Социальные льготы матерям одиночкам. Мать одиночка льготы и пособия

Начисляются так называемые детские госпособия.

Московские соцвыплаты полагаются мамам-одиночкам, имеющим прописку в столице и зарегистрированным в районном УСЗН. Данные госпособия не выплачиваются мамам по месту учебы, службы или работы. Размеры соцвыплат в текущем году жителям столицы, в том числе и матерям-одиночкам, остаются на уровне 2016 года в согласии с постановлением Правительства Москвы № 816-ПП.

Стоит отметить, что, как правило, под определением «мать-одиночка» подразумевается женщина, у которой в справке о рождении малыша пишется с ее слов ФИО отца, либо ставится прочерк.

Примечательно, что дополнительная госпомощь в виде детских пособий одиноким мамам не так обширна, однако они могут рассчитывать на те же соцвыплаты, что и полные семьи. Поговорим об этом подробнее.

Законодательный аспект вопроса

Вопросы предоставления одиноким мамам соцвыплат регулируются следующими столичными законодательными актами :

Виды финансовой помощи

В столице матерям-одиночкам полагаются те же самые региональные единовременные госпособия , которые назначаются и мамам-москвичкам из полных семей после рождения малютки, а именно:

Вышеперечисленные госпособия перечисляют на .

Кроме того, одиноким матерям полагаются дополнительные ежемесячные госвыплаты , если ее семья является . Примечательно, что в 2010-2011 годах, согласно постановлению Правительства Москвы, семья считалась малоимущей, если ее доход был меньше 8000 руб. В начале 2012 года вместо этой величины стали использовать прожиточный минимум.

Поэтому, если среднедушевой доход семьи меньше ПМ , то она является малоимущей, а значит мать-одиночка в этом случае имеет право на следующие дополнительные соцвыплаты:

  1. Ежемесячное госпособие для семей, у которых есть несовершеннолетние дети. В зависимости от возраста начисляются следующие суммы:
    • 0–3 года - 10 тыс. рублей, для одиноких матерей (отцов)- 15 тыс. рублей;
    • 3–18 лет - 4 тыс. рублей, для одиноких матерей (отцов) — 6 тыс. рублей.
  2. Ежемесячная компенсационная госвыплата (ЕКВ) на восполнение роста цен на продукты для малышей до 3-х лет - 675 руб.
  3. ЕКВ на детей до 16 лет для восполнения затрат на повышение уровня жизни (ученикам общеобразовательных учреждений - до 18 лет) - 750 рублей.

Стоит отметить, что заявление на предоставление всех перечисленных соцвыплат лучше всего писать так, чтобы время его подачи не совпало с последними 3-мя месяцами . В противном случае начисленные за него выплаты будут учитываться при подсчете дохода семьи, из-за чего он может стать существенно выше установленной величины. Примечательно, что если мать-одиночка выйдет замуж, но ее муж не удочерит (не усыновит) малютку, то его доходы не будут учитываться при начислении госпособия.

Если же среднедушевой доход членов семьи превышает ПМ , то тогда одинокой матери насчитываются дополнительные соцвыплаты в следующем размере:

  1. ЕКВ на ребят до 16 лет для компенсации расходов на увеличение уровня жизни (учащимся общеобразовательных заведений - до 18 лет) - 300 рублей.
  2. Ежемесячная компенсация на возмещение удорожания продуктовой корзины для крох до 3-х лет - 675 в нацвалюте.

Порядок оформления

Ранее, чтобы получать дополнительные московские соцвыплаты, одинокой маме нужно было подать в УСЗН (управление соцзащиты населения) необходимый пакет документов, включающий справку Ф-25, которая подтверждает статус мамы-одиночки.

Однако на данный момент оформление региональных госпособий ведется только через интернет-портал городских услуг города Москвы .

