-одиночек

Женщины, обладающие законным статусом "матерей-одиночек", имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

• Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
• Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.

• Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
• Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
• Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
• Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
• Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
• Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

О графике работы одинокой матери

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

• Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу - например, профессия ночного сторожа).
• Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
• Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
• Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
• Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

• организация полностью ликвидируется;
• женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
• женщина совершила крупный аморальный поступок;
• работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
• женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

Налоговый вычет

Что представляет собой налоговый вычет? Специалисты дают следующую формулировку - это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

• 2 800 рублей на первых двух детей;
• 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
• 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как "мать-одиночка". Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

• справка из ЖЭКа о проживании;
• документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
• паспорт матери;
• при необходимости - справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов? Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и "отсутствиях очередей" будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ "Об обязательном социальном страховании", а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

• если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
• Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
• В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам? Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, матери-одиночки в данном случае может составлять:

• 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
• 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
• 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы. Это, конечно же, не так. По состоянию на 2017 год никаких поблажек для одиноких матерей в этой сфере, к сожалению, не существует. Безусловно, некоторые детские сады все же могут принимать группы лиц без очереди. Делается это, как правило, в целях саморекламы или повышения рейтинга.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается - все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Получение жилья матерью-одиночкой

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах - но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

На данный момент в стране действует программа "Молодая семья", согласно которой с 2015 по 2020 годы государство будет оплачивать гражданам с детьми около 35 % от общей стоимости приобретаемого жилья. Детали программы, как обычно, будут зависеть от региона.

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе? Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям "Молодой семьи" необходимо:

• иметь российское гражданство;
• доказать отсутствие другого жилья;
• обратиться в администрацию района по месту жительства;
• встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

• площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
• проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
• семья проживает в коммунальной квартире;
• в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Дополнительные выплаты

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

• 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
• 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
• 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

• размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
• 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
• 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых - от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Необходимая документация

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка? Какие документы для этого должны быть собраны? Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25. Обращаются за ней, как правило, в ЗАГС. Там же ее необходимо будет заполнить. Получив свидетельство о присвоении статуса "матери-одиночки", женщина относит его в районный отдел городской социальной защиты.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка? Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

• паспорт матери;
• заявление о статусе "матери-одиночки";
• свидетельство о рождении ребенка;
• штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
• справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
• при необходимости - форма № 25 из ЗАГСа;
• заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

Итог

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

• комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
• компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
• натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
• возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
• бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

• невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
• льготы одинокой матери при ликвидации организации;
• полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
• право на небольшие дополнительные отпуска;
• право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
• невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).

Воспитывать ребенка в неполной семье всегда было тяжело, даже сегодня в окружении прогресса, детских садов, развивающих курсов для детей и возможности стороннего заработка. Все равно любая копейка не помешает.

К тому же если мать осталась одна без мужа, добытчика, опоры и главы семьи, ей вдвойне труднее. Во-первых, тяжело морально. Во-вторых, со временем становится туго, уход за ребенком полностью и всецело ложится на плечи матери. В-третьих, финансовая сторона обеспечения семьи. Здесь все гораздо сложнее. Хорошо, если есть бабушки, дедушки и другие родственники. Тогда можно поручить заботу о ребенке им, а самой через некоторое время после родов выйти на работу зарабатывать на хлеб.

Другое дело совсем одинокая мать, лишенная всяческой помощи. В такой ситуации, кроме себя, остается надеяться только на государство и ждать . Материальная помощь способна существенно облегчить жизнь матери с грудным ребенком на руках. Правда, в нашей стране такие пособия, к сожалению ничтожно малы. По факту все зависит от региона проживания женщины, но если сопоставить уровень жизни в каждом из них, то на то и выйдет. Отказываться от ежемесячной помощи, как от единоразовой, вряд ли кто-то будет, так что одинокие матери согласны и на такое.

Законодательный аспект вопроса

Если мать приняла решение воспитывать своего ребенка самостоятельно, она приобретает юридический , согласно которому ей положены особые права в обществе, а также различные и некоторые . В 2019 году матери-одиночки имеют право рассчитывать на материальную помощь с учетом индексации.

Часто возникает путаница при определении статуса матери-одиночки в повседневной жизни. Женщины, не вполне разбирающиеся в законодательстве, требуют присвоения им данной категории. Однако не каждая мать, воспитывающая ребенка без мужа и отца, будет юридически признана одинокой.

