Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Переход с военной пенсии на гражданскую

Переход с военной на гражданскую пенсии, 10 лет военный, 12 гражданский стаж на крайнем Севере, будет ли гражданская пенсия "северной"? Примерная оценка самой пенсии.

Северная пенсия военнослужащих, в частности ее размер, рассчитывается индивидуально В вашей ситуации формируется так называемая северная надбавка военнослужащим, которая начисляется поверх трудовой пенсии и являет собой определенную сумму, формирование которой зависит от условий службы и места ее прохождения. Срок службы в районах Крайнего Севера для всех категорий военнослужащих составляет 15 лет и более, в местах, приравненных к КС, - 20 лет. При этом страховой стаж для мужчины должны иметь его не менее 25 лет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях"

Порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ ред. от 07.03.2018)"О страховых пенсиях" Вообще для получения права на северную пенсию должен быть стаж не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера Если у вас 10 лет службы были также в районах Крайнего Севера то согласно статье 11 федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ то период военной службы у вас войдет в страховой стаж при назначении гражданской пенсии, то есть ваша гражданская пенсия будет северной.

ФЗ "О страховых пенсиях" в ст. 17 ук азывает, что принимается во внимание трудовой стаж в РКС. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Поэтому не будет северной надбавки, если не заработан стаж.

Здравствуйте уважаемый посетитель, на моё мнение, пенсия может уменьшиться, а не увеличиться, а вообще стоит обратиться в ПФ и они подсчитают и скажут более точно, по тому стоит переходить или нет. Я полагаю, что не стоит. Согласно статье 32 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года гражданин может рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат, если он отработал определенное количество лет на Севере. Так мужчины могут оформить страховую выплату в 55 лет, если они имеют стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере или минимум 20 лет в приравненных районах. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 лет. У вас нет этого стажа. , по крайней мере. Из вопроса его не усматривается. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Добрый день Александр, нет не будет гражданская пенсия северной, так как у Вас нет 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ). Служба в Армии в северный стаж не учитывается.

При переходе с военной пенсии на гражданскую по старости, как оценивается в баллах служба по контракту согласно ФЗ 126-фз от 4 июня 2011 года с 01 января 2002 года по 2007 год?

Иван, сейчас данный вопрос утратил свою актуальность. Военный пенсионер имеет право получать вторую пенсию в страховой ее части. Вы должны быть зарегистрированы в в системе обязательного пенсионного страхования. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

При переходе с военной пенсии на гражданскую, ПФР засчитал в трудовой стаж (годы службы в Государственной противопожарной службе с 1985-2001 он), но Северный стаж не включил - прав ли ПФР? Спасибо.

Добрый день Татьяна, при назначении страховой пенсии исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, в льготном исчислении северный стаж засчитывается только в случае когда оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но этот вариант не всем выгоден.

Пажалуйста
Я военный.
Могу ли я оставить заявку на переход с военной пенсии на гражданскую (банк ВТБ)?

Добрый вечер, конечно, можете, для этого Вам необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд и составить заявление установленной формы.

Будет ли смысл при переходе с военной пенсии на гражданскую при достижении 60 лет. до службы гражданский трудовой стаж 12 лет и военная служба 20 лет 5 месяцев?

Пенсия у военных пенсионеров намного выше, чем гражданская. Те более, что Ваш гражданский стаж 12 лет, а это очень мало, для нормальной пенсии. Не думаю, что есть смысл перехода.

Сколько процентов начисляют пенсии при переходе с гражданской на военную при потере кормильца?

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом... Статья 36. Размеры пенсии Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах: а) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "а" статьи 21 настоящего Закона, - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери; б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте "б" статьи 21 настоящего Закона, - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия кормильца, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи".

Как написать исковое заявление в суд о переходе с гражданской пенсии на военную?

Здравствуйте, составление подобных заявлений - платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте.

Как написать исковое заявление в суд о переходе с гражданской пенсии на военную? Сначала обратитесь в ПФР, потом когда дадут отказ, обжалуйте его в суд в рамках КАС РФ подав административное исковое заявление.

При переходе с военной пенсии на гражданскую нужен ли страховой накопительный взнос и гражданский трудовой стаж? Как происходит перерасчет пенсии?

Нужен гражданский страховой стаж,чтобы начислили страховую пенсию по старости.Перерасчет происходит по Вашему заявлению.Формулы перерасчета уточните в ПФ.

Cохраняется ли муниципальная надбавка к пенсии при переходе с гражданской пенсии на военную?

Здравствуйте! Да

Сколько по времени занимает переход с гражданской пенсии на военную, после подачи заявления, через какое время придёт пенсия?

Федеральным законодательством этот срок не регламентируется.

При переходе с военной пенсии на гражданскую войдут ли годы службы в трудовой стаж? И были ли перечесления в ПФР от МВД?

В стаж годы службы войдут, но толку с этого мало - отчислений не было.

Военкомат направляет в суд оформлять переход с гражданской пенсии на военную мужа - вдове 66 лет. Законно ли?

Это право супруги выбирать какую пенсию ей получать - какая больше. В суде нужно будет доказать, что на момент смерти она находилась на его содержании.

Почему через суд переход с гражданской пенсии на военную мужа - вдова 66 лет.

Если военкомат не отказывает - СУДА не надо. УДАЧИ ВАМ

Какие нужны документы при переходе с гражданской пенсии на военную - вдове (66 лет)?

свидетельстов о смерти мужа, свидетельство о браке, паспорт вдовы, ее пенсионное удостоверение, справка с места жительства о проживании с мужем на день его смерти.

При переходе с военной пенсии на смешанную, с пенсией в 12000 и гражданским стажем 15 лет какая будет разница и какие льготы гражданнской пенсии будут доступны.

оставайтесь на военной,там что то мудрят с гражданской неизвестно что и как будет

Нахожусь на военной пенсии с 2003 г Подходит 55 лет! Стоит ли переходить на гражданскую пенсию Живу на Севере работаю на скорой помощи.

По гражданке возможно пенсия снизиться

Не стоит честно говоря

На фоне бурных дебатов в обществе по поводу грядущего повышения пенсионного возраста россиян появляется всё больше слухов о предстоящей реформе и для военных пенсионеров. Рассматривается несколько версий – от серьёзного увеличения пенсионного возраста до замены военной пенсии единоразовой выплатой.
Пенсионную реформу для военнослужащих разрабатывает подведомственный Минфину Научно-исследовательский финансовый институт.

