Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Выбираем сценарий

Итак, это случилось! И предшествовала этому некая история, долгая ли, короткая ли - неважно, а имеет значение только то, что перед нами именно роман, а не интрижка. Главное - не путать эти понятия для самих себя. Когда симпатия только зарождается и брезжит надежда на «то ли еще будет», не совсем понятно, к чему приведут такие отношения. Как отличить глубокую привязанность от поверхностного увлечения? Первой подсказкой, конечно, является поведение партнера, от которого зависит ход ваших мыслей, настроение, ощущения. На этом этапе еще довольно легко что-то менять, есть возможность сделать паузу, проявить волю и даже получить от этого удовольствие.

При этом мы не говорим сейчас о любви с первого взгляда, ибо невозможно любить всеми фибрами души один лишь внешний образ, который скрывает действия, слова, поведение, взгляды на жизнь, характер, идеалы, ценности и многое-многое другое, что составляет многогранность личности. С первого взгляда может быть увлечение, страсть, заинтересованность и даже первый шаг к любви, вызванный физической привлекательностью. Однако вернемся к этапу возникновения симпатии, выросшей из деловых контактов. Сложность заключается в том, что работа также является для нас самодостаточной ценностью, поэтому не хотелось бы расплачиваться ею за мимолетные увлечения.

Сценариев развития отношений бывает несколько: переход на самый серьезный уровень и логическое завершение в виде женитьбы; бесперспективное затягивание, отягощающие обе стороны; постепенное охлаждение и полный разрыв; дружеское расставание на позитивной волне либо враждебное. Понятно, что бояться нужно именно последнего варианта, а что касается остальных - выбирайте наиболее желанный, подходящий в конкретных условиях и двигайтесь к нему. Это только настоящие чувства не поддаются розжигу, а взаимоотношения - в чистом виде технология взаимодействия.

Слушаем интуицию

С самого начала необходимо задаваться вопросом, как далеко вы бы желали зайти с человеком, который вам нравится. Представьте себе ситуацию, что вы уже давно вместе: вам есть, например, о чем говорить до пяти утра на кухне? Не стыдно показаться вместе в обществе людей, мнение которых вам дорого и авторитетно? Вы можете доверить ему/ей распоряжаться своей жизнью в случае форс-мажора? Совпадают ли ваши ценности и привычки настолько, что ничего не раздражает друг в друге?

Такой прагматичный подход связан именно со спецификой завязывающегося романа, потому что в ином случае гипотетическое расставание никак не отразится на сфере вашей реализации и одновременно источнике доходов. Имеет смысл прислушаться к интуиции - она мудрее сознания и очертит примерные перспективы в отношениях с человеком. Если чувство беспокойства, сомнения слишком велико, лучше ему поверить и не размениваться на интрижку. Солидная репутация вам еще пригодится.

Кстати, о ситуациях, когда один или оба партнера несвободны. Ожидания от такой связи могут быть разные, поэтому проясните их как можно раньше. Обращайте внимание на невербальные знаки - они более красноречивы и правдивы, чем слова. Помните: вы оба слышите то, что хотите слышать, и это ваш осознанный выбор. Будьте осторожны, потому что симпатия может очень быстро перерасти в необузданную страсть. В такие ловушки часто попадают неопытные юноши и девушки, которыми «крутят» замужние или женатые коллеги, стремящиеся к новым ощущениям. Бывает и обратное - молодежь, нигилистически относящаяся к институту семьи, с легкостью разрушает чужие браки и не испытывает никаких угрызений совести.

Допустим, вы осознали, что никакой глубины и серьезности вашим отношениям не грозит. Скоро эта легкость войдет в привычку, и вы будете относиться к этой интрижке соответствующе. Главное, чтобы снисходительность и необязательность распространялась только на само явление, а не на партнера. Вы быстро почувствуете, как все станет на свои места, но все же контролируйте свои ощущения, не давайте своему сердцу и помыслам чем-либо тяготиться. От жизни нужно вкушать только приятные плоды, верно?