Когда у ребенка есть официально признанный отец, записанный в , о присвоении его матери статуса одиночки речи идти не может. Причем это независимо от факта их совместного проживания, принятия им участия в воспитании чада и пр. По закону женщина может с такого супруга, даже если официально они не разведены, или можно принудительно привлечь отца к воспитанию ребенка. Хотя это ее личное право, пользоваться им необязательно.

Согласно ст.48 Семейного Кодекса РФ , всегда в официальном порядке будет признан отцом тот мужчина, который записан в свидетельстве о браке с женщиной как ее супруг. Причем на этот факт не будет влиять его биологическое отцовство, отдел ЗАГС автоматически зарегистрирует новорожденного на его имя. Данная запись может быть оспорена только через суд ребенком, после того как он достигнет совершеннолетия, самим отцом, матерью или биологическим отцом. Порядок осуществления этого процесса описан в ст.52 Семейного Кодекса РФ.

Матерью-одиночкой может быть даже женщина, находящаяся в браке, если в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк, либо его имя и фамилия записаны с ее слов. В этом случае статус одинокой матери сохранится за ней, даже если она выйдет замуж. Однако при ребенка законным супругом статус прекратит свое юридическое действие. К слову, подтверждает особое положение женщины специальная справка №25 .

Женщина будет признана матерью-одиночкой , если:

Статус одинокой матери не дается женщине, если:

• она развелась с мужем и не получает алименты от него;
• суд официально признал отцовство, а они не расписаны и не проживают вместе;
• отец признан погибшим либо ;
• ребенок рождается в 300-дневный срок после расторжения брака или признания его недействительным.

Виды финансовой помощи от государства

Денежные выплаты , регламентированные матерям-одиночкам из федерального источника финансирования, в 2019 году составят:

• больничная компенсация по беременности и родам – 100% от дохода за последние 24 месяца;
• дополнительно выплаты по факту регистрации на бирже труда при продлении больничного листа – добавочные, оплаченные в полном объеме, 16 дней;
• послеродовое разовое пособие – 17479,73 руб.;
• ежемесячные начисления до момента достижения малышом 1,5 лет. Компенсация от работодателя, эквивалентная 40% среднемесячного дохода по заработной плате женщины до декрета, но не менее 4512 рублей для работающей матери, плюс дополнительные выплаты от Центра занятости.
• разовая выплата при ранней постановке на учет в женскую консультацию – 655,49 рублей.

Порядок оформления

Подтверждать свой статус матери-одиночки женщина будет при помощи специальной справки, выданной в ЗАГСе по форме №25.

Для ее получения нужно обратиться с произвольно заполненным заявлением.

В 2019 году одинокая мать для выплаты полагающихся ей пособий должна предоставить такие документы :

Более развернутый список бумаг и положенных пособий лучше узнать в местном отделении соцзащиты.

Региональные особенности

На уровне региональной помощи данной категории граждан положены следующие виды финансовых начислений:

• компенсация на рост цен на жизненно необходимые товары – не более 765 рублей;
• пособие в связи увеличением стоимости питания — выплачивается ежемесячно. В среднем, эта сумма составляет порядка 660 рублей;
• при условии, что заработная плата меньше официально установленного в конкретном регионе проживания, минимуме, матери полагается пособие в размере 15 000 рублей на ребенка до 3 лет и 6 000 рублей – до 16 лет соответственно. Эти средства выплачиваются органом социальной защиты по факту предоставления справки о доходах матери;
• 30% компенсация стоимости занятий ребенка в дополнительных образовательных специализированных учреждениях.

Конкретизировать сумму выплат можно, обратившись в местные органы соцзащиты и предоставив документ, подтверждающий особый статус гражданки.

Кроме того, действует ряд социальных мер , поддерживающих одиноких матерей в процессе воспитания ребенка. Их перечень определен индивидуально и зависит от наполненности региональных бюджетов субъектов федерации.

О том, какая государственная помощь положена матерям-одиночкам в России, смотрите в следующем видеосюжете:

Льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка - по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать - это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин:

родивших и воспитывающих детей вне брака;
разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка .

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей.

Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек .

Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку , имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

1. ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
2. неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
3. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
4. совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению , по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора . В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Во-вторых, одинокой матери , воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-четвёртых, для одиноких матерей , имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек .

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей :

льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
право на бесплатный горячий завтрак в школе;
право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек . Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

• первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
• она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери не более 35-ти лет, она стоит в очереди на улучшение жилищных условий, она платежеспособна. Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

В России довольно частыми являются случаи, при которых женщина занимается воспитанием детей без мужской поддержки. Причины тому бывают различные, однако в любом случае ребенок вынужден расти в неполном семействе. Чтобы вырастить из него достойного члена общества, мать тратит колоссальные силы, при этом усердно работая, чтобы обеспечить свое чадо всем необходимым и успевать за возрастающим уровнем цен. В статье расскажем про льготы [пособия] матерям одиночкам в Москве в 2019 году, какой размер и порядок их получения.

Правительство видит всю сложность ситуации и, будучи заинтересованным в развитии будущего поколения российских тружеников, старается поддерживать одиноких матерей во всех сферах жизни. Льготы и пособия одиноким матерям утверждаются на федеральном уровне, однако регионы имеют право дополнять существующие меры поддержки собственными выплатами и помощью в натуральном виде. Так, в столице России имеются свои детские государственные пособия, которые могут получить только москвичи.

Виды государственной поддержки матерей-одиночек

Чтобы знать наверняка, какие льготы и пособия матерям-одиночкам могут быть предоставлены в конкретном регионе, необходимо получить консультацию в районном отделении социальной защиты населения. Величина выплат варьируется в зависимости от места прописки матери и находится под влиянием перечисленных ниже моментов:

• числа детей,
• факта наличия официального места работы у родителя,
• среднего заработка матери в расчете на одного члена семьи.

Как родителям из полной семьи, так и одинокой матери могут быть назначены:

• единовременные меры поддержки,
• ежемесячные выплаты на детей,
• компенсации некоторых затрат
• помощь в натуральной форме,
• субсидии на покупки и оплату услуг,
• различные льготы. Читайте также статью: → « ».

Кто имеет право на московские льготы и пособия

На предназначенные матери-одиночке столичные льготы, выплаты и прочие меры поддержки семей с детьми могут претендовать только женщины, обладающие постоянной регистрацией на территории г. Москвы и состоящие на учете в местном Управлении соцзащиты.

Перечень льгот и пособий матерям-одиночкам в г. Москве в 2019 году

Во-первых, мать-одиночка вправе оформить все те же региональные единовременные выплаты, что и женщины, состоящие в браке и воспитывающие детей в полной семье:

Во-вторых, одинокая мать может обратиться за назначением ей выплат, предназначенных малоимущим семьям, если она соответствует требованиям, предъявляемым к заявителям. Для этого часть заработка женщины, приходящаяся на каждого члена семьи (среднедушевой доход), должна оказаться ниже московского прожиточного минимума.

В случае, если среднедушевой доход оказывается выше, чем столичный прожиточный минимум, женщина может оформить пособия в другом размере:

Другие социальные гарантии матерям-одиночкам

В столице на детей из полных и неполных семей полагаются и натуральные льготы. На них может претендовать и мать-одиночка:

1. Бесплатная одежда для новорожденного (предоставляется в роддоме).
2. Бесплатный проезд в городском транспорте (до исполнения 7 лет).
3. Бесплатное посещение культурных мероприятий (в рамках нормы).
4. Продукты молочной кухни для малышей в возрасте до 2 лет (с текущего года предполагается ввести замену данной льготы на деньги – 750 рублей).
5. Бесплатные медикаменты на ребенка до 3 лет.
6. Освобождение от оплаты за очистку территории многоквартирного дома (до исполнения малышу 1,5 лет).
7. Скидка размером в половину стоимости посещения ребенком детского сада.
8. Бесплатный массаж в детском медицинском учреждении.
9. Завтрак и обед на безвозмездной основе для ребенка в школе.
10. Путевка в санаторий единожды в год без взимания платы.
11. Компенсация оплаты квартиры, оформленной по договору найма, при условии уплаты налогов арендодателем.
12. Скидка 30% на обучение ребенка в музыкальной, художественной школе и других учреждениях развития по г. Москве (до совершеннолетия детей).

Трудовые привилегии матери-одиночке

Трудовые преференции действуют в отношении одиноких родителей на всей территории России, в том числе и в Москве:

1. Мать-одиночка не может быть уволена при сокращении штата, пока ее детям нет 14 лет. Единственное исключение – постоянное допущение нарушений трудовой дисциплины. Читайте также статью: → « ».
2. При ликвидации компании или закрытии ИП мать-одиночка должна получить другое место работы.
3. Сотруднице полагаются выплаты на детей:

• пособие по уходу за ребенком на период пребывания в соответствующем отпуске;
• пособие на лечение в мед. учреждении;
• выплаты матери при лечении ребенка на дому (полностью оплачиваются 10 суток пребывания сотрудницы дома, остальное время оплачивается в половинном размере).