Для силовиков предлагаются изменения, которые без всякой натяжки можно назвать радикальными. Вместо выплаты пенсий по выслуге лет увольняемым могут предложить… единовременную социальную выплату. Сумма этой выплаты неизвестна. Пенсию отставникам предлагают назначать, как и остальным гражданам, после достижения пенсионного возраста. По оценкам экспертов, если предложение будет принято, то военные практически лишатся своей основной льготы.

Военным предложили перейти на самообеспечение
Разработчики реформы полагают, что навыки, полученные на службе, помогут бывшим военнослужащим быстро найти себе достойную высокооплачиваемую работу и перейти на самообес­печение. Однако, по мнению экспертов, способность военных после службы адаптироваться к гражданской жизни явно преувеличена. Далеко не каждый офицер продолжает работать после увольнения в запас. И дело не только в нежелании – часть из них не может трудиться по состоянию здоровья. По мнению разработчиков реформы, главная цель заключается в том, чтобы сделать социальный пакет для военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание отставника начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающим материальное положение его семьи. Хорошее выходное пособие будет особенно привлекательно для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке. При этом не учитываются риски, что молодые и перспективные офицеры будут при первой возможности увольняться, что приведёт к текучке кадров в войсках.

Идея пенсионной реформы вызывает сомнение ещё и потому, что предлагается компенсировать лишь малую часть пенсии, при этом больше ничего не светит взамен. Кстати, напомним, что государство и сейчас стимулирует военных пенсионеров не сидеть сложа руки после увольнения. Те, кто после выхода в запас продолжает работать, получают право на гражданскую пенсию, которая становится дополнительной к военной. Выплачивается она по линии Пенсионного фонда России по достижении установленного государством возраста выхода на пенсию и минимально необходимого трудового стажа, который в 2017 году составлял восемь лет и будет увеличиваться на один год до 15 лет к 2024 году. Бюджетная экономия от реформы военной пенсионной системы может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году.

Отметим, что сейчас военная пенсия назначается военно­служащим, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 и более лет. Кроме того, на неё могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста. Для этого нужно иметь общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах. Средний размер пенсии для военных пенсионеров составляет от 20 до 30 тыс. рублей.

На сегодняшний день получается, что в промежуток времени от 45 лет, когда военнослужащие в основном увольняются, до 60 лет, когда получают право на обычную пенсию, средний военнослужащий получает порядка 5 млн рублей. Выходит, примерно столько должна составлять предлагающаяся проектом реформы единовременная выплата, что весьма сомнительно.

В правительство не первый год поступают предложения по реформированию пенсионной системы для военнослужащих. Были и жёсткие, и мягкие варианты, но от них отказывались. Вероятно, и в этот раз особых изменений не произойдёт и будут проведены косметические изменения. Возможно, будет увеличена выслуга для получения пенсии скорее всего с 20 до 25 лет. Нужно заметить, что выполнение обязательств перед военными пенсионерами действительно сегодня является серьёзной финансовой нагрузкой для государства. И здесь можно сэкономить серьёзные средства. Для этого необходимо чётко определить, кто является военным пенсионером, а кто нет. По данным Минобороны, в 2015 году в военном ведомстве было порядка 900 тыс. пенсионеров. При этом количество военных пенсионеров всех силовых структур приближается где-то к 10–12 миллионам. Так что необходимо в законе более чётко прописать, кто является военным пенсионером, и это позволит решить проблему с военными пенсиями.

Отмена военных пенсий приведёт к социальному взрыву Нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнении из Вооружённых сил при наличии определённого стажа, но без привязки к возрасту военнослужащего, не распространена в других армиях мира. Но схема с выходным пособием там также не применяется. При этом, согласно предварительным расчётам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить 500–700 млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в 2018 году. Мнения по методам реформы военной пенсионной системы диаметрально разделились. По мнению одних, выход военных на пенсию в 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет – порядок начисления, а также другие важные моменты останутся прежними.

Действительно, официально позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остаётся неизменной. Нужно заметить, что в последнее время разговоры, касающиеся изменений в пенсионной сфере, так и остаются раз­говорами – никаких законов по данному вопросу за последние годы принято не было. Также есть мнения, что хотя реформа военной пенсии неизбежна, она точно не будет проходить одновременно с повышением пенсионного возраста: это создаст предпосылки для социального взрыва. Поэтому решение вопроса о пенсионном возрасте для военных пенсионеров, возможно, будет отложено на несколько лет, пока основная часть населения свыкнется с новым пенсионным возрастом. При этом под реформу попадут только будущие пенсионеры, тех же, кто уже получает пенсию, изменения обойдут стороной. Эксперты скептически оценили последние предложения о реформировании военной пенсии, но признают, что изменений избежать не удастся. Военный бюджет сегодня ориентирован исключительно на перевооружение армии, и государство ищет, как найти дополнительные ресурсы.

Деньги легче всего забрать у военных пенсионеров.
Процесс урезания льгот может затормозиться только по причине того, что в сохранении военных пенсий заинтересованы и другие силовые ведомства. Ведь пенсионная реформа касается не только военнослужащих, но и сотрудников правоохранительных органов, органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, а также следователей, прокуроров и др. Эти силовые ведомства по отдельности, а тем более суммарно обладают немалым весом и наверняка подключат мощный административный ресурс для сохранения пенсий. Однако полностью сохранить нынешние условия их назначения скорее всего не удастся. Полная отмена пенсий для военных – это, конечно, совсем уж экстремальный вариант; будет, вероятно, найден определённый компромисс, в результате примут сбалансированное решение, которое сможет найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств.

КСТАТИ Экономику не обмануть, на практике положение военных пенсионеров и без того ухудшается с каждым годом из-за заморозки индексации пенсий. Именно этот показатель является важнейшим условием обеспечения нормального уровня жизни людей. Но из-за финансового кризиса власти не могут предложить отставным военным серьёзных повышений. Только в начале 2018 года правительство приняло решение, что военные пенсии должны быть увеличены на 4%. Однако дальнейшего повышения придётся ждать долго. Следующее запланировано лишь на октябрь 2019-го. После этого отставным служащим придётся ждать ещё год до очередного повышения. Каждый из запланированных пересмотров должен увеличивать размер военной пенсии на 4%.

Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко обсуждают в эфире программы «Военное ревю» на Радио «Комсомольская правда»
Отменят ли военные пенсии в 2018 году?