Перечень льгот

Если мать-одиночка арендует жилье в столице по договору найма, то она может через РУСЗН получить компенсацию его стоимости. При этом арендодатели должны уплачивать налоги государству с доходов от сдачи жилья.

Кроме того, для матерей-одиночек предоставляется скидка 30 % на оплату обучения их детей (до исполнения им 18 лет) в детских музыкальных, художественных и других школах искусств города Москвы.

Другие социальные гарантии

Кроме перечисленных льгот одиноким мамам и их детям (как и полным семьям) полагаются следующие привилегии :

Многодетные семьи

Многодетным матерям-одиночкам полагаются следующие соцвыплаты :

  • единовременное соцпособие - за 3-го ребенка 14 000 руб., за тройню - 50 000 руб. Если маме не исполнилось 35 лет, то ей начисляют 48 000 в нацвалюте за каждого малыша;
  • ежемесячная компенсация стоимости услуг связи - 250 руб.;
  • ежегодная госвыплата на приобритение школьной формы - 5 000 рублей.

Женщин, которые без помощи мужчин воспитывают малышей, разными способами поддерживает государство. Одиноким матерям в 2019 г. положены следующие льготы и пособия:

  1. После рождения малыша мамочка получит единоразовую выплату, размер которой зафиксирован на уровне 17 000 руб.
  2. По беременности и родам матери-одиночке положено единовременное пособие, размер которого исчисляется исходя из среднего заработка (100% средней заработной платы, суммированной за последние два года).
  3. Молодая мамочка будет получать пособие от своего работодателя в размере 40% от заработной платы. Ежемесячные выплаты ей будут поступать до достижения малышом полутора лет.
  4. Одинокие матери, которые не имеют официального места работы, будут ежемесячно получать от Центра занятости компенсацию в денежном эквиваленте – 3 000 руб. на одного малыша. При рождении двух и более детей сумма пособия увеличится до 5800 руб.
  5. Матери-одиночки имеют трудовые льготы. Например, их не могут уволить работодатели (кроме ситуаций, при которых работницы нарушают трудовое законодательство и дисциплину) до того момента, пока их чадам не исполнится 14-ти лет.
  6. Женщины, самостоятельно воспитывающие детей, могут попросить неоплачиваемый 2-х недельный отпуск в любое удобное для них время.
  7. Федеральным законодательством для таких женщин предусмотрен досрочный выход на пенсию.
  8. Одиноких матерей, детям которых не исполнилось пяти лет, работодатели не могут заставлять трудиться в праздничные или выходные дни, а также их нельзя привлекать к сверхурочной работе.
  9. Матери-одиночки имеют право воспользоваться дополнительными льготами, например, бесплатно получать для новорожденных белье, временно не оплачивать коммунальные услуги, приобретать лекарственные средства с 50% скидкой и т. д.
  10. Если женщина имеет статус малообеспеченной, то она должна получать денежную выплату вплоть до достижения ее чадом 36-ти месяцев. Размер ежемесячного пособия будет равен величине прожиточного минимума, установленного в столице.
  11. До 2022 года Правительство будет выплачивать всем женщинам от 10 000 руб. за каждого рожденного первенца. Денежные средства мамочки будут получать до достижения их детьми полутора лет. За каждого второго малыша матери должны получать по 6200 руб. на протяжении трех лет с момента их появления на свет.
  12. Мать-одиночка, которая родила второго малыша, может получить маткапитал в размере 453 026 руб.

О государственной помощи матерям-одиночкам смотрите в следующем видеосюжете.

Больше поддержки со стороны государства на федеральном уровне имеет мать-одиночка, в отличие от полных семей, где присутствуют оба родителя, узаконившие свои отношения. В число привилегий входят дополнительные права по государственному кодексу РФ, увеличенное детское пособие, различные льготы. Каждой девушке, воспитывающей ребёнка одной, необходимо ознакомится, какие льготы положены матери-одиночке.

