Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Жизнь женщины в мужском коллективе непроста. И напрасны надежды на красивую жизнь тех дам, которые всегда мечтали оказаться единственной прекрасной розой в окружении представителей сильного пола.

Скорее подобное существование ближе к военным действиям или экстремальным видам спорта. Необходимо готовиться к тому, что помимо основного дела у вас будет еще одна трудная работа - выживание в суровой и жесткой среде, с собственными правилами и весьма специфическими отношениями. Правила игры полов различаются с самого детства. Мальчишки играют в игры с конкретными целями. Девочкам гораздо интереснее сам процесс. Мальчики привыкают к конкуренции, командной игре. Маленькие женщины учатся устанавливать отношения. В результате мужчины вырастают активными и агрессивными, женщины - уступчивыми и зависимыми. Мужской бизнес строится также по принципам спортивных командных игр. В нем каждый имеет свою задачу, но есть и общая цель - развитие и прибыль. В мужских коллективах выстраивается жесткая иерархия, которую не позволяется нарушать. Женщинам такое далеко не всегда понятно. Им гораздо важнее гармонизировать отношения в коллективе.

Наверняка всем попадались пункты в объявлениях о вакансиях, требующие от соискателя умения работы в команде. Подобное требование вовсе не подразумевает умения жить в гармоничных отношениях. А всего лишь означает умение поступаться собственными амбициями в общих интересах, даже при необходимости совершения лично для себя неприятных поступков. И именно от умения продемонстрировать себя в качестве полезного члена команды и зависит в дальнейшем карьера. Ваша карьера. То есть нужно, чтобы мужчины в коллективе вас восприняли как товарища по команде, а не как декоративное украшение офиса или просто случайный элемент. Самоформирующиеся мужские группы, обычно имеют большую численность, нежели женские. Те редко превышают кружок из двух или трех подруг. Поэтому мальчики привыкли играть толпой. И точно также мужские коллективы ведут себя и в офисе.

Вполне может случиться, что, привыкнув «отбирать мяч» у мужчин соперников, с Вами поступят также. Такой поступок не следует почитать за направленную лично на вас агрессию. В этом случае мужчина не думает о личности того, у кого он «отобрал мяч». В правилах игры и проба сил соперников и провокации. Случается, что и начальник мужчина может стравить подчиненных для большей эффективности работы. В подобных ситуациях не стоит пытаться конфликта избегать или его сгладить. И не стоит бояться поражения. Неудачи также нужно воспринимать спокойно и с достоинством. Это будет отмечено. Но и стоит попытаться при благоприятном стечении обстоятельств взять реванш. Это тоже оценят. Не забывайте, что на работу ходят не для общения. И что начальнику важен исключительно и только результат. Поэтому он будет отдавать предпочтение даже не слишком морально устойчивому, но эффективному сотруднику, а не приятному во всех отношениях, но не слишком эффективному человеку.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 7 минут

А А

Для многих женский коллектив ассоциируется со сплетнями, ссорами, конкуренцией и прочими «радостями». И, кажется, что уж в мужском-то коллективе никаких проблем не будет, потому что вокруг — сплошные рыцари, мощная мужская поддержка обеспечена в пятидневном режиме, а уж о внимании со всех сторон и говорить не приходится! Однако чаще всего такие ожидания оказываются ошибочными.

Что нужно помнить женщине, работающей среди мужчин?

Особенности мужского коллектива для женщины – от каких иллюзий следует избавиться?

Женщинам свойственно мечтать и верить в свои иллюзии. И, чем менее реалистично женщина подходит к анализу ситуации, тем сложнее потом с этими иллюзиями расставаться , и тем сильнее разочарование.

Главные ошибки женщин в мужском коллективе – избегаем их!

Чаще других ошибки в мужском коллективе совершают незамужние девушки . Однако и замужним не стоит поддаваться эйфории.