Военное ревю. Отменят ли военные пенсии в 2018 году?.Полковники Виктор Баранец и Михаил Тимошенко рассказывают в эфире программы «Военное ревю»

Военных могут лишить пенсии
бюджетный кризис, минфин, военные пенсии, реформа, гражданские пенсииГлава Минобороны Сергей Шойгу скорее всего не поддержит новации ведомства Антона Силуанова. Фото PhotoXPress.ru

Бюджетный кризис толкает чиновников к отмене так называемых военных пенсий, которые получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и других силовых структур. Вслед за реформой гражданских пенсий логика кризиса ведет экономический блок правительства к сокращению пенсий силовиков. Нынешние военные пенсионеры могут спать спокойно: их пенсии отменять не планируют. Но действующие силовики могут в будущем вместо пожизненной пенсии получить лишь однократное выходное пособие – для адаптации к работе на гражданке. Такое решение уже обсуждается в структурах Минфина.

Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ), подведомственный Минфину, готовит обоснование для новой пенсионной реформы. Теперь жертвами оптимизации могут стать силовики. Об этом можно судить по публичным выступлениям директора НИФИ Владимира Назарова. По его мнению, военные пенсии надо пересматривать. И, судя по всему, довольно радикально. О некоторых подробностях Назаров рассказал на прошлой неделе в эфире «Эха Москвы».

«Тем, кто собирается выходить на военную пенсию, надо вместо пенсии предложить нормальный социальный контракт, – пояснил экономист. – Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид и у него все в порядке, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни, и после этого он вполне как нормальный член общества может работать на другой работе».

Какими бы странными ни казались идеи, обсуждаемые в НИФИ, к ним стоит прислушаться. Ведь, как указано на сайте Минфина, среди задач и функций этого института – разработка теории и методологии управления финансами, прогнозирования, планирования, составления и исполнения федерального бюджета, подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию бюджетного законодательства. Другими словами, разработки НИФИ в виде законопроекта могут лечь на стол главы Минфина Антона Силуанова. А он уже со всеми расчетами и обоснованиями в руках может потом приступить к лоббированию очередной оптимизации.

Если понимать под военными пенсиями выплаты, которые получают не только военнослужащие, но и другие силовики (сотрудники правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений и т.д.), а также следователи и прокуроры, тогда после реформы бюджетная экономия может составить, по приблизительным подсчетам, от 500 до 700 млрд руб. в год. Но есть и более скромные экспертные оценки экономии – около 200 млрд руб. в год. До тех пор пока реформа не приобрела конкретных очертаний, провести более точные расчеты невозможно.

Впрочем, и сейчас получить военную пенсию бывает непросто. Она назначается при условии выслуги лет. Право на военную пенсию получают лица, имеющие на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах 20 лет и более; а также лица, уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет служба в силовых ведомствах.

Нередко силовиков увольняют до достижения необходимой для пенсии выслуги лет. Бывают случаи, когда гражданин узнает о своем несоответствии пенсионным требованиям уже после увольнения. Такие недослужившиеся могут рассчитывать только на сохранение в течение одного года выплаты оклада по воинскому званию. Или же на пенсию по инвалидности.

Похоже, что минфиновская реформа военных пенсий может отменить само понятие «выслуга лет». Большинство опрошенных «НГ» экспертов скептически отнеслись к новациям научных структур Минфина. По их мнению, предложенная реформа выглядит провокационно, более того, она почти нереализуема.

«Эта новация снизит престиж военной службы. И это настолько новое слово в мировой практике, что военные всех стран будут смотреть на действия российского правительства с некоторой оторопью», – считает завлабораторией военной экономики Института Гайдара Василий Зацепин. «Пересмотра условий скорее всего не удастся избежать, но полная отмена пенсий для военных – это уже совсем экстремальный вариант. Силовые ведомства у нас обладают немалым весом, и они наверняка сделают многое ради сохранения пенсий», – уверен директор Института актуальной экономики Никита Исаев.

У каждого российского офицера пока есть шанс дослужить до военной пенсии. Фото с официального сайта Министерства обороны РФ
В большинстве развитых стран военные пенсионеры – одна из самых защищенных прослоек населения, напоминает эксперт. Один из стимулов идти на военную службу – гарантия стабильного дохода на протяжении многих лет. По словам Исаева, недостаточно просто дать военнослужащему денег на переобучение: «Чтобы система переподготовки эффективно функционировала, ее нужно построить с нуля. А это невозможно без дополнительного финансирования. В условиях хронического бюджетного дефицита получается замкнутый круг. Вакансий ночных сторожей на всех отставников явно не хватит».

Предлагаемая реформа «сделает людей в погонах временщиками, относящимися к государству как к очередному месту заработка», опасается адвокат бюро «Деловой фарватер» Антон Соничев. По его мнению, такие изменения подорвут доверие к государству. «Сопротивление со стороны силовых ведомств будет очень серьезным», – ожидает Соничев.

«Никакая единовременная выплата не сравнится с регулярным получением дохода, особенно при таких единовременных выплатах, как сейчас в России. Это приведет к ущемлению социальных гарантий военных пенсионеров, так как не каждый сможет адаптироваться к гражданской жизни», – предупреждает юрисконсульт компании «Мой семейный юрист» Роман Азатян. «Как показывает практика, в России с мнением военных ведомств считаются, и поэтому они смогут отстоять свои позиции», – добавляет он.

Многие экономисты напоминают, что частичное размывание военных пенсий идет уже сегодня. Военные пенсионеры и сейчас сталкиваются с бюджетной экономией: тогда, когда власти решают заморозить индексацию их пенсий, говорит аналитик компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский. Он подчеркивает, что новация теоретиков Минфина полностью укладывается в сформированную государством тенденцию: скоро почти все гражданские пенсии могут перейти «в разряд символических пособий, на которые, учитывая инфляционные ожидания, прожить будет проблематично», говорит эксперт. Недаром в правительстве предлагают населению обеспечивать себе достойную старость, формируя пенсионные накопления.

Хотя некоторые эксперты видят здравое зерно в позиции руководителя НИФИ. «Сама идея переобучения вне зависимости от выплат пенсий носит здравый характер, так как в армии есть много людей с навыками, которые очень хорошо пригодятся в работе в крупных корпорациях и малом бизнесе», – говорит первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Большое выходное пособие будет привлекательно «для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке», считает он.

Наконец, часть экспертов не исключает, что рассуждения об отмене военных пенсий имеют вполне конкретный политический смысл. Возможно, это своеобразная подготовка к выборам, предполагает аналитик компании IFC Markets Дмитрий Лукашов: «Сначала создается угроза отмены пенсий и пособий, а потом эту угрозу устраняют под одобрение избирателей».