Ищем баланс

Следующий вариант - отношения получают приятное продолжение и ничего не портят. Ваша интуиция спокойно взирает на происходящее. Как же все красиво «обставить», чтобы личная жизнь не мешала выполнению служебных обязанностей, а излишняя конспирация не влияла негативным образом на чувства? Тем более если вы еще переживаете так называемый конфетно-букетный период, когда эмоции бурлят и очень трудно удержать себя в каких-то границах… Окружающие этого, разумеется, не могут не видеть, они с интересом наблюдают, находясь как бы в центре реалити-шоу. Практически все на вашей стороне и ждут развязки. Никто не осуждает, и только самые мудрые (или занудные?) предостерегают. Те же, кто по статусу и должности имеет право и возможность влиять на вашу дальнейшую карьеру, подмечают, как вы себя ведете в состоянии эйфории, и более придирчиво оценивают результаты вашего труда.

Ниже - несколько простых, но полезных рекомендаций, с помощью которых можно держать ситуацию под контролем или же поворачивать ее в свою пользу.
. Постарайтесь во время ухаживаний за объектом своей страсти сохранить тот же уровень и частоту отношений с другими коллегами: вполне может случиться, что с ними придется общаться гораздо дольше, к тому же их расположение еще не раз пригодится, когда нужно будет прикрыть спину.
. Ни в коем случае не нарушайте график работы, приходите и уходите вовремя. Даже если у вас творческая специальность и принято оставаться в офисе после окончания рабочего дня, ничего не меняйте. И партнер пусть поступает также - это вас дополнительно сплотит, а со стороны коллег вызовет уважение.
. Демонстрируйте симпатию открыто, делитесь своим хорошим настроением со всеми остальными, не отказывайте никому в улыбке, помощи, содействии - рядом с вами будет приятно находиться, это положительно повлияет на общее отношение к вам.
. Романтический настрой нередко мешает обязанностям, но если правильно использовать ту неуемную энергию, которую он дает, то можно и в работе сильно преуспеть. Просто концентрируйтесь на том деле, которым занимаетесь в данную минуту: оно будет получаться легко и непринужденно, вы будете больше успевать.
. Закончив выполнять каждое задание, оставляйте его на максимально допустимое время, а потом перепроверяйте, перед тем как отчитаться. Это поможет отыскать случайные ошибки, станет хорошей привычкой и повысит ваш профессионализм. Вы лучше узнаете себя и свое дело, его слабые и сильные места.

Влияем на общественное мнение

Перейдем к тому моменту, когда вы со своим возлюбленным (-ой) уже вместе. Все советы, перечисленные выше, остаются в силе, но вмешивается еще один фактор - общественное мнение. Окружающие больше не смотрят «сериал», в них больше нет нужды ни как в участниках, ни как в зрителях. На сцену выходит Его Величество «Имею право голоса». В нашей жизни очень не хватает власти над чем либо, поэтому люди используют любую возможность, чтобы воочию понаблюдать за результатом своих усилий, а проще всего это делать, когда напакостишь. Да, к сожалению, зависть, осуждение во всеуслышание, доносы, открытая вражда, мелкие подлости и прочие гадости пока никто не отменял.

Равно как и уверенность каждого человека в том, что только его убеждения и поступки - единственно верные, а все остальные живут не по правилам, поэтому их надо запретить и наказать. Так было во все времена, и факт наличия этих «доброжелателей» также всегда нужно учитывать.