О статусе

Следует определить, кто считается по закону матерью одиночкой. Одинокой матерью в российском государстве принято считать женщину, имеющую малыша, в свидетельстве о рождении которого, в пункте «отец» отсутствует информация. Общество рассматривает женщину, как одинокую мать, если она не состоит в гражданском браке или узаконила отношения с мужчиной, отцом своих детей.

Часто можно встретить ситуацию, когда родители малыша живут без росписи в ЗАГСЕ и при этом отец не является законным представителем ребёнка по документам. Несмотря на это, мама имеет льготы от государства и привилегии по закону, если суд не принял решения об узаконивании отцовства. Такая ситуация говорит о моральной стороне вопроса, поэтому много раз в государственной думе поднималось обсуждение для видоизменения статуса одинокой матери. Сегодня по закону льготы для матерей одиночек представляются, если:

  • мать воспитывает ребёнка одна;
  • в орган ЗАГС не предъявлялось заявление со стороны обоих родителей об отцовстве;
  • не имеется решение судебного органа о признании отцовства;
  • есть решение суда об оспоренном отцовстве (когда женщина в течение 300 дней после расторжения брака или будучи в браке, рожает ребёнка);
  • женщина не состоит в зарегистрированных отношениях и принимает решение об усыновлении приёмного малыша.

Чтобы девушке присвоили статус матери-одиночки, нужно не состоять в законном браке, в документах ребёнка при рождении не указывать отцовство, не располагать решением суда о признании отцовства.

Помимо моральных сторон вопроса, женщине придётся собрать необходимые документы, чтобы получить права матери-одиночки. В органе ЗАГС должны выдать специальную справку, она подтверждает статус женщины. В графе «отец» в документах малыша при рождении принято в данной ситуации ставить прочерк, если женщина не предоставила необходимую информацию, которая удостоверяет личность второго родителя.

Жизненные ситуации

Иногда буква закона может трактоваться неоднозначно в различных бытовых и социальных ситуациях. Поэтому необходимо рассмотреть наиболее встречающиеся проблемы, с которыми сталкиваются женщины в определении статуса одинокой матери-одиночки.

  1. Жизненные ситуации, при которых присваивается статус «одинокая мать»:
  • девушка рожает малыша и при этом не является замужней, брак не заключался в органах ЗАГС, отцовство не установлено и в документах ребёнка при рождении не имеется информация об отце;
  • брак признаётся недействительным, либо муж умирает, отцовство оспаривается в суде;
  • когда в период 300 дней от развода женщина рожает и доказывает в суде недействительность статуса «отца»;
  • если одинокая мать имеет на руках свидетельство о рождении малыша и в нём не указана информация о настоящем отце, либо она заключает брак, но новый муж не усыновляет детей;
  • когда женщина, не состоящая в браке, усыновляет ребёнка.
  1. Жизненные ситуации, при которых не присваивается статус:
  • когда ребёнок рождён в семье, где родители не узаконили отношения, но при этом от родителей поступила заявление в орган ЗАГС об установлении отцовства;
  • если одинокая девушка усыновляет ребёнка, выходит замуж и её муж признаёт отцовство;
  • если ребёнок рождён в семье, где оба родителя официально зарегистрировали отношения.

Льготы

Льготы одиноким матерям относятся только к работающим женщинам, так предусматривает федеральный закон. Они наравне с полными семьями могут стоять в очереди на получение жилья, рассчитывать на больничный лист по состоянию здоровья ребёнка и при этом не иметь особых привилегий.

Трудовой кодекс предполагает защиту матерей перед работодателем.

