Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Рано или поздно каждый человек сталкивается в своей жизни с понятием пенсионного возраста. Поэтому необходимо знать, что этот возраст установлен, как предельный, по достижении которого граждане России могут оставить работу и превратиться из плательщика регулярных пенсионных процентов из заработной платы в получателя пенсии, которую они заработали. Давайте разбираться, какой сейчас пенсионный возраст в России.

Работники, занятые на предприятиях с тяжёлыми условиями труда

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50 (при имеющемся стаже работы от 20 лет). Перечень профессий с тяжёлыми условиями представлен в разделе закона об общих профессиях.

К примеру, электросварщикам на всех видах сварки с вредностью не ниже 3 класса предоставляется право на досрочную пенсию. Стаж постоянной работы на производстве должен составлять для мужчин 12 с половиной лет, для женщин — не меньше 6.

Работники, занятые в подземном производстве с вредными условиями, в горячих цехах

Мужчины – с 50 лет (при имеющемся стаже работы от 20 лет), женщины – 45 (при имеющемся стаже работы от 15 лет). Для работников шахты существует отдельный документ, как приложение к закону, который озвучивает список профессий, которые дают право на досрочный выход на пенсию.

В него включены работы, которые представляют опасность для здоровья и жизни людей: в глубоких шахтах (более 150 м) с вредными газодинамическими проявлениями, возможностью горных ударов и взрывов, при добыче вредных для здоровья ископаемых.

Работницы текстильных и швейных предприятий

В 50 (со стажем работы от 20 лет).

Военнослужащие и работники силовых структур, МЧС

Мужчины – в 55 лет, женщины – в 50. О расчётах, касающихся военнослужащих стоит сказать отдельно. Конкретный предельный возраст пребывания в рядах военнослужащих и структур попросту отсутствует, так как его нужно рассчитывать, исходя из конкретного послужного списка человека.

В этот список входят обязательные требования:

• Стаж работы 20 и более лет, из них половина должна приходиться на службу в армии;
• Наличие наград, званий, особых заслуг (например, );
• Наличие льготных коэффициентов, например, служба в горячих точках, участие в военных действиях, ранения;
• Инвалидность, полученная в годы прохождения службы.

Законодатели не рассматривают вопрос о повышении возраста выхода на заслуженный отдых для военнослужащих в ближайшие годы (подробнее о том, во сколько лет военные выходя на пенсию, ).

Что касается работников полиции, то с введением нового закона имеют право на ранний , имеющие стаж 25 лет, из них половина срока должна быть отработана в органах.

Многодетные мамы

С 50-летнего возраста. Условия выхода на пенсию раньше положенного срока: стаж работы больше 15 лет, рождение и воспитание 5 детей до восьмилетнего возраста, учитывается и воспитание приёмных детей.

В законе очень много неувязок, касающихся вопросов выхода на пенсию многодетных матерей, поэтому в него планируется внесение изменений.

Ветераны военных действий в Афганистане

• Офицеры
• Солдаты-срочники
• Рабочие
• Водители
• Лётный состав
• Медицинский персонал

Льгота на досрочную пенсию начинает действовать для мужчин с 55-летнего возраста, и для 48-летних женщин.

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС

Закон не обозначает единую цифру, которая бы имела ввиду время выхода на пенсию в льготном порядке для чернобыльцев. Это связано с тем, что они находились на ликвидации разное время, именно от сроков пребывания в опасной зоне зависит выход на пенсию раньше, чем прописано в законе.

Граждане, эвакуированные с места аварии, также имеют право на досрочную пенсию.

Медицинские работники

Льгота для медиков также существует, но без указания точного возраста.

Наличие соответствующего стажа работы в медицинских учреждениях может отправить врачей на льготную пенсию в любом возрасте, и не факт, что это случится до 50 лет:

• Необходимо отработать 25 лет в сельской местности.
• В городских лечебных учреждениях – 30 лет.

О перспективах изменения закона

Изменения в закон уже приняты после долгих обсуждений в ГД России.

Основные новшества, которые внесены в закон:

• Увеличение возрастного порога выхода на пенсию. Изменения будут происходить постепенно, через каждые 6 месяцев.
• Увеличение возрастного пенсионного ценза коснётся государственных и муниципальных служащих, начиная с федерального уровня.
• Поэтапное увеличение минимального стажа для этой категории работников. Планируется поднятие планки до 20 лет.
• Повышение минимального срока пребывания на должности депутатов ГД и СФ РФ. Для доплат к пенсии чиновнику необходимо будет отработать не менее 5 лет, для повышенной доплаты – не меньше 10 лет.