Ничего не делайте специально, ни выставляйте напоказ ваши отношения, но и не прячьте их чересчур усердно: пусть все выглядит само собой разумеющимся - это быстро охладит к вам интерес.
. Проявляйте максимум уважения к партнеру - это хорошо не только для вас двоих, но и положительно сказывается на общественном мнении.
. Также проявляйте уважение ко всем коллегам, даже к тем, которые испытывают к вам открытую неприязнь. Какое-то время это будет раздражать их еще больше, но зато вы завоюете много других сторонников, да и злопыхатели вскоре пересмотрят свою позицию, возможно, став самыми ярыми вашими защитниками.
. Попробуйте приобрести какую-то новую положительную привычку: например, начните носить строгие костюмы, если никогда не делали этого; заведите на рабочем месте цветок (но не цветущий - вдруг у кого-то аллергия); повесьте какой-нибудь необычный календарь, где будут отмечены дни рождения всех сослуживцев; приносите периодически какое-нибудь лакомство для них и т.п. Делайте это все не наиграно, а с удовольствием - такие перемены всегда вызывают приятие и одобрение.
. Ждите своего партнера после работы (и наоборот), но не выпячивайте это: пусть все выглядит естественно, по-дружески мило.
. Главное - на работе вы работаете, и этой цели должно быть подчинено все пребывание там. Будьте результативны, и тогда любые пересуды вам окажутся нипочем: это покажет еще большую вашу цельность и собранность, добавив вам дивидендов.

Остается еще один невыясненный момент: как не испортить личных отношений за попытками конспирации? Если следовать всем рекомендациям, с этим проблем не возникнет. Не нужно переигрывать в чем-либо, нарочито чего-то избегать или делать. Будьте естественны, улыбайтесь, разговаривайте - пусть все видят, что вам хорошо, что вы уважаете друг друга и ваши отношения, бережете их. При необходимости кому-то задержаться подольше, помогите, если это возможно; если нет - посидите с полезной книжкой, подождите или принесите перекусить вам обоим. Когда вы наедине и речь заходит о работе, рассуждайте с конструктивной точки зрения: в таком приподнятом эмоциональном состоянии часто приходят интересные идеи, и это будет развивать вас профессионально. Ваши отношения - это tabula rasa, чистый лист, поэтому как вы их напишите, так они и сложатся.

Предостеречь же хочется от того, чтобы приносить с собой любые ссоры на работу. В этом состоянии вы будете неэффективны, привлечете к себе больше нежелательного внимания и рискуете снискать славу человека, не способного держать себя в руках. Вам это нужно? Жизнь начинает кружить голову, когда вы способны иметь полную власть над собой, даже над эмоциями.

Реагируем на невзаимность

В разговоре на тему служебного романа мы пока не коснулись вопроса об отсутствии взаимности. В этом случае будьте просто вежливы.
. Если к вам проявляет внимание человек, к которому вы равнодушны, постарайтесь ничем не обидеть его. Демонстрируйте ему ваше дружеское расположение, но с прохладой - это покажет вас с хорошей стороны, но не должно вызвать агрессии или истерик.
. Когда оказывайтесь случайно рядом, бросайте короткий нейтральный взгляд в его/ее сторону и отрешенное приветствие - так вы не будете «подкармливать» надежду, и впоследствии вам за это будут благодарны.
. Постарайтесь не оставаться наедине, а также избегать всех прочих случаев, способствующих откровенности. Со временем все утихнет, и вашу мудрость будут уважать дополнительно.
. Берегите чувства другого: он тоже человек, но мы часто забываем об этом, пытаясь насладиться вниманием и расположением; причиняем столько боли и переживаний, а ведь он/она этого не заслужили. Просто позаботьтесь о том, чтобы не распалять надежду - тщеславие не стоит проявленных к вам чувств.

Особо стоит выделить ситуацию, когда односторонние чувства испытывает к вам тот, кто находится выше по должности. Существует опасность, что вам просто «перекроют кислород», так что все зависит от степени внутреннего благородства такого человека. Опять же - следуйте рекомендациям, и вас будут уважать за бережное отношение к другим. Если же сложится так, что в это время у вас возникнет роман на работе с кем-то другим - остается только пожелать равновесия и удачливости канатоходца.