Ошибки могут стоить не только рабочего места, но и репутации

• «Угостите даму сигаретой (чашечкой кофе и пр.)»
  Флирт на работе – явление недопустимое. Ваш знак внимания (даже неосознанный) может быть истолкован и воспринят превратно. Берегите репутацию, избегайте комплиментов мужчинам, личных тем в разговорах и «случайных» касаний руки.
• «Вот этот – самый честный и мужественный, надо держаться возле него»
  Будьте беспристрастны, не пытайтесь создавать коалиции с одними коллегами против других. Мужчины всегда будут друг за друга, и в определенной ситуации вы можете оказаться крайней. А нечестное поведение или интриги мужчины не забывают и не прощают.
• «Ну я же – женщина! Мне все простительно»
  В первую очередь, это кокетство (см. выше). А во-вторых, позиция «ой, я вся такая внезапная и противоречивая» или «меня весна свела с ума» — это позиция человека некомпетентного и непрофессионального. Даже в элегантном костюме, с блеском драгоценностей и с шикарным макияжем вы должны оставаться деловым партнером – не меньше и не больше. И раздражать коллег-мужчин маникюром за рабочим столом или громким обсуждением по телефону распродажи нижнего белья, конечно, не следует.
• «Сама справлюсь!»
  Не перегибайте палку в своем самоутверждении и попытках работать с коллегами на равных. Держитесь золотой середины и не мечитесь из крайности в крайность. Не нужно делать больше, чем вы можете, и чем вам положено соответственно обязанностям. Опять же, если вы видите, что не справляетесь, и вам предлагают помощь, не фыркайте, а примите ее вежливо и благодарно. И сами просите помощи только тогда, когда действительно справиться в одиночку не в состоянии. Просьба, например, «сделать кофейку» будет воспринята, как кокетство.
• «А я вам, мальчики, пирожков принесла. Домашних. Еще тепленькие»
  Ваши коллеги – не малые дети. Их не нужно кормить и опекать. Одно дело – принести торт в честь праздника, и совсем другое – откармливать взрослых мужиков, у которых есть свои собственные жены и матери. И наивна та женщина, которая мечтает таким образом расположить к себе мужской коллектив. Фраза про путь к сердцу мужчины и его желудок не имеет ничего общего с буднями в мужском коллективе. Хотя может быть парочку коллег вы и прикормите, на свою голову. Займите свою собственную нишу и позицию в коллективе. И не пытайтесь кому-либо понравиться нарочно. Если вас есть за что ценить, вас оценят.
• «Ну что, парни? Как там вчера Зенит сыграл?»
  Если вы не разбираетесь в «мужских» темах (рыбалка, автомобили, охота, футбол и пр.), то не нужно специально смотреть накануне футбольный матч Зенита и всю ночь потом зубрить имена футболистов – вас все равно раскусят! Другое дело, если вы в вопросе разбираетесь – это повод поддержать разговор и незаметно, ненавязчиво влиться в коллектив. Тем более что сегодня немало женщин, которые профессионально управляют авто, хрустят орешками за просмотром футбола и свистят спиннингами по выходным на озере. Если же вы разбираетесь только в косметике, моде, борщах и воспитании детей, то просто учитесь слушать – мужчины любят, когда их слушают.
• «А в бубен не хочешь?» или «Все вы, мужики, сво…» (рыдая)
  Любая крайность в эмоциях – нежелательна. И даже сами эмоции нежелательны. Мужчины всегда теряются, когда женщина плачет или злится, а теряясь, они раздражаются. Да и авторитет ваш будет падать пропорционально проявлению вашей слабости. Говоря кратко – учитесь контролировать эмоции. Иначе вы станете главным раздражающим фактором в практически «буддистском» оазисе Y-хромосомы.
• «А я считаю, что нужно сделать по-другому!»
  Помните – вы работаете среди мужчин. А мужчины никогда не отдадут свою «пальму первенства» в вопросе интеллектуального превосходства. Причем, не из вредности, а просто по природе своей. Если вы считаете, что вы правы, то не раздавайте советы с барского плеча, а мягко и незаметно «снимайте стружку» и «пилите». По-женски.