  1. График работы матери-одиночки предусматривает некоторые ограничения со стороны работодателя. Женщина имеет право не выходить в ночную смену, если это не оговаривалось с ней лично и без подписи соответственных бумаг. Это право касается только тех матерей, у которых на иждивении находится ребёнок до 5 лет. Работодателям запрещается привлекать женщину, на воспитании которой находится малыш в возрасте до 3 лет, к командировкам или сверхурочным работам. Если только женщина сама не дала письменное согласие на дополнительную работу.
  2. Если в организации имеется коллективный договор, необходимо внимательно его прочесть. Многие договора содержат пункт о том, что женщина имеет право получить дополнительный отпуск (неоплачиваемый) до 2 недель в удобное для неё время, если воспитывает ребёнка, который не достиг 14 летнего возраста.
  3. Мать, воспитывающая одна детей в независимости от их количества, имеет право потребовать неполный график, то есть отрабатывать неполную рабочую неделю. Этот пункт правил может действовать бессрочно или иметь определённый срок и распространяется только на матерей, которые воспитывают инвалида.
  4. Если женщина одна воспитывает детей в возрасте до 14 лет, либо ребёнка инвалида, её не могут уволить работодатели. Это запрещено ТКРФ. Однако есть несколько отступлений, при которых увольнение может грозить любому человеку:
  • если организация подвергается ликвидации;
  • если женщина систематически не выполняет трудовые обязанности, прописанные в трудовом договоре;
  • если имеется прогул, разглашение тайны, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, нарушение правил безопасности и охраны, которые привели к несчастному случаю и кража (растрата);
  • если женщина совершила аморальный поступок, который перечит её профессиональным обязанностям;
  • если при заключении трудового договора работодателю были предъявлены фальсифицированные документы.

Относительно жилищных преимуществ и льгот при устройстве ребёнка в детский сад, государство давно не выделяет одиноких матерей. Они так же встают в очередь на жильё и в государственные учреждения, как и состоящие в браке. Но стоит отметить, то любая мать-одиночка имеет право получить квартиру по программе «Молодая семья». Для этого нужно предоставить в банк справку о доходах (у каждой организации свои требования), обратиться к органам местного управления, которые смогут вручить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий. А так же необходимо, чтобы у матери не было жилья в собственности.

Денежные выплаты

Одинокая мать имеет право на получение пособий и определённых привилегий по государственной поддержке. С каждым годом могут вноситься изменения в порядок выплат или их суммы, поэтому стоит следить за нововведениями. На сегодняшний день мать одиночка имеет следующие льготы и пособия.

  1. Каждый месяц полагаются выплаты, как и остальным матерям, по уходу за малышом до достижения им 3 летнего возраста. Матерям-одиночкам региональные власти, как правило, устанавливают повышенный размер пособия.
  2. Специальная выплата, если одинокая женщина воспитывает ребёнка инвалида.
  3. Льготы матерям-одиночкам предполагают так же выплату следующих денежных средств, начиная с периода ожидания малыша:
  • пособие БИР (по беременности и родам), которое предполагает 100% выплату от среднего дохода трудоустроенной женщины;
  • единоразовая выплата, составляющая в среднем 600 рублей, если женщина встала на учёт в консультацию до 12 недель беременности;
  • при рождении малыша женщине предоставляется пособие, минимум 16000 рублей;
  • один раз в месяц платиться пособие на ребёнка, которое составляет 40% от дохода;
  • когда женщина более 1,5 лет находиться в декретном отпуске, ей выплачивается компенсация в сумме 50 рублей на одного малыша;
  • малообеспеченным семьям предполагается дополнительное пособие, оно варьируется в зависимости от региона.

Льготы матерям, которая воспитывает двух детей одна, насчитывают 2 вида пособий. Остаётся так же ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка и за рождение второго малыша – материнский капитал, около 450000 рублей.

Все перечисленные выплаты относятся только к женщинам, которые трудоустроены. Для неработающих одиноких матерей предполагаются иные льготы.

Не трудоустроенная мать-одиночка имеет только пособие, выплачивающееся один раз после родов и каждый месяц по уходу до полутора лет. Если в семье второй ребёнок, возможно получить материнский капитал, так как сертификат выдаётся в независимости от того, имеется ли у матери официальных доход. Если семья считается малоимущей, местные власти устанавливают свой лимит на денежные выплаты.