Изменения в российском законодательстве – это элемент , которая готовится в правительстве. Одним из её основных моментов станет повышение пенсионного возраста для всех категорий работающих.

Сегодня же государству выгодно повысить пенсионную планку именно для госслужащих, потому что это позволит сэкономить деньги на выплате пенсий, которые совершенно не похожи на обычные, а также подольше сохранить квалифицированные кадры.

Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

Стандартная пенсия

Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

• 55 лет - для женщин;
• 60 - для мужчин.

Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

• гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
• претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
• обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
• достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).

Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.

Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

Льготная пенсия

Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

• работники производств с вредными условиями;
• сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
• женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
• работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
• работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
• работники в сфере городского транспорта;
• авиаторы;
• сотрудники МЧС;
• педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

Новые положения

С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

По статистике россиянки живут на 10 лет больше мужчин. Выход женщин на пенсию зависит от их специальности. Работа в сложных условиях оказывает негативное влияние на состояние здоровья. Таким людям предоставляется возможность досрочного оформления выплат. Рост продолжительности жизни привел к повышению пенсионного возраста. Реформа уже затронула женщин, которые работают в качестве госслужащих.

В каком возрасте женщина имеет право выйти на пенсию?

Сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут обратиться за выплатами в ПФ РФ. Для некоторых категорий граждан предусмотрена возможность досрочного оформления выплат. Помимо возрастных критериев необходимо учитывать продолжительность стажа. Женщине нужно проработать не меньше 9 лет. Помимо страхового стажа придется набрать минимальное количество баллов. В 2019 году требуемое значение ИПК составляет 13.8.

Категории женщин, имеющих право на досрочные выплаты

На влияет интенсивность воздействия опасных факторов. Профессии, которые дают право на досрочную пенсию, можно разделить на 2 группы. Такие сотрудницы могут оформить пособие раньше времени. Условием предоставления досрочных выплат является присутствие профессии в специальном списке.

Выход на пенсию женщин в России происходит раньше, чем в европейских странах. К примеру, немкам право на выплаты предоставляется в возрасте 67 лет. Работа в сложных условиях приводит к появлению профессиональных заболеваний. Женщины, работающие на металлургическом предприятии получают возможность оформить пенсию в возрасте 45 лет. Средства выплачиваются при условии, что сотрудница проработала в цехе в течение 7 лет.

На привилегии могут рассчитывать сотрудницы, принимавшие участие в подземных работах. Некоторые женщины принимают участие в экспедициях. С повышенной опасностью сталкиваются люди, которые занимаются геологоразведочными работами.

В сложных условиях работают специалисты аварийно-спасательных служб. При начислении выплат специалисты ПФ РФ оценивают продолжительность отработанного времени. Назначение пенсии зависит не только от возраста женщины. Государство оказывает помощь женщинам, которые получили травму во время военной службы.

Причиной нетрудоспособности может быть травма, полученная при исполнении служебных обязанностей. Пособие выплачивается людям с нарушениями зрения. Выход женщин на пенсию зависит и от социальных причин. Особое внимание уделяют матерям, родившим 3 и более детей.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудницы, которые живут в других странах?

Россиянки имеют право обратиться за пенсией в возрасте 55 лет. Германия не делают различий по половому признаку. Немки могут воспользоваться правом на получение выплат в возрасте 67 лет. Возраст выхода на пенсию женщин , проживающих в Дании, составляет 69 лет.

Во многих странах чиновники планируют повысить пенсионный возраст. Это связано с тем, что во всём мире растёт продолжительность жизни людей. В России женщины доживают до 76 лет. Правительство планирует поэтапное повышение пенсионного возраста.

Важно! Женщины, работающие в муниципальных учреждениях, в 2032 году будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет.

Какие требования к минимальному страховому стажу предъявляют к женщинам в ПФ РФ

Специалисты ПФ РФ при назначении пособий оценивают продолжительность трудового стажа. Государство ужесточает требования к претендентам. Планируется ежегодный рост необходимого стажа. В 2024 году пожилые люди смогут оформить страховую пенсию, если отработают хотя бы 15 лет. Минимальный трудовой стаж женщин для выхода на пенсию в 2019 году составляет 9 лет.