Как работать девушке или женщине в мужском коллективе – правила выживания

Девушка в мужском коллективе может стать равноправным игроком , но только, если она играет по мужским правилам…

• Одевайтесь правильно – неброско, не вызывающе, скромно и со вкусом. Никаких глубоких вырезов и родинок-завлекалочек в разрезе юбки. Макияж – минимальный и соответственно рабочей обстановке. Обливаться с ног до головы парфюмом тоже не стоит.
• Не флиртуйте , не стройте глазки и ищите «путь к сердцам» методом профессионализма и успеха. Мужчины любят сильных людей, независимо от их пола. Повышайте квалификацию, не допускайте ошибок в работе, верьте в себя и двигайтесь вперед, как ледокол «50 лет Победы».
• Будьте мудрой женщиной , учитесь подстраиваться под ситуацию. Природа одарила женщин обаянием, противостоять которому мужчины не в силах. Используйте это «оружие» с умом.
• Забудьте о посиделках во время обеда под свежие сплетни и оставляйте свои эмоции дома.
• Не грузите коллег своими проблемами. Во-первых, они никому не интересны, во-вторых, это непрофессионально. И в чужую личную жизнь тоже старайтесь не влезать.
• Если приходится парировать – делайте это тихо. Повышая голос, вы провоцируете собеседника на агрессию, а сбавляя тон, заставляете его прислушиваться к вам. Золотое правило: чем тише, реже и спокойнее вы говорите, тем лучше вас слушают.
• Сразу обозначьте свою позицию в вопросе пошлых шуток и намеков. Жестко, но без грубости пресекайте любые «поползновения» и «гнусные инсинуации» в свой адрес, даже если вы свободная и не прочь с кем-нибудь пофлиртовать. Иначе – прощай, работа и репутация. Если кто-либо с особым упрямством носит вам шоколадки, заваривает кофе и многозначительно подмигивает в сторону отдельного кабинета, вежливо и категорично объясните, что внимание вам льстит, но смысла от этих ухаживаний нет. Идеальный вариант – сообщить, что у вас уже есть тот единственный, кто носит шоколадки и заваривает кофе вам по утрам.
• Четко придерживайтесь рабочего графика. Не задерживайтесь допоздна и не выходите в свои законные выходные. Во-первых, рано или поздно вам просто сядут на шею, во-вторых, у коллег появится повод заподозрить вас в карьеризме (или в интрижке на работе), в-третьих, если вы замужем, то рискуете испортить отношения с мужем.

Мужчины бывают безжалостными, особенно к единственной женщине в своём обществе. Им может казаться, что женщина не способна чего-либо добиться сама, что она глупее коллег-мужчин, что мужчины более склонны к профессионализму, они работоспособнее. Представители мужского пола категорически не хотят замечать, что коллеги-женщины абсолютно им не уступают. В результате женщине приходится буквально лезть из кожи, чтобы доказать, что она не менее компетентна, что она тоже умна и может быть профессионалом.

Кроме того, мужчины часто видят в девушке лишь объект для флирта и могут существенно помешать женской карьере постоянными приглашениями на свидание и сплетнями о её личной жизни. Ведь если девушка ничего не способна добиться сама, значит, ей кто-то помог? Наверняка кто-то из начальства. Кто? Мужчины не меньше женщин обожают сплетничать и додумывать ситуацию, из-за чего работа может стать настоящим адом.

Жить, ощущая непрерывную агрессию и неприязнь со стороны коллег, тяжело. Однако если у вас нет возможности или желания устроиться куда-то ещё, то просто необходимо стиснуть зубы и продолжать строить свою карьеру в мужском коллективе. Есть несколько правил, соблюдая которые, вы впишетесь в рабочую обстановку.

Проявляйте мало эмоций

Мужчины не любят эмоции, особенно когда они исходят от женщин. Они считают непрофессиональным расстраиваться из-за неудач, поэтому никогда не показывайте коллегам свою слабость, что бы ни произошло и как бы трудно вам ни было. Иначе вас будут считать истеричкой, ставящей на первый план свои чувства, а уже потом — работу.

Будьте рассудительной. Даже если вы считаете, что вас оскорбили, не реагируйте, говорите показательно-вежливо с вашими обидчиками, оставайтесь спокойной. Тогда со временем мужчины увидят, что вы «свой парень» и не ставите эмоции на первый план, как они поначалу считали. Только тогда они начнут относиться к вашей персоне с уважением.

Никому не помогайте

Мужчины негативно относятся к умным женщинам, считают их воображалами. Ведь, казалось бы, откуда женщина может знать что-то важное? Любая ваша попытка помочь и подсказать, даже если вы будете советовать что-то действительно актуальное и необходимое, будет восприниматься в штыки. Мужчина с заниженной самооценкой решит, что вы пытаетесь принизить его драгоценное мнение в коллективе и нанести болезненный удар по самолюбию. Старайтесь не давать советов, пока вас не попросят об этом, в особенности если помощь требуется тому, кто работает дольше вас. Не отвлекайтесь и занимайтесь своими делами.