В отличие от женщин, имеющих постоянный официальный доход, нетрудоустроенная одинокая мать может рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается ежемесячно и до полутора лет на первого малыша в размере 3065, 69 рублей. Для второго ребёнка предназначается выплата 6131, 37 рублей. Данная сумма будет рассчитываться и на последующих детей.

Если мать-одиночка стоит на бирже труда и получает выплату по безработице, то ей предстоит сделать выбор в пользу одной льготы, либо по уходу за малышом, либо перечисление средств с биржи труда.

Знать свои права, предполагающиеся льготы и пособия обязана каждая женщина, которая имеет статус матери-одиночки. Особенно это касается трудового кодекса, потому как многие директора и начальники не идут на встречу одиноким матерям и нарушают ТКРФ.

Причин, из-за которых женщина может оказаться вынуждена воспитывать ребенка самостоятельно, немало. Однако все они приводят к тому, что мама с малышом оказываются в затруднительном положении.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

  • единоразовое пособие по беременности, предоставляемое, если женщина встает на учет на сроке до 12 недель;
  • пособие по беременности и родам;
  • единоразовая выплата, предоставляемая по факту рождения ребенка;
  • ежемесячное декретное пособие;
  • ежемесячное пособие, выдаваемое во время отпуска по уходу за ребенком.

Вышеперечисленные пособия могут получить и мамы, которые воспитывают малыша вместе с мужем.

Однако выплаты для одиноких матерей больше по размеру. Кроме того, им предоставляются дополнительные пособия, которые выплачиваются из бюджета региона. Их размер власти субъекта РФ определяют самостоятельно.

Суммы

Пособия, предоставляемые матерям-одиночкам, делятся на федеральные и региональные.

  • единовременная выплата по беременности – 581.73 рубля;
  • родовой сертификат в размере 11 000 рублей, которые можно потратить на услуги в женской консультации, детской поликлинике и покупку медикаментов;
  • пособие при рождении ребенка – 15 512.65 рублей;
  • до достижения ребенком 1,5 лет предоставляется ежемесячное пособие – 2 908.62 рублей.

Помимо вышеперечисленных пособий, мать-одиночка обладает возможностью получать выплаты из регионального бюджета. Их размер может меняться в зависимости от субъекта РФ.

Как оформить?

Процедура оформления льгот не отличается сложностью. Чтобы получить поддержку от государства, мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, должна обратиться в территориальное отделение соцзащиты, предварительно подготовив пакет документации.

Сотрудники организации подскажут, что необходимо выполнить далее, чтобы получить пособие.

Документы

Чтобы оформить пособия в 2019 году, женщина должна предоставить пакет документации.

Для выполнения процедуры потребуются:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа, подтверждающая, что запись об отцовстве сделана со слов матери, если надпись присутствует в свидетельстве о рождении;
  • справка из ЖЕКа, подтверждающая, что ребенок проживает вместе с матерью;
  • форма №25, которая выдается в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении и подтверждает, что женщина является матерью-одиночкой.

Если статус был присвоен из-за того, что мужчина оспорил отцовство, в Собес вместе с вышеперечисленными документами необходимо предоставить копию судебного решения.

Государство начинает предоставлять выплаты после того, как бумаги будут переданы в соответствующий государственный орган.

По этой причине эксперты не советуют тянуть со сбором документации.

Помощь будет перечисляться до того момента, пока ребенок не достигнет определенного возраста, зафиксированного в действующем законодательстве.

Полагается ли жилье?

На 2018 год правительство России разработало ряд законопроектов, направленных на социальные выплаты. Данное постановление не обошло стороной и матерей одиночек. Такие женщины нуждаются в финансовой помощи от государства, так как самостоятельно воспитать ребенка, это сложная задача. Как оформить льготы? Какие преференции положены? Когда могут отказать? Ответы на эти вопросы будут обсуждаться в статье.