«Пока о каких-либо законодательных инициативах в данной области лично мне не известно», – пояснил затем «НГ» Назаров. По его словам, на все пенсии силовикам бюджет тратит почти 1% ВВП. «Но речь не идет, и не может идти об отмене военных пенсий. Военнослужащие, которые уже получают военную пенсию, будут продолжать ее получать. Это вопрос социальной стабильности и справедливости. Речь может идти лишь о постепенной модификации правил выхода на пенсию нынешних военнослужащих: увеличение стажевых требований и использование комбинированных шкал возраст-стаж службы, когда больший стаж службы будет позволять уходить на пенсию раньше с учетом профессиональной специализации и звания военнослужащего», – говорит руководитель НИФИ. «При этом могут возникнуть зазоры между периодом увольнения в запас и назначением военной пенсии. Вот эти зазоры и целесообразно заполнить выходным пособием и программами переобучения с последующим трудоустройством по гражданской специальности, – объясняет Назаров. – Если решение об изменении условий назначения военных пенсий будет сбалансированным, то привлекательность военной службы не снизится. Понимание того, что служишь Родине, высокая заработная плата, а также гарантия того, что в трудный момент общество придет на помощь самому военнослужащему и членам его семьи, гораздо важнее «размазывания каши по тарелке», когда все военные получают пенсию вне зависимости от своего возраста и доходов «на гражданке».

«Надеюсь, что сбалансированное решение может найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств. Военные – это люди, прежде всего, заботящиеся о благе своей страны. Сейчас это благо состоит в том, чтобы сделать социальный пакет военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание военнослужащего начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающее материальное положение военнослужащих и членов их семей», – заключает Назаров.

«В чистом виде схема с выходным пособием в большинстве стран не применяется. Однако так же не очень распространена и нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнению из вооруженных сил при наличии определенного стажа без какой-либо привязки к возрасту военнослужащего, его способности трудиться по гражданской специальности и материального положения», – уточняет Назаров.

Одна из возможностей военного пенсионера получить помимо военных выплат за выслугу лет еще и гражданские – вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2018 году. Эта возможность появилась после реформирования системы Пенсионного Фонда 2015-2016 годов. Вторая пенсия назначается лишь при достижении ряда условий. Сегодня до миллиона человек официально получают две пенсии, что значительно улучшает уровень жизни семей. Базовый алгоритм начисления включает расчет по индивидуальным баллам.

Может ли военный пенсионер получать две пенсии

На данный момент пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет возможна – актуально тем, кто вышел по выслуге лет после военной службы или прохождения службы в других силовых ведомствах. Военная и гражданская пенсия одновременно выдается, только если есть трудовой стаж, когда проводились отчисления со стороны работодателя ПФ России. Гражданину нужно указывать СНИЛС, для перевода отчислений от работодателя. Общие выплаты для военнослужащих начисляются не по линии ПФ, а Министерства Обороны.

Чтобы пожилому человеку стала начисляться вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2018 году, необходимо заработать определенный опыт, продолжая трудиться на гражданских должностях после увольнения с мест службы (МВД, ФСБ, Министерство Обороны). Требование касается наличия официального гражданского трудоустройства, наличия соответствующих выплат со стороны работодателя. Чем выше заработная плата (официально), тем больше шансов получить достойную вторую пенсию. При этом учитывается суммарный стаж, полученный вне службы.

Законодательная база

Изучив законодательную, нормативную базу, можно определить возможность получения второй пенсии для военнослужащих после 60 лет в 2018 г. Регулируется следующими законодательными актами:

• 166-фз – это закон о государственном пенсионном обеспечении граждан, включая вторую выплату для военнослужащих, который действует с 2001 г.;
• 173-фз – закон о валютной стабильность России, где упоминаются двойные выплаты пенсионерам – ветеранам воинской службы;
• 400-фз – здесь полностью раскрывается тема страховых начислений и страховых пенсионных накоплений.

Когда назначается

Согласно законодательству, вторая пенсия для военнослужащих допускается только при соблюдении ряда факторов. Основные из них включают:

• наличие регистрационного номера СНИЛС, который указывался гражданским работодателям для внесения оплат;
• минимальный возраст – 60 лет (зависит от региона, если рассматривать Крайний Север, то эта цифра составляет 55 лет мужчинам, 50 лет – женщинам);
• Стаж от 9 лет (с 2015 г. минимальный стаж составлял 6 лет, но ежегодно увеличивался на 1 год);
• Минимальное количество баллов 10 (в 2018 г., дальше ежегодно количество минимального балла будет повышаться на одно значение, пока не достигнет 30 баллов);
• Установление фиксированной выплаты (гражданской) возможно только при наличии доплат по линии Министерства Обороны.

Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования

Вторая пенсия военным пенсионерам и ее расчет – это прерогатива ПФ. Регистрация в системе обязательного страхования обеспечивает возможность прибавить к ежемесячным выплатам от государства еще гражданскую. Чтобы был проведен перерасчет, необходимо обратиться к районному центру ПФ с документом, подтверждающим личность (включая карточку пенсионера). Военнослужащий может обратиться в многофункциональные центры предоставления услуг. Их расположение, количество можно узнать по телефону горячей линии ПФР.

Получение СНИЛС

Получить данный страховой идентификационный номер можно в любом ПФ вашего города. Для посещения не нужна сберегательная книжка, свидетельство или другие второстепенные документы. Взнос или комиссию платить не нужно – процедура абсолютно бесплатна. При возникновении каких-либо вопросов свяжитесь с представителями ПФР по контактному номеру телефона. Чтобы оформить СНИЛС, нужно:

1. посетить отделение;
2. взять электронный номерок очереди;
3. подойти к сотруднику, попросить заполнить анкету, чтобы получить страховой номер;
4. получить выписку о выполнении.

Условия получения

Бюджет обеспечивает вторую пенсию­ гражданам преклонного возраста после окончания службы. Ключевым условием является наличие военной пенсии по выслуге или инвалидности, наличие минимального гражданского опыта работы. Дополнительно должен быть получен индивидуальный страховой номер, который указывается при оформлении на работу. Чтобы гарантированно получить доплату, нужно следить за личным пенсионным коэффициентом. Должно быть 9 баллов или больше. Военкомат не играет роли - все процедуры проводятся через ПФ.

Пенсионный возраст

Индивидуальное оформление второй выплаты возможно с 60 лет для мужчины, с 55 лет – для женщины. При этом завершить военную карьеру он/она может уже в 45 лет, после чего 15 лет дается либо на отдых, либо на продолжение гражданской карьеры (так происходит получение трудового стажа). Подтверждение опыта работы – это запись в трудовой и отчисления на СНИЛС, которые поступали от работодателя. Если гражданин имел предпринимательский опыт, он может претендовать на вторую пенсию, ведь при уплате налогов происходили отчисления в ПФ.