При этом необходимо учитывать наличие нестраховых периодов:

1. К ним относятся периоды, в которые женщина ухаживала за нетрудоспособными гражданами.
2. При расчете продолжительности страхового стажа учитывается время нахождения на бирже труда.
3. При назначении выплат специалисты учитывают периоды ухода за детьми.
4. В сложной ситуации оказываются супруги военнослужащих. У них не всегда есть возможность устроиться на работу. Государство включает эти периоды в страховой стаж.

Существует определенные критерии, по которым производится начисление пенсионных баллов:

1. При уходе за малышом мать получает 1.8 балла.
2. За 2 ребёнка государство начисляет 3,6 балла.
3. За каждого последующего малыша мать получает 5,4 балла.

Сможет ли женщина получить пенсию при отсутствии трудового стажа?

Государство выплачивает женщинам, не соответствующим определенным критериям, социальную пенсию. Величина пособия не может быть меньше прожиточного минимума. В 2019 году ее размер составляет 9160 руб. Регионы доплачивают таким гражданам определённую сумму к пенсии за счет местного бюджета.

Какие документы потребуются для оформления пенсии

Перед обращением в региональное отделение ПФ РФ женщине нужно собрать следующие документы:

1. Паспорт и СНИЛС.
2. Пенсионный Фонд назначает пенсию на основании сведений, указанных в трудовой книжке.
3. Мать должна предоставить документы, подтверждающие факт рождения детей.
4. Необходимо оформить справку о средней зарплате на предыдущем месте работы.
5. Женщина должна заполнить заявление.

Порядок назначения выплаты

Специалисты ПФ РФ проверяют достоверность документов, предоставленных заявителем в течение 10 дней. Страховое пенсионное обеспечение носит бессрочный характер и выплачивается до конца жизни. Доставкой пособий занимается организация, которая заключила договор с региональным отделением ПФ РФ.

Право на получение выплаты может быть предоставлено доверенному лицу. При отсутствии финансовых учреждений средства доставляют через почту. Существует возможность перечисления пособий непосредственно на банковскую карту.

В зависимости от интенсивности воздействия опасных факторов профессии делятся на 2 группы. Женщины, которые проработали 5 лет на вредном производстве получают возможность выхода на пенсию в возрасте 52 лет. Сотрудницы, отработавшие в сложных условиях 10 лет, оформляют выплаты в возрасте 45 лет.

Менее опасные профессии относятся ко 2 группе. Льготы зависят от продолжительности работы в тяжелых условиях.

На льготы могут претендовать женщины, которые проживают в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

Важно! Женщины, которые работают в районах Крайнего Севера, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Льготы, касающиеся возраста, прописаны в ст.11 ФЗ №166.

Досрочные выплаты оформляют только при условии, что женщина не переезжала в другой регион. Смена места жительства приведет к отказу в предоставлении досрочных выплат.

Многие женщины потеряли источник дохода из-за сокращения штатов. Ситуация усугубляется тем, что пожилым людям сложно найти другую работу. Государство предоставляет таким женщинам возможность выйти на пенсию в возрасте 53 лет. Условием оформления выплат является отсутствие вакансий на бирже труда.

Условия назначения пенсий для женщин, родившихся в 1963 году

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут оформить выплаты. Чтобы получить средства из бюджета женщина должна соответствовать определенным критериям. Специалисты рассчитывают продолжительность страхового стажа.

Важно! В 2019 году пенсия выплачивается при условии, что женщина проработала не меньше 9 лет. Специалисты определяют количество баллов, заработанных пожилой женщиной. ИПК должен достигать 13,8.

Требования к матерям, родившим 3 и более детей

Государство учитывает финансовое положение, в котором находятся многодетные матери. Чтобы выйти на пенсию в возрасте 50 лет женщина должна соответствовать определенным критериям:

1. Для получения выплат многодетной матери придется отработать хотя бы 15 лет.
2. На момент оформления пенсии женщина должна набрать 9 баллов.
3. Причем родить ребенка недостаточно. Нужно заниматься его воспитанием до 8 лет.