Старайтесь вообще не демонстрировать свои познания и широту кругозора каждому встречному. К таким женщинам многие представители мужского пола относятся с подозрением и неприязнью, а иногда с иронией. Умные женщины пугают мужчин, поэтому если вы хотите уважения, а не шуточек в спину — демонстрируйте ум в умеренных дозах и по делу.

Отключите желание понравится

В новом коллективе важно проявить себя, со всеми подружиться, но это не значит, что нужно делать работу за других. А сесть вам на шею, пользуясь вашим дружелюбием, обязательно кто-нибудь попытается. В результате на вас спихнут скучную и однообразную работу. Или, что ещё хуже, с фразой «место женщины — на кухне» отправят мыть за всеми чашки. К сожалению, еще есть рабочие места, где женщинам не любят доверять что-то важное из-за стереотипа, что она «не очень умная» и не справится. Займитесь вашими прямыми обязанностями и напоминайте тем, кому лень помыть за собой тарелку, что у вас есть прямые задачи, которым вы должны посвятить своё время.

Игнорируйте флирт

Трудно удержаться, когда вокруг столько мужчин. Но пофлиртовав в ответ на фразочки мужчин, вы прочно утвердите в их головах мысль о том, что вы, в принципе, та, кем они вас считают. А именно — глупенькая девушка, которая в работе только мешается. В данном случае, флиртовать — значит проявить легкомыслие. Вежливо прекратите все попытки мужчин завоевать ваше внимание: на данный момент это не пойдёт вам на пользу. Вам нужно продемонстрировать, что вы разбираетесь в своей специальности, готовы трудиться, приносить пользу, быть частью команды. Флиртуя со всеми подряд, вы покажете, что пришли сюда не работать, а завоёвывать мужчин. И на уважение к себе в таком случае вам рассчитывать не придётся.

Это вовсе не означает, что в коллективе нельзя заводить романы , однако в самом начале, когда вы ещё являетесь объектом сплетен, с амурными делами стоит повременить. Сейчас вам нужно прочно усесться на своё место, завоевать репутацию специалиста, а уже потом искать себе любимого человека, если вам понравился кто-то из мужчин.

Не ждите поблажек

Не требуйте к себе поблажек просто потому, что вы — женщина. Если вы будете постоянно искать помощи и ждать, что всё будет просто, бояться ответственности и просить мужчин всё выполнить за вас — вы здесь не приживётесь. Вы должны работать, чтобы вас считали равной. Только так вы получите от коллег уважение. Не ждите, что раз вы единственная женщина, вас будут носить на руках. Это не та ситуация, здесь вы не объект мужского внимания, а возможный соперник в плане карьерного роста и корпоративных привилегий.

Попадая на работу в мужской коллектив, женщине нередко приходиться сталкиваться с проблемами, вызванными отличиями женской и мужской психологии. Как вести себя и что делать, чтобы работа среди мужчин стала приятной и продуктивной?

"Сыграть" на слабости

Женщина в мужском коллективе должна стать равноправным командным игроком, однако некоторое право на то, чтобы показать свою женскую слабость, у нее остается.

Профессиональную среду нужно отличать от личных отношений, однако и там, и там женщины часто используют подобные приемы. И часто женщина предпочитает "сыграть" на своей слабости, чтобы иметь с того определенную пользу. Это можно расценивать как определенную манипуляцию мужчинами. Хотя не следует забывать, что женщины обычно очень эмоциональны, потому, даже не задумываясь, часто пользуются своей слабостью и в семье, и на работе. Вопрос в том, осознает ли женщина, для чего она это делает.

В профессиональной среде, тем более, если в коллективе одна женщина, или же их мало, мужчины, как правило, готовые пойти ей на определенные уступки.

Так, к примеру, в фирме по транспортным перевозкам женщина - бухгалтер или офис-менеджер, а мужчин в коллективе намного больше. Поэтому, например, если такая женщина вдруг надумает по определенным причинам оставить эту работу, то задание руководителя - ее удержать. Ведь ее уже все знают, она всех знает, коллектив к ней привык, профессиональные отношения уже устоявшиеся и стабильные. Поэтому, конечно, у руководителя возникает вопрос, а зачем что-то менять, если можно оставить все как есть, пойдя на уступки женщине.