Страховой стаж

Минимальное значение страхового стажа за 2018 г. составляет 8 лет. Нестраховой стаж или военная служба – это исключение, которое не влияет на указанный показатель. Каждый год до 2024 будет происходить повышение минимального значения до 15 лет. Завершение восьмилетнего гражданского стажа – это прямой повод для получения доплаты. Нетрудоспособный гражданин не сможет получить данную доплату от ПФ. Для таких лиц существуют альтернативные социальные доплаты по инвалидности, если это стало следствием:

• травмы в результате военных действий;
• техногенной аварии;
• ликвидации аварии ни Чернобыльской АЭС.

Минимальное количество ИПК

Индивидуальный Пенсионный коэффициент или ИПК напрямую зависит от заработной платы: баллы формируются на основании выплат от работодателя в ПФ. Это происходит автоматически при подаче номера СНИЛС. Отдельно писать заявление не нужно. Необходимо гражданину преклонного возраста иметь 11-12 значение коэффициента, чтобы получить вторую пенсионную выплату, помимо военной выплаты. К 2024 г. минимальное значение увеличится до 30. Условие начислений – официальное трудоустройство со стабильной и «прозрачной» заработной платой.

Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя

Обязательное условие для накопления баллов - ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя. Отчисления не носят заявительный характер – все перечисления осуществляются автоматически через банковские операции за определенный период. Официальная ставка от зарплаты составляет 22%, но возможны изменения. Перечень видов дохода, который не облагается: командировочные выплаты, пособие по безработице (включая выплаты иждивенцу), компенсации, которые можно оформить у государства.

Как получить

Оформить получение второй пенсии онлайн через интернет нельзя. Сделать это необходимо письменно, написав письмо (заявление) в региональном отделении ПФ. Чтобы персонифицировать выплаты, необходим паспорт и данные по идентификационному личному номеру. После подачи заявления, оно будет рассматриваться на протяжении двух-трех недель. К паспорту и СНИЛС необходимо приложить трудовую книгу или справку с места работы с указанием стажа и должности. Представляются документы о прохождении военной службы с указанием точных сроков, стажа, воинского звания.

Заявление на получение

Пенсионером заявление на месте, подойдет региональное отделение ПФ. По почте отправлять документацию не допускается, ведь нужны исключительно оригиналы. Протокол процедуры требует соблюдать продолжительность рассмотрения вопроса. На протяжении двух-трех недель заявитель будет проинформирован о решении относительно начисления второй государственной пенсии. Соблюдение всех условий даст возможность сразу же получать переводы. Предварительный бланк заявления можно скачать на официальном сайте ПФР.

Куда обращаться

За получением второй пенсии обращаться можно в любой ПФ России. Этот список состоит из регионального отдела ПФ по месту жительства, прописки или месту фактического проживания (если отсутствует регистрация). Помимо написания заявления, можно обратиться в кадровую службу по месту работы. Уведомление о результате придет непосредственно отделу кадров. Это можно сделать через официального представителя клиентской службы федерального управления ПФР.

Способы подачи заявления

Узнать о формуле формирования второй пенсии или о возможности ее проиндексировать, можно по контактному номеру телефона. Для этого зайдите на сайт государственного органа или уточните номер горячей линии ПФ. Выделяют несколько способов подачи заявления:

• отправка через почтовую службу заказным письмом на официальный адрес представительства ПФ России;
• передать через официального представителя федерального управления ПФ;
• самостоятельно подать письменное заявление, предоставив все необходимые документы ПФ (включая о выслуге лет, о досрочном освобождении от военной службы, трудовую).

Какие документы необходимы

Для успешного проведения процедуры оформления второй пенсии для военнослужащих после 60 лет в 2018 г., требуется:

• паспорт (или другой документ, подтверждающий дату рождения, место прописки).
• трудовая книжка (в ней указывается общий трудовой стаж, период приема на работу, период увольнения вместе со среднемесячным доходом).
• справки о военной службе (указывается место проведения службы, сроки, достигнутые звания, особые отличия).
• при смене фамилии необходимо предоставить справку.
• если гражданин имеет одну из групп инвалидности, другие льготы по достижению шестидесятилетия, то нужно это доказать документально.

Все необходимые данные отдельно вписываются в бланк заявления, который скачивается через Интернет или оформляется на месте. Поэтому важно иметь при себе оригиналы – это средство защиты от неправомерных действий, подтверждение личности. Могут потребоваться справки о наличии несовершеннолетних детей, родственников, за которыми гражданин осуществляет уход. После завершения процедуры одобрения можно рассчитывать на выплату, на пластиковую карту (если проведена процедура ее регистрации).

Чтобы провести расчет страховой части, военным пенсионерам (СПК) необходимо использовать официальную формулу. Изначально необходимо подсчитать точное количество баллов (ГПК). Годовой Пенсионный Коэффициент = ССП (суммарные страховые взносы гражданина) / сумма страховых отчислений, составляющая 16% от предельной взносооблагаемой заработной платы, устанавливаемой ежегодно, умножить на 10 (условный множитель): ГПК = ССП/ССО

Непосредственная СПК рассчитывается по следующему алгоритму: страховая часть на этот же период (без базовой, накопительной) / денежный эквивалент одного пенсионного балла на 1 января 2015 г. (64,1 рубля). Из этого можно сделать вывод, что фиксированной пенсионной выплаты описываемой категории граждан по действующему законодательству нет, а все расчеты можно провести самостоятельно или обратиться к сотрудникам регионального Пенсионного Фонда.

Особенности начисления

Чтобы самостоятельно просчитать эквивалент баллов, страховую выплату, необходимо знать очень много деталей, включая экономические показатели (инфляция, прожиточный минимум). Поэтому для точных показателей рекомендуется обращаться в региональные отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации. Это спасет от ошибок при начислении. Как рассчитывается:

1. Изначально определите свой официальный трудовой стаж на гражданской должности.
2. От точной официальной заработной платы каждый месяц происходило отчисление на фонды 22%.
3. Вычислите на калькуляторе предполагаемую сумму ежегодных отчислений государству, которые учитываются при проведении расчета второй пенсии.

Дополнительно нужно учитывать отдельные периоды жизни. Например, увеличение страхового стажа за счет не страховых периодов возможно во время учебы в высшем учебном заведении, на дневном отделении. Это же касается времени, когда гражданин или гражданка ухаживали за собственными малолетними детьми (декрет) или ухаживали за членами семьи-инвалидами. Процедура валоризации увеличивает пенсионный капитал военной семьи.