Заключение

Большинство россиянок выходит на пенсию в возрасте 55 лет. Исключением являются специальности, дающие право на досрочные выплаты. Скидки зависят от интенсивности воздействия вредных факторов. Пенсионная реформа затронула женщин, которые работают в муниципальных учреждениях. Госслужащие в 2032 году смогут получить пособие в возрасте 63 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

По состоянию на текущий момент (2019 год) в России действует закон, позволяющий выходить на заслуженный отдых мужчинам в 60 лет, женщинам – по достижении 55 лет. В связи с текущей непростой демографической ситуацией, сложившейся в стране, когда ежегодно растёт число пенсионеров, а число граждан трудоспособного возраста уменьшается, в связи с отсутствием заметного роста основных показателей экономического развития страны, вопрос о повышении пенсионного возраста встаёт в Правительстве с завидной регулярностью. Необходимо найти дополнительные источники доходов в Пенсионный фонд, нагрузка на который ежегодно увеличивается.

Альтернативы повышению пенсионного возраста в 2019 году

В сентябре 2013 года в Государственную Думу внесён законопроект, одобренный Правительством страны, о новой методике расчёта пенсий, получившей название «пенсионная формула». В соответствии с данным проектом закона пенсионный возраст для мужчин и женщин сохраняется на прежнем уровне. Ключевым моментом нововведения стал изменившийся подход к начислению пенсий, стимулирующий граждан трудиться дольше добровольно.

Новый расчёт суммы пенсии коснётся россиян 1967 г. рожд-я, а также всех, кто моложе, а применяться будет, начиная с 1.01.2015 г. В Госдуме продолжается работа по корректировке представленного проекта, и предполагается, что в эту осеннюю сессию депутаты примут окончательное решение.

По словам вице-премьера Ольги Голодец, пенсионная формула прошла серьёзное общественное обсуждение, в неё было внесено достаточно много поправок. Но суть остаётся прежней – россиянам предлагается отложить добровольный выход на заслуженный отдых и само начисление пенсии. Ольга Голодец считает, что около 6% работающих пенсионеров откликнутся на предложения Правительства, приостановив получение пенсии, чтобы в будущем иметь более существенные суммы.

Как известно, изменения коснутся методики начислений, в частности, уровень пенсии будет привязан к стажу работы потенциального пенсионера и к сумме официально начисленной заработной платы. Предполагается, что данные «привязки» будут стимулировать граждан получать «белую» зарплату не только на определённом отрезке времени, который войдёт в будущий расчёт, а в течение всего периода трудовой деятельности.

Изъятие накопительной части пенсии в 2019 году

Последняя новость, которая не на шутку взбудоражила общественность, – это «замораживание» накопительной части пенсий в 2016 году. В течение 2018 — 2019 годов государство намерено проверить деятельность негосударственных (альтернативных) пенсионных фондов (НПФ), которым россияне доверили свои деньги. НПФ из некоммерческих организаций должны быть преобразованы в акционерные общества. Вполне понятно, что вкладчики испугались, что вместе с некоторыми, отдельными НПФ исчезнут и их денежные средства.

Министерство финансов обещает зарезервировать в федеральном бюджете те суммы, которые в 2016 году были заморожены для последующей компенсации гражданам.

Пикантность ситуации достигается также и за счет того, что ещё в текущем, 2019 году чиновники призывали «молчунов» выйти из тени и перевести свои накопления в НПФ, а теперь эти же самые НПФ проверяют на неблагонадёжность.

Такой неожиданный поворот событий вновь заставляет задуматься россиян о ходе пенсионной реформы, которая выходит за рамки дискуссий и делает свои шаги в реальной жизни. Надо думать о тех, кому сейчас 30 лет

Люди, живущие в том или ином государстве, должны верить ему и отчётливо понимать те правила игры, которые приняты в нём. Только тогда тридцатилетние граждане (наиболее трудоспособный и детородный возраст) способны будут сделать расчёты на длительную перспективу, включая пенсионный возраст.

Что извлёк для себя молодой человек из осуществляющейся сейчас в России пенсионной реформы?

1. Формально возраст выхода на пенсию остался прежним, однако чтобы получать более-менее достойную пенсию, надо будет работать дольше.
2. Существует некий предел заработной платы, начиная с которого уровень пенсии заметно не изменяется. Поэтому часть оплаты за свой труд он согласится по-прежнему получать в конверте, избегая налогообложения.
3. Многочисленные изменения в расчёте пенсий наводят на мысль о том, что изменения эти ещё не последние, а реальная экономия от «серой зарплаты» ежемесячная и своевременная.
4. Изъятие накопительной части пенсии (резкие изменения правил игры) не даёт возможности молодому человеку предположить, что будет происходить в дальнейшем с негосударственными пенсионными фондами и денежными средствами, направленными в них с целью получения дополнительного дохода. Растёт доля пессимизма в его ожиданиях.