Конечно, злоупотреблять своей женской "слабостью" и перегибать палку не стоит. Ведь в команде всегда может найтись человек, который поймет, что такой способ поведения женщины - это манипуляция, использование ситуации на свою пользу.

А частичные и искренние проявления женской слабости не несут в себе ничего плохого, и мужчины это всегда поймут. Если в женщине собралось много отрицательной энергии и ей хочется поплакать на рабочем месте, то это даже иногда нормально. И в первую очередь нормально для самой женщины - это нужно для ее психологического здоровья. Зачем накапливать негатив в себе, чтобы потом сорваться и сильно поскандалить или в семье, на работе ли, если можно эти негативные эмоции выливать понемногу и не бояться этого.

"Как мужчина"

Деловые женщины обычно очень боятся таких проявлений слабости, потому что через свою завышенную самооценку запрещают себе делать определенные вещи, из-за которых, как они считают, могут упасть в глазах окружающих. Часто на таких женщин говорят, что они по составу характера - как мужчины.

Психология женщины в окружении мужчин приобретает более мужские черты. И благодаря этому ей проще работать в мужском коллективе. Тем более, если она с детства больше бывала в мальчуковых компаниях, больше игралась в те же казаки-разбойники, чем куклами. Возможно, в начальных классах школы была одной из забияк. Такой тип
женщин мужчины легче воспринимают именно в профессиональной деятельности.
Женщина с типом мышления, адаптированным к мужской среде, лучше понимает мужскую психологию. Мужчинам не придется долго объяснять ей какие-то профессиональные вопросы. Вместо этого "настоящая" женщина будет нуждаться в большем внимании, времени, более детальных и основательных объяснений относительно того, как и что нужно делать.

Вся "с иголочки"

Своеобразным способом манипуляции деловой женщины может быть и внешний вид. Бизнес-леди считает, что всегда должна выглядеть идеально и таким образом влиять на поведение, решение мужчин-коллег, которые ее окружают.

В целом презентабельный внешний вид всегда был первым правилом продаж. Самые яркие примеры этому - девушки, которые делают промоакции, клаб-герл - те, которые держат публику вокруг себя. Они всегда должны быть привлекательными, одетыми "с иголочки", ухоженные. Другой вопрос, насколько это все должно выглядеть сексуально - это уже зависит от места работы.

Привлекательный работник привлекает внимание к товару через свою привлекательную внешность. Здесь действуют простые механизмы инстинктов, в частности мужских.

Просто разные мужчины отдают предпочтение разным элементам внешности женщины. Кто-то больше обращает внимание на то, как женщина одета, кто-то - на ее лицо или волосы, кто-то - на грудь или ноги. Обычно в каждой компании определены этические нормы, которые регулируют дресс - код.

Потому для деловой женщины стиль одежды, которую она выбирает, - это один из способов "продвижения" самой себя. И если она действительно следит за собой, то будет оставаться деловой женщиной, независимо от того, где находится.

Все - по инструкции

Многие женщины, приходя в мужской коллектив, считают своей обязанностью окружить своих коллег-мужчин женским беспокойством и вниманием: иногда подкармливать, иногда убирать за ними, становиться для них "хозяйками" в кабинете.

Это порочное утверждение. На работе утверждаются деловые и личностные качества человека. И, во-первых, никто никому ничего не должен. Потому что каждый - такой, какой он есть, и его нужно принимать таким, какой он есть. А, во-вторых, для этого есть четкие должностные инструкции. Согласно им, один работник должен делать то, а другой - другое. И если в должностной инструкции компания не прописывается такие бытовые моменты - кто должен поддерживать порядок в кабинете и подобное, значит, для компании это несущественно.

Если же это прописано, то работнику придется выполнять инструкции. Это уже один из способов, как работнику манипулировать компанией - если он четко будет владеть своей должностной инструкцией и знать, что входит, а что не входит в его компетенцию.