В период страхового стажа не входит время, когда человек брал отпуск, оформляя официальный больничный за свой счет (в тот период не было перевода заработной платы). Существует два способа расчета. Выбрать актуальный способ каждый может самостоятельно:

• 22% ежемесячных переводов распределяются между разными ведомствами. 6% обязательно уходят для погашения пенсионного резерва пенсионерам, которые получают фиксированную оплату от государства уже сегодня.
• 16% могут быть разделены. Например, 16% идут на создание, накопление собственной СПК. Или 10% поступают на страховую выплату, а 6% поступают на накопительный счет.

Индексация

С 1 января 2018 г. всем пенсионерам будет проведена обязательная индексация пенсий на 3,7%. Учитывая невысокий индекс инфляции, этот показатель несколько выше уровня обесценивания национальной валюты. Работающие пенсионеры не получат повышения в новом году, согласно заявлению правительства. Социальные пенсии будут индексированы не ранее февраля 2018 г.

В августе отдельно будет проведена индексация выплат работающим пенсионерам, как добавление баллов ИПК за осуществление трудовой деятельности. Учитывая наличие индексации СПК, приравнивания инфляции к уровню обеспечения пенсионных выплат, гражданские выплаты смогут быть проиндексированы августом 2018 г. Дополнительно индексация производится по коэффициенту заработанных пенсионных балов.

Порядок и правила выплаты

Если гражданин подготовил все необходимые документы для получения второй пенсии, то о начале выплаты он будет проинформирован со стороны сотрудников Пенсионного Фонда, где осуществлялась подача заявления. При смерти военного пенсионера, его члены семьи вправе рассчитывать на вторую доплату к той, что предназначена в связи с потерей кормильца. Это возможно при отсутствии у родственников иного официального дохода, они имеют право по федеральному законодательству получать вторую выплату.

Если гражданин пенсионного возраста с военной выслугой жив, то после оформления заявления, ее одобрения со стороны сотрудников Пенсионного Фонда, вторая пенсия для военнослужащих начнет выплачиваться на следующий расчетный период. Поступления идут на карту (отдельно от той, куда заходят средства по военным выплатам). Дальнейшая индексация будет проводиться автоматически. Для следующих консультаций необходимо уже обращаться в ПФ, предоставляя личный страховой номер.

Видео

С 2008 года у военных пенсионеров появилась возможность получить еще одно пособие — по возрасту. Меняющиеся нормы пенсионной системы требуют разъяснений в том, как производятся начисления, кто может претендовать на вторую пенсию, предназначенную для военнослужащих, и какие критерии при этом учитываются.

Разобраться, когда предоставляется право на военную и гражданскую пенсии одновременно, как его оформить и выгодно ли получать оба пособия, поможет анализ действующего законодательства.

До внесения корректив в пенсионное законодательство расчет выплат был достаточно прост. Закончив службу, они признавались пенсионерами и независимо от возраста получали пособие от своего ведомства. Пособие начислялось до достижения ими фактического пенсионного возраста, установленного в стране. В 60 лет для мужчин и 55 для женщин требовалось переоформить документы и полностью перейти на гражданский вид выплаты, отказавшись от военного.

Законодательная база

За последнее десятилетие система кардинально поменялась.

Перечень законов, необходимых для изучения вопроса формирования и назначения пенсий для военнослужащих в 2017 году:

• 400 ФЗ от 28.12.13 («О страховых пенсиях»);
• 166 ФЗ от 17.12.01 («О государственном пенсионном обеспечении»);
• 156 ФЗ от 22.07.08 (изменения закона о пенсионном обеспечении);
• 4468-1 ФЗ от 12.02.93 («О военных пенсиях»);
• 173 ФЗ от 17.12.01 («О трудовых пенсиях», используемый в тех частях, которые не противоречат закону №400 «О пенсиях в РФ»).

Военная пенсия согласно закону 4468-1 полагается при уходе в запас по выслуге или по медицинским показаниям.

Для назначения пособия:

• по выслуге сотрудникам силовых и военных ведомств достаточно на момент увольнения служить 20 лет;
• по необходимо уволиться не раньше 45 лет, иметь минимум 25 лет трудового стажа, при этом не менее 12,5 из них в ведомстве;
• по инвалидности, необходимо доказать, что она приобретена в процессе службы (проявиться заболевание может сразу или в период 3-х месяцев после увольнения);
• по смерти кормильца за период службы. Лица, которые находились на иждивении такого военного, имеют право обратиться за пособием.

При назначении пенсионного пособия по выслуге важно основание увольнения. Военнослужащий может уйти со службы в результате изменений в штатном положении, из-за состояния здоровья или по возрасту, только тогда у него возникнет право получить выплату.

Сумма пособий по инвалидности, выслуге и социальной пенсии в РФ, предназначенная военным пенсионерам и их родственникам, зависит от размера денежного довольствия, звания, количества лет службы, кроме того, при расчете учитываются условия работы. Так годовой период участия в боевых операциях засчитывается, как 3 года службы. Если работать приходится в особых условиях, то 3 года при подсчете будут учтены как 4.

Формула расчета пособия по выслуге, если в военном ведомстве отработано 20 лет на момент увольнения: среднее денежное довольствие за 20 лет × на 50%.

За каждый дополнительный год полагается добавить 3%. При подсчете используются понижающие коэффициенты, они зависят от территории прохождения службы, состояния здоровья и прочих критериев.

Начисление выплат начинает производиться с момента принятия решения о праве на льготную пенсию, в 10-ый период после обращения за ними военнослужащего.

Нормы, предоставляющие военнослужащим дополнительное пособие, изложены в поправках, внесенных 156 ФЗ к закону 166. Они содержат критерии и требования, дающие военнослужащим право на получение 2-х пенсий: военной и гражданской одновременно, либо на выбор одной из выплат.

Круг лиц, которые могут рассчитывать на 2-е пенсии, ограничен. Основное гражданское население при наличии нескольких вариантов пенсионных выплат обязано выбрать один.

Кому положена

По новым правилам потребовать 2-ю пенсию у государства можно, если к моменту наступления возраста, при котором положены социальные гарантии, граждане уже получают военное пособие.

Закон распространяется на лиц, получивших пособия по инвалидности или на основании выслуги, если она заработана:

• в вооруженных силах России, СССР или СНГ;
• в государственных частях охраны, безопасности или обороны;
• в пожарных частях;
• в пограничной службе;
• в системе уголовно-исправительных органов;
• в государственных отделах по борьбе с преступлениями;
• в других государственных отделах, причисленных к военным ведомствам.