Когда же в подобном незавидном положении находитесь именно вы, подумайте о том, что не все желаемое и любимое в этом мире можно иметь в собственности. Памятники архитектуры, картины, цветы на поляне, деревья в лесу - все это, конечно же, несравнимо с душевным томлением, но все же дает некое облегчение. Если вам приятно общаться с этим человеком, пусть ему/ей тоже будет хорошо. Можно просто созерцать - присваивать необязательно. Более того, вы способны получить гораздо больше расположения в статусе друга, что откроет для вас более длительные, глубокие, открытые, искренние отношения. Разве это того не стоит? К тому же именно благородство и сдержанность зачастую вызывают самую настоящую приязнь, так что вам еще могут ответить взаимностью. Но и это не должно быть главной целью, если вас интересует человек как таковой, а не просто удовлетворение собственной прихоти. Жизнь прекрасна во всех своих проявлениях, и все в ней только к лучшему!

Помните, с кем бы ни сложился ваш служебный роман, каков бы он ни был, какими бы вы ни оказались разными со своим партнером, этот жизненный опыт для вас бесценен. Он хранит в себе столько даров, столько открытий в себе, людях, отношениях, возможностях - во всем абсолютно! Возьмите из этих отношений все необъяснимое и неописуемое, чего нельзя понять, кроме как испытав на себе, пропустив через чувственную сферу. Возьмите сколько сможете счастья, мудрости и, конечно же, успеха. Как бы ни развивались события, к чему бы они ни привели - это все опыт, который играет вам только на руку и всегда на вашей стороне.

Здравствуйте, дорогие читатели! Оказывается, не прошли времена, когда нужно было стесняться того, что женщине нравится молодой человек. Вроде бы не должно быть никакой опасности в том, чтобы сесть с мужчиной в обществе на один диван и проболтать целый вечер или подарить ему больше одного танца. И тем не менее флирт может быть наказуем даже в XXI веке.

Сплетни, интриги, осуждение дам преклонного возраста и даже изгнание за неподобающее поведение – все это реально даже сейчас, если речь идет о служебных романах. В офисах, зачастую, живут как в деревнях и стараются придерживаться светских правил образца 1912 года.

Но если ты влюбилась в коллегу по работе что делать? Наверняка вы наслышаны о случаях, когда такие отношения заканчивались успехом, да и жертвовать собственным счастьем дабы избежать пересудов теток из бухгалтерии абсолютно не хочется.

Сегодня я расскажу как вести себя, если вы оказались в этой ситуации. Ее может усугублять и то, что вы В этом случае прежде всего я бы посоветовала вам почитать мою статью , ситуации в чем-то похожи и прежде всего необходимо задуматься именно о моменте с супругой понравившегося мужчины, а уже после о том, что он работает вместе с вами.

Прежде все взвесьте

Многие девушки между чувствами и карьерой не задумываясь выбирают первое. Так уж устроены женщины. Если нам чего-то очень хочется, то мы добиваемся этого любой ценой, а уже потом разгребаем последствия. Мужчины в этом случае, как правило, более продуманы, но и они не раз ставили на карту все ради любви. Могу предложить вам книгу Генри Хаггарта «Клеопатра» , если вы сомневаетесь в этом суждении.

Вполне вероятно, что у выбранного вами мужчины есть свои принципы, к примеру, не заводить отношения на работе, и только поэтому он не хочет давать вам надежду и отвечать на симпатию. Вы не сможете побороть и перестроить его мировоззрение как ни старайтесь. Это только ухудшит ситуацию и точно повлияет на рабочую атмосферу.

Все что вам необходимо – подать знак молодому человеку, что он вам нравится. Все остальное он сделает сам. Вам останется лишь отвечать на его действия. И не верьте тем, кто говорит, что мужчины ни на что не способны, ничего не понимают и не станут делать. Они не активны только в том случае, если женщина не вызывает у них эмоций. Уверена, что с вами этого не случится.

На этом у меня все, до новых встреч и не забывайте подписываться на рассылку.