1. Отказ матери-одиночке в работе из-за ее статуса невозможен.
2. Женщине дается право на сокращенный трудовой день или личный график работы, если ее ребенку нет еще 14 лет.
3. Сверхурочные работы и выполнение обязанностей в выходные и праздники на мать-одиночку не распространяются, пока ее ребенок младше 5 лет.
4. В командировку мать-одиночка может поехать лишь по ее письменному согласию.

Налоговые льготы матерям

Мать-одиночка имеет право 50%-ное снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ. В случае с первым ребенком налогом не будут облагаться 1400 рублей, со вторым и всеми последующими – 3000 рублей. Правило действует, пока ребенку не исполнилось 18 лет (или 24 года, если он учится).

Жилищные льготы для женщин

Мать-одиночка может встать в очередь на улучшение жилищных условий и принять участие в какой-либо государственной программе помощи семьям в покупке жилья. К примеру, она может подать заявку на получение субсидии для приобретения квартиры молодой семье, если ей не исполнилось 35 лет.

Часть арендной платы также можно возместить за государственный счет, если арендодатель платит налог с доходов от сдачи жилья в аренду.

Когда выплаты на детей прекращаются

Когда мать-одиночка повторно вышла замуж, но ее новый супруг не усыновил ее детей, льготы и пособия сохраняются за ней. Иначе право на статус матери-одиночки пропадает. Если ребенок официально получил работу, выплаты на него также прекращаются. Читайте также статью: → « ».

Меры государственной помощи многодетным матерям-одиночкам

Если одинокая женщина воспитывает сразу нескольких несовершеннолетних детей, она может рассчитывать на дополнительную помощь:

• единоразовую выплату в размере 14 тыс. рублей в случае рождения третьего малыша, 50 тыс. рублей при рождении тройни (молодой матери до 35 лет выплатят 48 тыс. рублей за каждого новорожденного);
• ежемесячное возмещение оплаты за телефон в размере 230 рублей;
• ежегодное пособие на покупку формы для школы в размере 5 тыс. рублей.

Куда обращаться за помощью

За получением налоговых льгот помимо работодателя можно обратиться в местное отделение ФНС РФ.

Как матери-одиночке оформить пособия и льготы

Как и в большинстве подобных случаев, заявители обращались в местное отделение Управления СЗН, но на сегодняшний день оформление московских выплат возможно лишь через официальный сайт городских услуг столицы .

Необходимые документы для оформления

На сайте городских услуг Москвы потребуется загрузить следующие электронные копии документов:

1. Свидетельство о рождении на всех детей (из органов ЗАГСа).
2. Справка из органов ЗАГСа (форма №25) и записка о том, что данные об отце малыша вписаны в свидетельство о рождении со слов матери.
3. Справка о составе семьи (из ЖЭУ, Администрации поселения или паспортного стола).
4. Свидетельство о заключении или расторжении брака (из органов ЗАГСа).
5. Справка 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если женщина поменяла работу менее чем 12 месяцев назад.
6. Справки из учебных заведений, в которых обучаются дети
7. Медицинское заключение, если ребенок является инвалидом.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Женщина перед подачей заявления на получение пособий для малоимущих вычислила среднедушевой доход, включив в него заработок ее нового мужа, не усыновившего ее детей, и пришла к выводу, что выплаты для малообеспеченных ей не полагаются.

В случае, когда новый супруг бывшей матери-одиночки не усыновляет или не удочеряет ее ребенка, его зарплата не должна учитываться при подсчете среднедушевого дохода семьи.

Ошибка №2. Мать-одиночка подала заявление на возмещение арендной платы за жилье, тогда как она снимает его неофициально без договора найма.

Условием предоставления компенсации за съемное жилье является оформление его по договору найма с уплатой налога от дохода арендодателем.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Куда переводятся деньги после одобрения заявления на получение государственных пособий по г. Москве?

Суммы всех государственных пособий зачисляются на социальную карту москвича.

Вопрос №2. Когда следует подавать документы для назначения московских социальных пособий на детей матерям-одиночкам?

Некоторые выплаты следует оформить до исполнения ребенку 6 месяцев, другие – до 12 месяцев. Общей рекомендацией является то, что не следует подавать заявление на пособия, если зачисление средств на счет начнется в последние месяцы отпуска по беременности и родам, иначе пособие по БиР учтут при вычислении семейного дохода, что приведет к уменьшению размеров выплат или к отказу от их назначения.