Кроме того, право на 2 пособия имеют:

• родители, вдовы и дети военнослужащих, погибших за время боевых действий, прохождения службы или по ее окончании, если причиной явилась ;
• родители, вдовы и дети космонавтов, погибших при исполнении обязанностей;
• нетрудоспособные лица.

Понять, положена ли военному пенсионеру 2-я пенсия, можно, изучив условия ее законного предоставления. Если он соответствует всем требованиям, то пенсионер имеет право рассчитывать на дополнительную выплату.

Критерии предоставления второй пенсии

Страховая гражданская выплата военнослужащим предусмотрена для тех, кто подходит под утвержденные законом критерии.

Условия назначения:

• Наличие льготного обеспечения (по выслуге лет или инвалидности).
• Наступление установленного пенсионного возраста (у мужчин – 60, у женщин – 55лет, для госслужащих в 2017 году – 60,5 и 55,5, с ежегодным повышением до 65 и 63 лет соответственно).
• Достаточный стаж гражданской работы (8 лет – на 2017, в последующем критерий ежегодно будет повышаться на 1 год до достижения уровня – 15 лет).
• Достаточное количество ИПК – пенсионных баллов (11,4 в 2017, при ежегодном увеличении на 2,4 балла до 30 лет).

Если военную выплату назначает ведомство, при котором числился заявитель, то расчетом и начислениями страховой части занимается ПФР.

Важно учесть, что при расчете 2-ой пенсии не будет учтена фиксированная выплата.

Страховые взносы с гражданской работы будут учтены только при условии, что физическое лицо зафиксировано системой ОПС (обязательного пенсионного страхования), и на личный счет бывшего военного перечисляются взносы.

Номер индивидуального счета указан в СНИЛС (страховом свидетельстве). Получают документ в ПФР. СНИЛС является обязательным для предоставления при официальном трудоустройстве.

Регистрация в системе позволяет государству контролировать:

• трудовой гражданский стаж;
• отчисления работодателя в ПФР, сделанные за сотрудника;
• размер заработной платы.

Исходя из этих показателей, ПФР производит расчет страховой части.

Льготы по пенсионному возрасту

Как и гражданскому населению, военнослужащим положены преференции по снижению возраста выхода на пенсию, если для этого есть основания.

Основаниями являются:

• до 10 лет за участие в устранении аварии на Чернобыльской АЭС;
• до 10 лет за службу в горячих точках или на объектах, расположенных под землей;
• до 5 лет за службу в условиях Крайнего Севера и на территориях, приравненных к нему;
• до 5 лет за службу в радиационно опасных местах.

Если в результате боевой травмы военнослужащий стал инвалидом и при этом имеет не менее 25 лет страхового стажа, допускается снижение возраста ухода на пенсию на 5 лет.

Вторая пенсия для военнослужащих

Перейдя на систему страховых накоплений, государство предоставило возможность военнослужащим учесть свой стаж, полученный за периоды работы в гражданских организациях. Это связано с тем, что за каждого сотрудника производятся отчисления в ПФР, в том числе за тех, кто раньше вел службу в военных ведомствах. Государство признало, что лишать силовиков права учитывать при расчете пособия заработанного трудового стажа неконституционно.

Самое большое количество вопросов вызывает процесс учета стажа, когда рассчитывается гражданская пенсия. Работа в силовых ведомствах часто состоит из нескольких периодов, например, обучение в ВВУ, срочная служба, боевые командировки и так далее.

Согласно 400 ФЗ страховой стаж включает в себя трудовой, и они законодательно уравнены. У военных и гражданских, приравненных к ним, стажем считается служба.

ПФР посчитает годы работы:

• до введения системы государственного пенсионного страхования (до 01.01.02);
• после 2002 года, если за бывшего военного работодателем перечислялись взносы в пенсионный фонд обязательного страхования – ОПС (то есть только при официальном трудоустройстве).

Важно! В страховой стаж могут учитываться только те годы, которые ранее не были зачтены при назначении военного обеспечения.

Когда для начисления второго обеспечения не хватает страхового стажа, можно дополнить его не страховыми периодами, перечисленными в законе. Например, годами учебы в Вузе, периодами ухода за нетрудоспособными, отпусками по уходу за ребенком и так далее. Учеба в военных училищах в стаж не включается.

Смешанный стаж

Понятие «смешанная пенсия» возникло от того, что при ее расчете учитываются периоды как военной, так и гражданской службы. Чаще всего термин используется при назначении обеспечения по выслуге, когда срок службы на военном поприще при увольнении не достиг 20 лет.

Учитывая новые системы расчетов, военнослужащие могут претендовать на смешанную пенсию:

• в момент увольнения, если им положено пособие по выслуге, учитывающее общий трудовой стаж;
• после достижения пенсионного возраста, если они уже имеют пенсию по выслуге;
• по достижении возраста выхода на общегражданскую пенсию, если пособие по выслуге отсутствует из-за недостатка стажа.

Основания для расчета базового обеспечения по смешанному типу.

• Количество лет выслуги.
• Общее количество отработанных лет (на гражданской и военной службе).
• Размер денежного довольствия и заработной платы (средний показатель).
• Наличие или отсутствие надбавок.

Расчет пенсии по смешанному типу – это сумма средних показателей денежного довольствия и гражданского оклада за 25 лет работы × на 50%. За каждый дополнительно отработанный год добавляется 1%.

Если количества лет выслуги для начисления льготного обеспечения военному не хватило, то пенсионные расчеты производятся на общих основаниях согласно 400 ФЗ. Служба будет засчитана в качестве трудового стажа, пенсия по выслуге лет в этом случае не положена.

Основанием для расчета 2-ой пенсии военнослужащим являются взносы, которые гражданский работодатель должен отчислять за них в ПФР ежемесячно. Все поступления суммируются на индивидуальном пенсионном счету работника.

На основании страхового стажа и размера отчислений, зависящего от дохода сотрудника, формируются пенсионные коэффициенты – баллы. Именно они лежат в основе порядка окончательного начисления страхового обеспечения.

Формула расчета состоит из произведения количества баллов и их цены, которая утверждается на законодательном уровне. В 2017 году цена балла составляет 78,58.

Таким образом, страховая часть = ИПК х 78,58.

Полученная сумма и будет начисляться, как вторая гражданская.

При формировании пенсионных накоплений учитывается не только трудовой стаж и годы службы, но и периоды, когда военнослужащий временно не работал по объективным, часто вынужденным причинам. К ним относится время ухода за пожилыми и инвалидами, срочная служба, декретные отпуска и отпуска по уходу за детьми.