Хорошие отношения в рабочем коллективе – вещь наиважнейшая. Бывает, что кто-то один портит жизнь другим, бывает, что отдел раскололся на несколько частей. Да мало ли вариантов развития отношения между сотрудниками! Некоторые кстати .

Но есть один вид – к слову, весьма распространенный, - которого хочется избежать всеми способами. Помните фильм "Самая обаятельная и привлекательная"? Когда героиня Ирины Муравьевой Надя Клюева принимается очаровывать своего коллегу Володьку Смирнова, роль которого великолепно сыграл Александр Абдулов? В дело идут и пирожки, и комплименты, и подстроенные командировки. Возможно, искушенному дамскому угоднику Володьке к ухаживаниям не привыкать, поэтому он себя чувствует вполне комфортно. Но вот в жизни менее опытных людей внезапно начавшийся конфетно-букетный период со стороны коллеги – тяжкое испытание.

Однажды я вдруг стала нравиться своему, скажем так, очень юному сотруднику. Когда именно он преодолел ту легкую границу между просто хорошими дружескими отношениями и откровенным флиртом, я так и не поняла. Начиналось все за здравие – где-то помог в работе, где-то подал пальто. А вот кончилось, как говорится, за упокой – мне в почту сыпались пошловатые сообщения – те, которыми обычно пользуются не очень опытные молодые люди. На кухне этот субъект пытался меня ласково приобнять, начал называть "зайкой", а на 8-е марта принес огромный букет (можете себе представить реакцию других коллег женского пола, букетов не получивших). Так продолжалось месяца три. Я время от времени отшучивалась, иногда при нем начинала рассказывать, как чудесно провела выходные с мужем, но он никак не реагировал и своих настроений не менял. Смущал меня невероятно, но и сказать ему, чтобы отвалил, я тоже не решалась, боялась обидеть.

Кончилась история так же плавно, как и началась. В итоге наша героиня все же включила режим "игнора". Когда появился следующий букет, на весь офис сказала: "Девушки, смотрите, какие нам цветы подарили" и поставила вазу в центре комнаты. На сообщения нерабочего жанра отвечать перестала, пальто надевала исключительно самостоятельно. Любви юношей всегда нужна подпитка, но тут поклонника ждало очевидное фиаско. Отстал по истечении нескольких недель сам.

Профилактика любви

По мнению бизнес-психолога Александра Афанасьева, вероятнее всего, инициатором внезапно разгоревшегося интереса является все же женщина. "Дыма без огня не бывает, а значит где-то вы дали ему повод и, скорее всего, не один. Естественное желание женщин всегда нравиться окружающим часто переходит в ту грань, когда у мужчины уже возникает впечатление её доступности, или же вообще он понимает её поведение как желание соблазнить. Примеров масса: коротенькие юбки, глубокое декольте, обтягивающее платье, полупрозрачные кофточки, распущенные волосы, аромат духов...", - считает Александр Афанасьев.

А лучшая профилактика незапланированных влюбленностей – строгий дресс-код, распространяющийся не только на внешность, но и на поведение дам в рабочем коллективе. В частности, стоит отказаться от распущенных волос, яркого макияжа и томных взглядов. Подробнее об этом можно прочитать в Александра Афанасьева.

Ну, а если все уже случилось, и теперь вам приходится делить офис с влюбленным коллегой, советы будут другие:

Не допускайте пошлостей, обрывайте сальные шутки и анекдоты. Если беседа становится двусмысленной, спокойно объясните, что вас это не интересует, в личном плане у вас все в порядке, поблагодарите за внимание. Если же мизансцена грозит перейти в интимную (вы это допустили - это ваша вина!), постарайтесь перевести все в шутку. Смех обезоруживает, - советует Александр.

Также не нужно говорить о личном, отказывайтесь от приглашений на обеды и ужины, не связанные с работой. Если вами интересуется коллега, более старший по возрасту, постарайтесь при случае поинтересоваться его мнением насчет выбора спутника (спутницы) жизни – предложите даже кандидатов. Более молодых.