Другое дело, какие надежды возлагают на вас окружающие. Допустим, если в кабинете одна женщина, то остальных мужчин легко могут сказать ей: "Сделай нам всем чаю!". А разве сами они этого не умеют? Или же другая ситуация - когда в кабинет заходит начальник с претензиями: "Ты же здесь одна женщина, посмотри, какой вокруг кавардак! Тебе не стыдно?". Если уборка указана в ее должностной инструкции - конечно, женщине придется убирать. Нужно знать, как себя защищать на работе: есть определенная обязанность, утвержденная в должностной инструкции, - я его выполняю. Нет - извините, я получаю деньги только за это, это и это...

Правда, часто такие бытовые пустяки женщины берут на себя на работе добровольно, видя в этом тоже один из способов манипуляции: накормила коллег чем-то вкусненьким, сделала им того же чая, а затем говорит: "Ребята, могла бы я раньше сегодня уйти, поможете мне - вот немного осталось доделать". А есть и подсознательное желание просто помочь коллективу, ничего не требуя вместо этого - так формируется кредит доверия к партнеру, к коллеге. Тогда уже возможно говорить и о взаимовыручке в каких-то вопросах.

Советовать - осторожно

А еще женщины очень любят советовать и подсказывать мужчинам - как в семье, так и на работе. Однако перед тем, как давать советы мужчине, женщине стоит остановиться и очень хорошо подумать.

Хотя обычно для женщин это тяжело, потому что у нее сначала срабатывают эмоции. Но деловые женщины так и делают: они оценивают, кто перед ними, пытаются понять важность проблемы, насколько нужно немедленное ее решение. И если женщина действительно имеет добрый совет, но дело, с которым бореться мужчина, теперь "не горит", иногда умнее дать ему время разобраться самому.

Стоит учитывать и тип темперамента мужчины, чтобы увидеть, можно ли ему советовать. Ведь одни мужчины спокойно и с благодарностью воспринимают женские "подсказки", других это, напротив, очень раздражает. Женщина все это должно выучить, работая в коллективе, чтобы знать, насколько близко можно подойти к каждому со своими советами.

Опять же, если между коллегами есть доверие - только тогда можно советовать. Если доверия нет - советовать необязательно. Разве что на совещании, когда руководитель спросит мнение женщины об определенной проблеме, она может ее выразить.

Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок

Это только на первый взгляд кажется, что хуже всего работать в чисто женском коллективе – сплетни, интриги, излишнее любопытство к личной жизни. А вот выжить хрупкой представительнице прекрасного пола в чисто мужской команде – не так-то просто. Но возможно, и даже интересно.

Современные женщины не только имеют равные с мужчиной права, но еще и делят с ними рабочие обязанности, взгляды и даже чисто «мужские» увлечения. Сегодня уже не удивить женщиной, которая лихо водит машину, прекрасно разбирается в компьютерной технике или руководит огромной компанией. Женщины смогли доказать, что из них получаются прекрасные бармены, ди-джеи, архитекторы… Но одно дело – быть руководителем или в одиночку заниматься «мужским» хобби, и другое – бок о бок работать с целой ватагой мужчин, среди которых нет больше ни одной женщины.

Так, едва придя работать в чисто мужской, слаженный коллектив , современная женщина сталкивается с целым рядом трудностей. Ведь мужчины на работе и мужчины после работы – это совершенно разные категории. Когда мужчина на свидании или проводит время с любимой девушкой, он вполне доброжелательно относится к ее капризам, галантно подает ей руку, когда спускается со ступенек, всегда чуток и внимателен. Но мужчины на работе – это, прежде всего, игроки. Для них любое карьерное достижение – своего рода приза, состязания, и женщина в их коллективе – тоже игрок, а, значит, церемониться с ней не стоит. Здесь не только можно не дождаться предложенной руки помощи, но еще и получить «подножку». Якобы галантных и внимательных в другое время мужчин в стенах офиса раздражают бесконечные женские просьбы что-то подать или помочь, их яркое выражение эмоций и расспросы о личной жизни. Вот почему мужчины обычно не горят желанием работать бок о бок с единственной женщиной-сотрудницей, считая ее не только слабым полом, но еще и слабым игроком.

А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:

«Добрая мамочка»

Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал. А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня. Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.

А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.

«Кисейная барышня»

Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.

«Кокеткой»

В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня. Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется. А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.

И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.

«Железная леди»

Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.

Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.

«Подруга»

Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов. А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.

«Добрая душа»

Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.

Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.

Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.