Такие периоды будут учтены, если:

• на указанное время имеется документальное обоснование отсутствия на работе/службе;
• до и/или после данных периодов гражданин работал/служил.

Затраченное время также переводится в ИПК, которые в дальнейшем принимаются в общий расчет страховой пенсии.

Кроме того, в расчете выплат предусмотрена премиальная система. Гражданское пособие увеличится за счет дополнительных баллов, если военнослужащий продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Премиальные баллы начисляются за отработанный каждый год в этот период.

Индексация выплат

Увольнение со службы происходит чаще всего по достижении 45 лет. Продолжая работу на гражданском поприще, пенсионер, оформивший вторую пенсию, имеет право на ее индексацию. Государство ежегодно производит индексирование по умолчанию. В 2018 году дата перерасчета запланирована на 1 января, так как одновременно ожидается увеличение денежного довольствия действующих военнослужащих.

Порядок оформления

2-я пенсия для военнослужащих оформляется в ближайшем отделении ПФР. Назначение пособия является активным. Это значит, что пока бывший военнослужащий не обратится за страховой пенсией, она представлена не будет.

Для оформления 2-ой пенсии военнослужащим необходимо подать заявление и предъявить в ПФР документы.

В обязательный комплект документов входят:

• Личный паспорт бывшего военного с указанной регистрацией.
• Копия трудовой книжки.
• Справки с места работы или службы, отражающие трудовой период и оклад, понадобятся в том случае, если стаж предполагается учитывать до 2002 года, а записи о нем в книжке отсутствуют (а также за планируемые учетные периоды, когда взносы за военнослужащего не перечислялись в ПФР)
• СНИЛС.
• Справка по установленной форме о наличии военной пенсии, в которой указаны все периоды службы, учтенные при ее назначении.
• Справка о зарплате за периоды работы до 2002 года.
• Документы, подтверждающие наличие не страхового стажа.
• Свидетельства о рождении детей, если есть несовершеннолетние или дети до 23 лет, проходящие очное обучение.
• При смене фамилии потребуется документ, подтверждающий этот факт.

В процессе заявки на 2-ю пенсию могут потребоваться документы, подтверждающие право на льготы. Например, справка об инвалидности, справки о работе в особых условиях и так далее.

Оформить назначение страхового обеспечения бывшие военные могут несколькими способами.

Способы подачи заявки на 2-ю пенсию:

• В кадровой службе по месту текущей работы.
• Лично в Пенсионном Фонде.
• Через портал Госуслуг.
• В ближайшем аккредитованном многофункциональном центре.
• Почтой России, отправив заявление и документы ценным письмом с уведомлением.

Если нет возможности самостоятельно заниматься оформлением, для подачи заявления и документов можно воспользоваться услугами представителя, тогда на его имя у нотариуса следует оформить доверенность.

Бывший военнослужащий имеет право обратиться за 2-ой пенсией с того момента, как у него возникает на нее право. Срок обращения будет считаться датой назначения пособия.

ПФР отведено 10 дней на принятие решения. Если по заявлению приходит отказ, он должен быть мотивирован.

После того, как была реализована возможность получать два обеспечения одновременно,

актуальность перехода на гражданскую пенсию практически утратилась.

Выгода от такого перехода может существовать:

• если пособие по старости, с учетом фиксированной базовой выплаты по размеру превышает сумму военной и страховой пенсий, где база не учитывается (при современных ставках военных выплат такое встречается крайне редко);
• если бывшему военному не хватает трудового и гражданского стажа.

Если гражданин считает, что выиграет в деньгах, то перейти с текущей пенсии на гражданскую не составит труда, для этого требуется подать заявление в ПФР.

Если тема оформления 2-ой пенсии для Вас актуальна, оставьте свои комментарии к статье. Поделитесь, с какими проблемами пришлось столкнуться, какие были причины отказа у ПФР, не было ли трудностей с учетом определенных периодов службы в стаж. Если у Вас остались вопросы, давайте их обсудим.

Военных в последние годы и планируемого дальнейшего их повышения, военных при доплате страховой части гражданской пенсии становится больше, нежели размеры пенсии по . Обозначенный закон распространяет свое действия с первого января 2007 года, но не раньше, чем со дня возникновения права на гражданскую .

Для одновременного получения двух пенсий необходимо:
- чтобы ваш гражданский стаж составлял не менее пяти лет и на протяжении этих пяти лет работодатель вносил (неважно до образования военного стажа или после него);

Достижение вами общего пенсионного возраста.

Для оформления страховой части гражданской пенсии следует написать соответствующее заявление в ваше территориальное подразделение Пенсионного фонда России (по вашему месту жительства), приложив к заявлению документы:
- страховое свидетельство госпенсионного страхования;

Документы, способные удостоверить личность, место жительства, возраст и гражданство;

Документы, которые подтвердят трудовой стаж ( с мест работы, трудовая и другие);

Справка о среднемесячной заработной плате за любые подряд 5 лет до 01 января 2002 года (исключая 2000 - 2001 годы, за этот справка о не требуется, а среднемесячный заработок будет рассчитан органами ПФ РФ по персональным данным учета в базе Пенсионного фонда);

Документы, свидетельствующие об изменениях , имя, отчества (если таковые имели место);

Справка с места прохождения службы о периодах воинской службы, или другой деятельности, которые были приняты во внимание при начислении военной пенсии);
В заявлении также необходимость указать способ гражданской пенсии.

Видео по теме

Военнослужащим положено множество специальных льгот, связанных со сложностью и опасностью выполняемой ими работы. Даже пенсия для них начисляется по специальной схеме, с учетом специфики профессии.

Инструкция

Узнайте, имеете ли вы право на специальную военную пенсию. для этого нужно прослужить в органах внутренних дел или в армии не менее двадцати лет. Исключения делаются для людей. которые были уволены из-за ухудшения состояния здоровья или реорганизации военных подразделений. Также на выплаты имеют право те, кто служил в армии до 45 лет не менее 12,5 лет, а остальное время был гражданским специалистом. В последнем случае человек сможет получать трудовую пенсию еще и за свою работу вне армии.

Подсчитайте размер пенсии в зависимости от статуса военнослужащего. Если он получил выплаты из-за получения инвалидности, то точная сумма будет зависит от обстоятельств получения травмы и степени ущерба здоровью. Например, те, кто получил инвалидность первой группы из-за травмы во время боевых действий, будет получать пенсию в три раза больше, чем стандартная социальная для инвалидов. А человеку, ставший инвалидом во время службы в результате болезни, будет начислено полторы социальных пенсии.