Разговор по душам

В конечном итоге, вероятно, вам придется открыто объясниться. Для этого, уверен эксперт, нужно выбрать подходящий момент. Не надо врываться в кабинет, чтобы высказать все, что вы о нем думаете. Это чревато неадекватной реакцией. Лучше всего начать разговор, когда он начнет проявлять знаки своего внимания, скажите ему: "Иван Иванович, меня задевает такое отношение к себе. Я прошу вас о более корректном обращении в мой адрес. Я не желаю поддерживать с вами никакие отношения, кроме рабочих. Я отношусь к вам с уважением, работу я ценю, но себя я уважаю и ценю еще больше. Рассчитываю на ваше понимание".

Разговор по душам – 2

Коллега Александра Анна Мухина (психолог, руководитель отдела карьерного консультирования Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии ") считает, что разговор – последняя мера воздействия.

Не забывайте, что вам с этим человеком потом еще работать. Разговор – это последняя мера: когда человек до такой степени не понимает, что у вас ничего не получится, что больше ничего не остается. Впрочем, иногда влюбленный сам провоцирует начало этого разговора. Но начинать беседу искусственно, сразу пытаться разобраться – это до добра не доведет, слишком много лишнего можно наговорить.

Анна Мухина обращает внимание, что важно донести: человек хороший, а вы отказываете ему исключительно по своим причинам: неподходящее время, у вас штамп в паспорте, еще что-то…

Если все же разговор неизбежен – говорите в нейтральной обстановке. Ни в коем случае не при свидетелях. И, разумеется, не надо для этого приглашать человека в гости – это будет воспринято однозначно. Разговор должен быть предельно вежливым, без единого упрека. Только трансляция позиции: "Я ценю тебя как друга (коллегу), но большего между нами ничего быть не может. Если для тебя возможно поддержание дружеских (деловых) отношений, я буду очень рада. Но если тебе это тяжело, давай установим удобную дистанцию, которую и будем держать".

Не надо подробностей, экскурсов в прошлое и примеров из жизни друзей, - рекомендует эксперт. - Как любой разговор, несущий негативную информацию, начинаться и заканчиваться он должен одинаково – с позитива: расскажите, что внимание вам приятно, можно даже поблагодарить человека за хорошее отношение. Потом уже рассказать о своих причинах (замужем и т.д.). И в конце – снова о чем-то хорошем.

Месть влюбленных

Иногда любовь коллеги может повернуться и обратной стороной медали – ненавистью.

Влюбленный человек думает так: "Если я буду активен, если покажу, какой я хороший, то все изменится, меня полюбят". И когда человек столько вложил, но ничего не получил в ответ, это неминуемо приведет к разрыву отношений. Это касается и мужчин, и женщин. Причем отвергнутые женщины мстят порой очень жестоко! – Предупреждает Анна Мухина.

Что делать, чтобы сохранить отношения в конструктивном ключе и общаться по работе и дальше? Не надо "транслировать" человеку, что он никто, звать его никак и он никоим образом не может быть интересен. Именно так и вел себя Володька Смирнов: Надя для него не была женщиной. Это оскорбительное поведение. В случае с влюбленным начальством, между прочим, дело может и до увольнения дойти.

Нет дыма без огня

В одном оба эксперта сходятся стопроцентно. В некоторых случаях объект любви сам виноват в развитии ситуации.

В практике Анны Мухиной был случай. Юноша влюбился в свою начальницу, которая по возрасту годилась ему в мамы. Он приглашал ее на выставки, на обеды, а она время от времени соглашалась – чтобы, якобы, не обидеть хорошего человека. В силу профессии специалисту удалось пообщаться с обоими участниками этих отношений. И выяснилось, что в глубине души начальницу такой расклад устраивал – внимание молодого человека ей льстило и было приятно.

Так что прежде, чем думать, как отвязаться от ухажера, ответьте честно себе на вопрос: вам точно это не нравится и не нужно? Вы уверены, что сами не подливаете масла в огонь? – Рекомендует Анна Мухина.