Кто может получить

Мать-одиночка – это женщина, которая решила воспитывать ребенка самостоятельно. На территории России практически 30% матерей без участия мужа, подымаю малыша на ноги. На это есть множество причин: смерть отца, оспаривание отцовства и другие. Стоит отметить, что не каждая женщина, поднимающая ребенка на ноги самостоятельно, имеет право на такой статус. Обычно, это происходит из-за не знания законов страны.

Если в документе о рождении малыша вписаны данные мужчины, но при этом он не принимает участия в воспитании, то мать не может претендовать на особый статус. В этом случае ей можно только подать в суд, чтобы отец выплачивал алименты.

Однако статус матери-одиночки могут получить и замужние женщины. Этот порядок действует, если в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк. Но молодая мама повторно вступила в брак, уже после появления на свет малыша.

В законопроекте РФ указано, что служба, которая выдает свидетельство о рождении, должна позаботиться о том, чтобы в графе «отец» были указаны данные мужчины или стоял прочерк.
Стоит отметить, что данный пункт заполняется на основании свидетельства о браке. Даже если мужчина не является биологическим отцом, его автоматически запишут в свидетельстве. Однако этот вопрос можно оспорить, но только в судовом порядке. Документ, который подтверждает статус матери-одиночки выдается женщине в таких случаях:
  1. Если малыш появился на свет вне брака, и мужчина не признает факт отцовства.
  2. В том случае если женщина, не состоящая в браке, усыновляет ребенка.
  3. В случаях, когда мужчина оспаривал свое отцовство в судовом порядке, независимо от наличия брачных уз.
При наличии документов, подтверждающих статус матери-одиночки, женщина имеет право на получение льгот. Для этого необходимо подготовить полный пакет бумаг и обратиться в соответствующую службу.

Какие льготы положены матерям одиночкам в 2018 году

Женщины, которые официально имеют статус матери-одиночки, нуждаются в помощи. Государство всячески заботится о таких мамах и предоставляет им много разных преференций.

Социальные

Мама, воспитывающая малыша самостоятельно, имеет право на получение таких льгот от региональных и государственных властей:
  1. Скидка на детское питание отечественного производителя для детей до 1,5 лет.
  2. Бесплатно предоставляются детские вещи, питание, конверты и белье для малышей не старше 3 лет.
  3. Субсидия на оплату коммунальных услуг.
  4. Преференция на получение образования.
  5. Льготы на прохождение физ. процедур в местной поликлинике.
  6. Бесплатное питание в учебных заведениях.
  7. Привилегия при поступлении в детский сад или школу.
  8. Скидки на предоставление разных услуг в учебном заведении.
  9. Принятие участия в специальной программе «Жилище» на получение собственной квартиры.
  10. Бесплатные путевки для ребенка в санаторий и детский лагерь.

Размер денежных выплат

Женщины с особым статусом имеют все те же права на получение пособий, что и другие мамочки. Мать-одиночка получает такие выплаты:
  1. Декретное пособие в размере 100% от заработной платы за последние 2 года.
  2. Если роды были тяжелыми, то согласно постановлению БИР, положены выплаты, оплачиваемые за 16 дней.
  3. После родов женщина получает выплату в размере 15 500 рублей.
  4. Безработные мамы-одиночки получают от ЦЗН ежемесячно на одного ребенка 3 000 рублей, на двоих и более – 5 817 рублей. Выплаты производятся на протяжении 18 месяцев, после появления малыша.
  5. Женщины, вставшие на учет по БИР, получают один раз выплату в размере 613 рублей.
Кроме основных выплат, мать-одиночка может рассчитывать на дополнительное пособие, которое полагается ей из-за особого статуса:
  1. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (размер зависит от региональных властей).
  2. Дополнительные выплаты, рассчитанные на третьего и последующих детей (размер зависит от прожиточного минимума региона на детей).
  3. Компенсация, которую выплачивают женщине, пока ребенку не исполнится 3 лет, в размере 50 рублей.