Бесполезный пенсионный калькулятор

Бесполезный прежде всего потому, что мало кто из молодых людей сомневается в том факте, что к моменту своего выхода на пенсию данный калькулятор не претерпит изменений, доработок и уточнений.

Существует также экономическая причина уличить пенсионный калькулятор в бесполезности. Дело в том, что согласно новой формуле, все рублёвые средства граждан, накопленные на страховом счёте, превращаются в пенсионные коэффициенты. Система дальнейших расчётов по коэффициентам и механизм их индексации находятся в прямой зависимости от доходов Пенсионного фонда, которые, в свою очередь, непосредственно привязаны к бюджетным решениям по трансферту Пенсионному фонду. Следовательно, прогнозировать размер будущей пенсии далее чем на 3 года вперёд не смогут не только молодые граждане, но даже эксперты (федеральный бюджет и бюджет ПФ принимаются на ближайшие 3 года). Сложно сказать, какие решения будут приниматься при очередном формировании трёхлетних бюджетов.

Пенсионный возраст военнослужащих

Кадровики, к примеру, с большими звёздами, расположенными на их погонах, считают, что опытные офицеры, обладающие бесценными знаниями, а также боевым, войсковым и административным опытом должны пребывать на службе дольше; их необходимо закрепить в армии и флоте, пока они не уволены.

Командиры пытаются сохранить особо ценные кадры; в случае принятия закона подполковники и капитаны 2 ранга смогут нести военную службу до 50 лет, а полковники или, к примеру, капитаны 1 ранга – уже до 55. И это при том, что высшие офицеры (то есть генерал-лейтенанты, контр-адмиралы, вице-адмиралы и генерал-майоры) будут по новым правилам находиться на службе до 60 лет, а адмиралы флота, генералы армии, и маршалы – до 65.

Также на 5 лет повысится пенсионный возраст военнослужащих силовых ведомств. Законопроектом предусмотрено повышение нижнего предела выслуги лет с 20 до немного-немало 25 лет, что позволит закрепить высококвалифицированные кадры на госслужбе (в полиции, в службе исполнения наказаний и других силовых структурах). В полиции, например, также ощущается острая нехватка высококвалифицированных кадров, при этом многие офицеры вынуждены уходить на «заслуженный отдых» в самом, как говорится, расцвете сил, имея большие наработки как в агентурной, так и в оперативной части.

Предполагается, что Государственная Дума рассмотрит законопроект во всех чтениях в текущую осеннюю сессию. В этом случае закон начнёт действовать с 1 января 2019 года.

Заключение

Пятилетнее увеличение выслуги лет для «служивых людей» не выглядит в России столь критично, как, к примеру, увеличение планки женского пенсионного возраста до 60 лет и мужского — свыше 60, при условии, что они не являющихся военнослужащими. Кроме того, переход на новый пенсионный возраст военнослужащих планируется осуществить плавно, безболезненно.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Необходимо понимать, что на увеличение пенсионного возраста рядовых граждан идут власти тех стран, где ежегодно фиксируется высокий уровень продолжительности жизни людей. В противном случае, на пенсию будут выходить лишь отдельные граждане, живущие (выжившие) в стране.

Выход на пенсию - процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.

Правила выхода на пенсию

Первое, что должны усвоить граждане - это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров - это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:

• иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
• достигнуть конкретного возраста.

Для женщин

Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.

Для мужчин

Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?

Досрочная пенсия

Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:

1. Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
2. Выслуга лет. Как правило, военные и "бюджетники" имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
3. Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.

Порядок назначения пенсионных выплат

Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:

• удостоверение личности;
• свидетельство о браке/разводе;
• свидетельства о рождении всех детей;
• справки с места работы;
• трудовую книжку;
• документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
• СНИЛС заявителя;
• реквизиты счета для начисления пенсии.

О льготах

Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:

• 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
• освобождение от транспортного налога;
• снижение имущественных налогов;
• возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
• бронирование билетов на проезд заранее.