Если бы служебные романы были действительно таким бесперспективным мероприятием, как нас пытаются убедить некоторые специалисты по кадрам, то у Анджелины Джоли не было бы Брэда Питта и шестерых детей (впрочем, насчет детей мы не уверены). Итак, что же делать если вы влюбились в коллегу по работе?

Шаг 1. Сбор разведданных. Служебный роман - это не случайное знакомство на улице, когда о симпатичном парне вы не знаете ничего, кроме цвета его глаз. На работе вы можете раскопать всю подноготную вашего героя: где родился, где учился, был ли женат, есть ли у него долги по кредитам и сколько стопок алкоголя он позволяет себе во время праздничных застолий. Не отмахивайтесь от полученной информации: если он в курилке хвалился тем, что бывшая жена уже второй год не может выбить у него алименты, то стоит задуматься, нужно ли вам такое счастье. И не пытайтесь обманывать себя - подлец останется подлецом, даже если рядом с ним будет такая нежная, чуткая, понимающая женщина, как вы. Заодно осторожно, окольными путями постарайтесь выяснить, случались ли на вашей работе романы между сослуживцами, как на это реагировало руководство, чтобы особого скандала ваш потенциальный роман не вызвал.

ШАГ 2. Разведка боем. Теперь самое время выяснить, насколько ваша симпатия взаимна, и не бойтесь при этом переборщить с осторожностью. Если на дружеской вечеринке ваши авансы отвергнет двоюродный брат сестры мужа вашей лучшей подруги, то инцидент быстро забудется, поскольку вряд ли вы еще когда-нибудь встретите этого персонажа. С коллегой дела обстоят по-другому: он каждый день будет маячить перед глазами и напоминать вам о неудачном флирте. А уж как повеселятся за ваш счет офисные сплетницы!

Поэтому не спешите и оцените свои шансы. Как часто и как охотно коллега обсуждает с вами темы, не связанные с работой? Как он реагирует на ваши ненавязчивые улыбки и легкий флирт? Флиртует в ответ? Он заигрывает только с вами или такова его обычная манера общения? Если вы просите его о помощи, как быстро он реагирует? Когда вы «случайно» касаетесь его руки или кладете ему руку на плечо, он старается пододвинуться поближе или отойти на шаг? Старайтесь не вовлекать третьих лиц, и не спрашивайте совета. Если сегодня вы осторожно спросите другую коллегу: «Знаешь, мне очень нравится N. Как ты думаешь, у меня есть шанс?» - то не удивляйтесь, если уже завтра какая-нибудь добрая душа подойдет к N и - из самых лучших побуждений - скажет: «Что там у вас с Маринкой? Хватит девку терзать, она уже вся исстрадалась!»

Шаг 3. Медаль разведчика. И вот - свершилось! - ваши чувства не остались без ответа, между вами уже случились и последний ряд на последнем сеансе в кино, и романтический ужин, и первый совместный завтрак. Теперь нужно заново выстраивать ваши отношения на работе. Старайтесь не впадать в крайности. Если вы будете изо всех сил скрывать ваши отношения, делать вид, что не замечаете друг друга, обедать порознь, уходить с работы поодиночке и выбегать из кабинета, чтобы поговорить по телефону, то такие шпионские игры позволят вам водить коллег за нос от силы пару недель, зато породят массу ненужных и не всегда уважительных домыслов. С другой стороны, вы должны дать понять руководству и коллегам, что ваши личные отношения никак не повлияют на качество работы.

Если вы будете по полчаса чаевничать на рабочей кухне, прилюдно выяснять отношения, то сослуживцы сначала порадуются бесплатному шоу, а потом начнут раздражаться и предъявлять претензии. Если ваш возлюбленный по совместительству является вашим начальником, не требуйте к себе особого отношения. Не тащите свои ссоры с собой на работу, и если вы дуетесь и второй день не разговариваете, то на работе этот номер не пройдет.