Привилегии на официальном рабочем месте

Как правило, государственные организации обязаны соблюдать правила прописанные в законодательстве РФ. В них говориться об особом отношении к матерям-одиночкам. В данном случае женщины имеют право на такие привилегии:
  1. Часто на предприятии происходит сокращение сотрудников. Женщина, которая воспитывает в одиночку детей, защищена от таких неприятностей. Ее не имеют право уволить с работы, пока каждому ребенку не исполнится 14 лет. Даже если предприятие больше не нуждается в должности, которую занимает мама-одиночка, ей обязаны предоставить другую, но не лишать ее работы. Единственным поводом для сокращения является злостное нарушение рабочего порядка.
  2. Если предприятие закрывается, то женщина автоматически попадает под сокращение. Однако работодатель обязан самостоятельно предоставить ей новое место работы с сохранением прежнего оклада.
  3. Женщина имеет право на отпуск без соблюдения очереди. Его длительность составляет не более 2 недель. Стоит отметить, что заработная плата в этом случае не сохраняется. Однако на предприятии ей не могут отказать в предоставлении отпуска. Мать-одиночка самостоятельно вправе выбирать в какое время получить желаемые дни.
  4. Пока ребенку не исполнится 5 лет, женщина может отказаться от работы в ночные смены и праздничные дни. Для этого необходимо директору предоставить заявление, которое должно быть правильно оформлено.
  5. Женщина имеет право получить больничный если ребенок заболел. В случае стационарного лечения положен доплаты, их размер зависит от стажа. Впервые 14 дней выплаты производятся в 100% объеме, дальше 50%.
  6. Особенности выплат при наличии больничного листа. До момента, когда ребенку исполнится 7 лет, выплачивается компенсация в полном размере. Начиная с 8 лет, выплаты в 100% объеме производятся только за 15 дней.
  7. Мать имеет право работать неполный рабочий день, пока ребенку не исполнится 14 лет.
  8. При оформлении на работу, руководитель не имеет право отказать женщине, потому что она мать-одиночка. Если такое случиться, то это серьезное нарушение, которое будет решаться в судовом порядке.

Процедура оформления

Для оформления льгот по статусу мать-одиночка женщина должна посетить социальную службу по защите прав граждан. В данном учреждении действует только «живая очередь», поэтому нужно заранее заняться этим вопросом. В отделении необходимо заполнить заявление и приложить к нему пакет документов. Сотрудники службы предоставят полную консультацию о том, как оформить положенные преференции и какие понадобятся документы.

Необходимые документы

Чтобы оформить детские выплаты и другие вида льгот, необходимо заранее подготовить полный пакет бумаг. В него входят такие документы:
  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Свидетельство о рождении малыша.
  5. Выписка о составе семьи.
  6. Справка о присвоении статуса «мать-одиночка».

Важно предоставить оригиналы и ксерокопии всех вышеперечисленных документов.

Могут ли отказать

Если все документы женщины оформлены правильно и в них указана только правдивая информация, она получит статус матери-одиночки, а соответственно и положенные льготы. Однако иногда маме могут отказать в предоставлении статуса и преференции:
  1. При разводе с мужем, если даже он не платит алименты.
  2. Если супруги не узаконили брак, но в свидетельстве ребенка указан отец.
  3. Женщины, у которых малыш появился на свет спустя 300 дней после разрыва законного брака;.
  4. Девушки, родившие малыша от умершего или пропавшего без вести мужчины.
Стоит отметить, что если в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец, то женщине не присваивают статус мать-одиночка. Естественно она не имеет право претендовать на финансовую помощь и социальные льготы, положенные в этом случае.